Постанова № 61876068, 07.10.2016, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа № 766/9652/16-п

н/п 3/766/3749/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2016 року м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Стамбула Н.В., вивчивши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, виконуючий обовязки голови правління Приватного акціонерного товариства «Херсонське автотранспортне підприємство 16527», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3.

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

25.08.2016 року відносно ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП про те, що в порушення ст. 76 КЗпПУ працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці щорічні додаткові відпустки за 2015 р. та до 01.08.2016 року не надавались.

Так згідно штатних розписів за 2015-2016 рр. на підприємстві затверджено 5 штатних одиниць слюсарів з ремонту автомобілів, які займають працівники: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та які згідно Списку №1 та №2 затверджених постановою КМУ від 17.11.1997 р. №1290 «Про затвердження списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» підпадають під шкідливі і важкі умови праці, але щорічні додаткові відпустки їм не надавались.

В порушення вимог ст. 76 КЗпП України, ст. 7, 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року №504/96 ВР постанови КМУ №1290 «Про затвердження списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» від 17.11.1997 року тривалість додаткових відпусток не відповідає законодавству. Так згідно п. 1 ст.8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких повязана з підвищеним нервово емоційним та інтелектуальним навантаженням за Списком виробництв, робіт, професій і посад №2, затвердженим постановою КМУ №1290 від 17.11.1997 року встановлено право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, але водіям автотранспортних засобів, які підпадають під Список №2 відповідно до додатку №2 Колективного договору, зареєстрованого виконкомом Комсомольської районної в м. Херсоні ради від 30.08.2012 року №36 надавались додаткові відпустки терміном 3 дні замість 7 днів.

В порушення ст. 100 КЗпПУ слюсарі із ремонту автомобілів: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, які працюють на робочих місцях із шкідливими умовами праці, але доплата підприємством за роботу у шкідливих умовах праці їм не проводиться.

В порушення ст. 166 КЗпПУ слюсарям з ремонту автомобілів ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, які працюють на робочих місцях із шкідливими умовами праці, молоко або інші рівноцінні харчові продукти протягом 2015 року та по серпень 2016 року на підприємстві не видавались.

Роботодавець протягом 2015 та 2016 рр. не організовував проведення періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці за власні кошти, чим порушив вимоги ст. 169 КЗпПУ.

Атестація робочих місць (слюсар з ремонту автомобілів) із шкідливими умовами праці на підприємстві не проведена, чим порушено п. 4 постанови КМУ «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 року №442.

В судове засідання Монаситьов Ю В. не зявився, про час та дату слухання справи повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №21-01-235/75 від 25.08.2016р., актом, наказом, поясненням, переліком професій та посад працівників, праця яких повязана з підвищеною нервово-емоційним інтелектуальним навантаженням, або праця яких перебуває в особливих умовах, яке дає право на додаткову відпустку, розрахунково-платіжна відомість, штатний розпис.

Таким чином, вина порушника у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП доказана повністю. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративним правопорушенням, судом не встановлено. До обставин, що пом»якшують відповідальність, суд відносить щире каяття. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, стягнення повинно бути накладено у вигляді штрафу.

Крім того, в силу ст.40-1 КУпАП, стягненню з особи, на яку накладено стягнення, підлягає судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1,41,283, 284 КУпАП.,

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510,00 грн. (Штраф перерахувати на р/р 31116106700002 код доходів 21081100, код ЄДРПОУ 24104230, банк УДК м. Херсона. МФО852010).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 275,60 грн. (УК у м Херсоні /м Херсон/22030101, код за ЄДРПОУ 37959779, банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, р/р 31210206700002).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності 18.10.2016 року.

Суддя: Н.В.Стамбула