Постанова № 61918185, 09.09.2013, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 3/235/1200/13

Єдиний унікальний номер 235/5079/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2013 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором Родинського професійного ліцею, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором Родинського професійного ліцею, юридична адреса: Донецька область, м.Родинське, вул. Маяковського, 29 є посадовою особою, має право прийому та звільнення працівників і на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустила порушення вимог діючого трудового законодавство, яке було зафіксовано Територіальною Державною інспекцією з питань праці у Донецькій області при перевірці 19-22.08.2013року, а саме:

- у порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці» №108 та п.4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» №1078 індексація заробітної плати не проводилася в період з серпня по вересень 2011 року;

-у порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від установи не проводиться в день звільнення;

-у порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» №504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Про вказане адміністративне правопорушення був складений протокол № 05-18-017/0039 про адміністративне правопорушення від 23.08.2013 р., відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні провину визнала повністю.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю, тому на неї необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто у розмірі 510.00 грн.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 визнати винною за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510.00 грн. на користь держави, який перерахувати на р/р31110106700060, ЄДРПОУ 34686579, Банк одержувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: