Постанова № 62081285, 17.10.2016, Соснівський районний суд м. Черкас

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/10125/16-п

Провадження № 3/712/2116/16

17 жовтня 2016року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Укртех2015» (юридична адреса: м.Черкаси, просп. Хіміків, 7/11), ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченогоч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №23-01-52/102 від 11.08.2016 року, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Укртех2015» (на посаді з 01.10.2015 згідно наказу від 01.10.2015 №1), вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, щодо порушення законодавства про працю, а саме:

перевіркою додержання законодавства про працю у товаристві з обмеженою відповідальністю ТОВ «Укртех2015» встановлено:

- не дотримуються строки розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу, не раніше, ніж за два тижні, що передбачено ч. 1 ст. 38 КЗпП України. Так, згідно наказу від 01.06.2016 № 9 звільнений намотувальник 1 розряду ОСОБА_2, за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України), 01.06.2016, згідно поданої заяви від 01.06.2016.

- тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на 1 годину, що передбачено ч. 1 ст. 53 КЗпП України. Так, згідно наданих для ознайомлення табелів обліку відпрацьованого робочого часу за грудень 2015, червень 2016 встановлено, що 31.12.2015 (напередодні Нового року, 01.01.2016, ст. 73 КЗпП України) тривалість робочого дня для усіх працівників товариства становила 8 годин, замість 7 годин.

- порушуються строки виплати заробітної плати, передбачені ч. 1 ст. 115 КЗпП України ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, згідно наданих для ознайомлення платіжних відомостей на видавання заробітку за лютий 2016 року, виплата заробітної плати за І половину лютого 2016 року (аванс) проведена з 23.02.2016 по 25.02.2016. Виплата заробітної плати за II половину лютого 2016 року проведена з 15.03.2016 по 18.03.2016. Згідно наданих для ознайомлення платіжних відомостей на видавання заробітку за червень 2016 року, виплата заробітної плати за І половину червня 2016 року (аванс) проведена з 22.06.2016 по 25.06.2016. Виплата заробітної плати за II половину червня 2016 року проведена з 07.07.2016 по 10.07.2016.

- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємств установи, організації, не проводиться в день звільнення, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України. Належно заповнена трудова книжка не видається працівникові у день звільнення, і не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП, чим порушено вимоги ст. 47 КЗпП України. Так, згідно наказу від 01.06.2016 № 9 був звільнений намотувальник 1 розряду ОСОБА_3, 01.06.2016. Нарахування розрахунку при звільненні проведено у відомості з нарахування заробітної плати за II половину червня 2016 року. Остаточний розрахунок по усіх належних ОСОБА_3 до виплати сумах та трудову книжку він отримав 07.07.2016, що підтверджується платіжною відомістю на виплату заробітку (заробітної плати за II половину червня 2016 року) № 12 письмовими поясненнями працівника.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, але неодноразово повідомлявся про час, дату та місце слухання справи, причини неявки суду не повідомляв.

Вина ОСОБА_1 підтверджуєтьсяматеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №23-01-52/102 від 11.08.2016 року;

- актом перевірки Управління держпраці у Черкаській області №23-01-52/151.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в звязку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючисьч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненніадміністративного правопорушенняза ч.1 ст. 41 КУпАПтазастосуватиадміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп., який зарахувати на рахунок 31216206700004, отримувач : Управління ДКС України у м. Черкасах, код отримувача (за ЄДРПОУ) 38031150, банк отримувача: ГУ ДКС України у Черкаській області, код банку отримувача МФО 854018, код суду за ЄДРПОУ 02887846, код класифікацій доходів бюджету 22030101.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області черезсуд першоїінстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного судум.Черкаси В.Л Калашник