Рішення № 6205745, 05.06.2009, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа № 2-1899/09 ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

05 червня 2009 року м. Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого судді Маслюк Н.В.

при секретарі Дасюк Н.В.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в місті Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Агроспецмонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

В с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ВАТ «Агроспецмонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі за серпень – листопад 2008 року в розмірі 3 509 грн 36 коп, середнього заробітку за затримку кінцевого розрахунку в сумі 4 183 грн 60 коп, моральної шкоди в розмірі 3 000 грн 00 коп.. Заявлені вимоги позивач обґрунтовує тим, що з 10.10.2003 року по 28.11.2008 року працював слюсарем-ремонтником на ВАТ «Агроспецмонтаж». При звільненні повного розрахунку не було проведено, заборгованість по заробітній платі складає 3509 грн. 36 коп. На неодноразові звернення з приводу виплати заборгованості, відповідач не реагує, тому позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, розмір якого складає 4183 грн. 60 коп. Моральну шкоду позивач обґрунтовує тим, що порушення відповідачем його законних прав, привели до моральних страждань, він був позбавлений заробітку, внаслідок чого не міг своєчасно сплачувати за комунальні послуги та здійснювати платежі за кредитним договором, що призвело до виникнення заборгованості та нарахування пені. Розмір моральної шкоди позивач оцінює в 3000 грн.

У судовому засіданні позивач зменшив свої позовні вимоги (а.с. 27), у зв’язку з виплатою заборгованості по заробітній платі, остаточно просив стягнути з відповідача 4 183 грн. 60 коп. середнього заробітку за затримку кінцевого розрахунку та 3000 грн моральної шкоди.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, про що свідчить розписка (а.с.26), про поважні причини неявки суду не відомо, клопотання про відкладення розгляду справи до суду не надходило. Суд, у відповідності до ч.4 ст. 169 ЦПК України, визнав можливим розглянути справу у відсутність відповідача на підставі наявних в матеріалах справи доказах.

Зі згоди позивачки, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Вислухавши позивача, дослідивши представлені докази, суд приходить до висновку, що зменшені позовні вимоги підлягають задоволенню частково з наступних підстав.

Судом встановлено, що 10.10.2003 року ОСОБА_1 було прийнято на роботу до ВАТ «Агроспецмонтаж» на посаду слюсаря-ремонтника 4 розряду, 28.11.2008 року звільнено за згодою сторін (а.с. 6-9).

Відповідно до змісту ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення; про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Письмового повідомлення ОСОБА_1 відповідачем здійснено не було. Отже, при звільненні, з вини відповідача з позивачем не був проведений повний розрахунок і ВАТ «Агроспецмонтаж» не надано допустимих доказів про відсутність його вини в цьому.

Згідно довідки ВАТ «Агроспецмонтаж» № 34 від 28.05.2009 року, заборгованість перед позивачем по заробітній платі за серпень - листопад 2008 року в сумі 3509 грн. 36 коп. виплачена повністю лише 20.05.2009 року (а.с.29).

Оскільки, відповідачем порушено право позивача щодо строку проведення розрахунку при звільненні, передбаченого ст.116 КЗпП, а тому відповідно до ст.117 КЗпП підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

При визначенні суми середнього заробітку, що підлягає стягненню, суд враховує, середньоденну заробітну плату ОСОБА_1, яка становить 51 грн. 00 коп. ( 1227 грн. 34 коп. + 965 грн. 68 коп. = 2193 грн. 02 коп. (заробітна плата за останніх два місяця роботи позивача (а.с.5)); 23 дн. + 20 дн. = 43 дн. (кількість відпрацьованих робочих днів за останніх два місяця роботи позивача); 2193 грн. 02 коп. /43 дн. = 51 грн. 00 коп.), що відповідає правилам Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».

Згідно п.8 цього Порядку «нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів». Часом затримки розрахунку з позивачем є період з 28.11.2008 року по 19.05.2009 року, який має 115 робочих дні, середній заробіток за час затримку розрахунку складає 5865 грн. 00 коп. (51 грн. 00 коп. х 115 дн).

Відповідно до ст. ст. 10, 11 ЦПК України суд вирішує цивільний спір на засадах змагальності із застосуванням принципу диспозитивності в межах заявлених позовних вимог та на підставі наданих сторонами доказів.

Беручи до уваги, що позивач заяву про зміну позовних вимог не представив, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку, в межах заявлених позовних вимог, в сумі 4183 грн. 60 коп.

Суд вважає, що порушення відповідачем законних прав позивача на своєчасне отримання заробітної плати і розрахунку при звільненні спричинило моральну шкоду, яка виразилась в необхідності докладати додаткових зусиль в організації свого життя, з даного приводу позивач зазнав переживань, він змушений був звертатись до суду за захистом свого права. При визначенні розміру моральної шкоди, яка підлягає відшкодуванню, суд враховує розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тривалість невиплати заробітної плати і виходячи із норм ст. 237-1 КЗпП України, засад розумності, виваженості, суд приходить до висновку, що на користь позивача слід стягнути моральну шкоду у розмірі 200 грн.

Також підлягають стягненню з відповідача судові витрати: в доход держави судовий збір, від сплати якого позивач звільнений, в розмірі 59 грн. 50 коп. (51 грн. 00 коп. – за вимогу майнового характеру, 8,50 грн. – про стягнення моральної шкоди); на користь місцевого бюджету м. Чернігова - витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн..

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10,11,57-61, 88, 208, 209, 214, 215, 224-226, 292 ЦПК України, ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.2005 року №100 (із змінами і доповненнями), враховуючи роз’яснення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року №9 „Про практику розгляду судами трудових спорів”, Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 „ Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”, суд -

В и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 – задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Агроспецмонтаж» на користь ОСОБА_1 4 183 грн. 60 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку та 200 грн моральної шкоди.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Агроспецмонтаж» в доход держави судовий збір в розмірі – 59 грн. 50 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Агроспецмонтаж» на користь державного бюджету м. Чернігова на розрахунковий рахунок: 31214259700002 код ЄДРПОУ 22825965 МФО 853592 в ГУДКУ в Чернігівській області - 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд міста Чернігова, шляхом подання заяви про апеляційне оскарження рішення протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів, після подання заяви про апеляційне оскарження рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Новозаводського

районного суду м.Чернігова Н.В.МАСЛЮК