Постанова № 62017244, 12.10.2016, Летичівський районний суд Хмельницької області

Провадження № 2-а-678-43/16

Справа № 678/36/16-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 жовтня 2016 року Летичівський районний суд

Хмельницької області

в складі : головуючого судді Лазаренка А.В.

з участю секретаря Непийводи Л.Д.

представників: відповідача ОСОБА_1, ОСОБА_2,

третьої особи ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Летичів, в порядку письмового провадження, адміністративний позов ОСОБА_4 до Летичівського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, третя особа:Летичівська центральна районна лікарня; про зобовязання зарахування пільгового стажу та призначення пенсії,

ВСТАНОВИВ:

В позовній заяві ОСОБА_4 просить суд зобовязати відповідача зарахувати стаж її роботи на посаді молодшої медичної сестри рентгенкабінету Летичівської центральної районної лікарні з 03.04.2006року по 09.10.2015року, як пільговий за Списком № 2 та призначити пенсію на пільгових умовах з дати виникнення у неї права на пільгову пенсію з 04.04.2016року. В обґрунтування вимог посилається на те, що її загальний стаж становить більше 35 років з яких більше 10 років вона працювала на посаді молодшої медичної сестри рентгенкабінету Летичівської ЦРЛ, але при зверненні до Летичівського обєднаного УПФ по питанню пільгової пенсії, отримала відмову від 27.05.2016року, яку вважає неправомірною.

В судове засідання сторони заявили про розгляд справи за їх відсутності, позивач вимоги підтримала, представник Летичівської ЦРЛ їх визнає, представники Летичівського обєднаного УПФ проти вимог заперечує з підстав, що оспорювані періоди роботи позивача підтверджені уточнюючою довідкою про характер роботи № 76 від 24.09.2015року та документами про атестацію робочих місць лише з 10.11.2015року по 04.04.2016року і складає стаж 4м.26днів, що не дає право на пільгову пенсію.

Дослідивши докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 21 року, з них не менше 10 років на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970р.н. і старші після досягнення ними такого віку: 50років-по 31 березня 1965року включно;

Працівникам (жінкам), які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1рік за кожні 2роки такої роботи.

Згідно п.3 « Порядку застосування ЧСписків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005року № 383- «при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Відповідно до списку № 2 вироьництв,робіт, професій,посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджених постановою Ккабінету Міністрів України від 16 січня 2003р. № 36( що був чинний на час роботи) розділ 23200000 ХХІV.охорона здоров»я та соціальна допомога 24к к) у рентгенівських відділеннях(кабінетах) 24к молодші медичні сестри з догляду за хворими.

Відповідно до п.2 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 1 серпня 1992року № 442- основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженним ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

Частиною другою пункту 4 зазначеного Порядку встановлено, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. В оглядовому листі Вищого Адміністративного Суду України від 14.08.2008р. № 1406/100/13-08 « Про практику застосування законодавства з питань пенсійного забезпечення» зазначено.що законодавцем покладено обов»язок проведення атестації робочих місць на керівників підприємств, а тому її не проведення не може позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 13 Закону України « Про пенсійне забезпечення».

Встановлено, що в квітні 2016 року спеціальний стаж позивачки на посаді медичної сестри сягнув десяти років і у зв»язку з цим вона 04.04ж.2016 року звернулась до Управління пенсійного фонду у Летичівському районі з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Однак ,листом від 27.05.2016 року № 1621/02 у призначенні пенсії було відмовлено з підстав, що зараховано до пільгового стажу період роботи на посаді молодшої медичної сестри з догляду за хворими з 10.11.2015 року по 04.04.2016рік. Стаж за вказаний період становить 4 місяці 26 днів, що є недостатньо для призначення пенсії. При цьому до пільгового стажу не зараховано період роботи на посаді молодшої медсестри рентген-кабінету рентгенологічного відділення з 03.04.2006року по 09.11.2015року.

Згідно ст. 62 Закону України « Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно запису в № 14 в трудовій книжці БТ-І № 8630754 вчиненого на підставі наказу № 24 від 31.03.2006року ОСОБА_4 була прийнята на роботу в Летичівську рай лікарню на посаду молодшої медсестри рентген-кабінету рентгенологічного відділення. На підставі наказу № 229 від 20.11.2015року з 10.11.2015року переведена на посаду молодшої медичної сестри по догляду за хворими рентгенологічного відділення.

Згідно довідки про уточнюючий характер роботи № 76 від 05.2016 року № 76 від ?????? 05.2016 року виданої Летичівською районною лікарнею ОСОБА_4 працювала на посаді молодшої медичної сестри рентгенологічного відділення з 03.04.2006року по 09.11.2015рік та з 10.11.2015року на посаді молодшої медичної сестри по догляду за хворими рентгенологічного відділення і дана робота передбачана списком № 2 розділом ХХІV затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003р. № 36.

Згідно наказу Летичівської ЦРЛ від 04.01.2010 року ОСОБА_4А перебуваючи на посаді молодшої медсестри рентгенкабінету є працівником категорії «А» і працює в умовах іонізуючого випромінювання.

Згідно наказу Летичівської ЦРЛ № 50-ОД від 13.03.2013року , згідно вимог « Основних санітарних правил забезпечення радіаційної безпеки України ( ДСП 6.177-2005-09-02) , Гігієнічних вимог до влаштування та експлуатації рентгенівських кабінетів і проведення рентгенологічних процедур» ( ДСанПіН 6.6.3-150-2007) молодшу медичну сестру ОСОБА_4 віднесено до персоналу категорії «А».

Довідкою Летичівської ЦРЛ № 128 від 15.07.2016 року підтверджується пільговий характер роботи на посаді молодшої медичної сестри рентгенкабінету. Крім того наявність шкідливих факторів при роботі підтверджується висновком експертизи якості проведення атестації робочих місць за умов праці у Летичівській центральній лікарні № 86 від 07.10.2015року виданий державною експертизою умов праці молодша медична сестра з догляду за хворими підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення( наказ 24.09.2015року № 123-ОД).

Аналізуючи встановлені в судовому засіданні обставини справи, суд приходить до висновку, що вимоги доведені і позов слід задовольнити та зобовязати відповідача зарахувати позивачу стаж її роботи на посаді молодшої медичної сестри рентгенкабінету Летичівської центральної районної лікарні з 03.04.2006року по 09.10.2015року, як пільговий за Списком № 2 та призначити пенсію на пільгових умовах з дати виникнення у неї права на пільгову пенсію з 04.04.2016року.

На підставі викладеного, Закону України «Про пенсійне забезпечення», керуючись ст.ст. 11, 70, 72, 86, 128, 159,161 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити. Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Летичівському районі Хмельницької області зарахувати ОСОБА_4 стаж її роботи на посаді молодшої медичної сестри рентгенкабінету Летичівської центральної районної лікарні з 03.04.2006року по 09.10.2015року, як пільговий за Списком № 2 та призначити пенсію на пільгових умовах з дати виникнення у неї права на пільгову пенсію з 04.04.2016року.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів за правилами, встановленими ст.ст. 185-187 КАС України, шляхом подання апеляційної скарги через Летичівський районний суд Хмельницької області.

Суддя Лазаренко А.В.