Ухвала суду № 61936529, 10.08.2012, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2/0529/1897/2012

У Х В А Л А

І м е н е м У к р а ї н и

10 серпня 2012 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Філь О.Є.

розглянувши заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 09.08.2012 року звернувся до суду з позовною заявою до ТОВ «Техінновація»шахта «Свято-Покровська»про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди.

В позовній заяві в порядку забезпечення доказів позивач ОСОБА_1 просив витребувати у відповідача наступні відомості:

-копію наказу про прийняття його на роботу;

-копію наказу про звільнення його з роботи;

-копію трудового договору;

-відомості про нарахування йому заробітної плати за травень 2012 року;

-відомості про нарахування йому заробітної плати за червень 2012 року;

-відомості про отримання ним заробітної плати за травень 2012 року;

-відомості про отримання заробітної плати за червень 2012 року.

Заява підлягає задоволенню, оскільки відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

На підставі викладеного, керуючись ст. 137, 293 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Задовольнити заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів.

Зобов»язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Техінновація»шахта «Свято-Покровська»(83101, м. Донецьк, вул. Харитонова, 2-А) надати Красноармійському міськрайонному суду Донецької області до 17.08.2012 року наступні докази:

-копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу;

-копію наказу про звільнення ОСОБА_1 з роботи;

-копію трудового договору;

-відомості про нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за травень 2012 року;

-відомості про нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за червень 2012 року;

-відомості про отримання ним заробітної плати за травень 2012 року;

-відомості про отримання заробітної плати за червень 2012 року;.

-довідку про середньомісячний заробіток ОСОБА_1 за останні повні два календарні місяці роботи, що передують його звільненню, із зазначенням кількості відпрацьованих днів.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя :