Постанова № 61918617, 12.05.2014, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 3/235/600/14

Єдиний унікальний номер 235/2568/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого головою гаражного кооперативу «Лада», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи головою гаражного кооперативу «Лада», розташованого за адресою: Донецька область, м.Красноармійськ, вул.Київська, 1/1 є посадовою особою, має право прийому та звільнення працівників і на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавство, яке було зафіксовано Територіальною Державною інспекцією з питань праці у Донецькій області при перевірці 16.04.2014 року, а саме:

- у порушення ч.4 ст.79 КЗпП України графік надання чергових відпусток на 2013-2014рр. не виконується;

- у порушення ч.4 ст.79 КЗпП України працівники не повідомляються про початок щорічної чергової відпустки за два тижня до її початку;

- у порушення ст.96 КЗпП України і ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці» нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування будь-яких регіональних, генеральних або галузевих угод відповідно до виду діяльності підприємства;

- у порушення ч.5 ст.80 КЗпП України має місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам;

- у порушення ст.29 КЗпП України працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлено, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони не проінструктовано, а також не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

Про вказане адміністративне правопорушення був складений протокол № 05-18-027/0029 про адміністративне правопорушення від 17.04.2014 року, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про час, дату та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю, тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто у розмірі 510.00 грн.

Крім того, з ОСОБА_1, відповідно до ст.401 КУпАП, необхідно стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 36,54грн.

Керуючись ст.ст. 401,41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 визнати винним за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510.00 грн. на користь держави, який перерахувати на р/р31110106700060, ЄДРПОУ 34686579, Банк одержувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 судовий збір у розмірі 36,54 грн. на користь держави: отримувач коштів - Красноарм.УК /м.Красноармійськ/ 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37803022, банк отримувача - ГУДКСУ у Донецькій області, код банку отримувача (МФО) 834016, рахунок отримувача -31214206700060, код класифікації доходів бюджету 22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), призначення платежу - судовий збір.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя