Рішення № 61683637, 23.08.2016, Господарський суд Харківської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 715-77-21, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

____________

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"23" серпня 2016 р.Справа № 922/2122/16

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Савченко А.А.

при секретарі судового засідання Романченко Н.С.

розглянувши справу

за позовом ОСОБА_1, м.Харків до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, м. Харків про стягнення коштів за участю :

позивача - ОСОБА_1, особисто за паспортом

представника відповідача - ОСОБА_2, дов. №305-3 від 04.01.2016р.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2181,00грн.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 04.07.2016р. прийнято позовну заяву до розгляду, порушено провадження у справі та призначено її до розгляду у судовому засіданні на "02" серпня 2016 р. о(об) 10:40. Зобовязано сторони за три дні до судового засідання надати через канцелярію суду наступні документи: позивача - обгрунтований розрахунок заборгованості із зазначенням періоду її виникнення, належним чином засвідчені копії додатків до позовної заяви; відповідача - довідку про розмір заборгованості з заробітної плати ОСОБА_1, відзив на заяву, з наданням необхідних доказів в його обгрунтування.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 02.08.2016р. розгляд справи відкладено на "23" серпня 2016 р. о 10:50, зобовязано відповідача надати до суду обгрунтований розрахунок заборгованості із заробітної плати ОСОБА_1, з зазначенням її складових частин та періоду нарахування станом на дату звільнення, та докази на підтвердження її виплати у відповідному розмірі, докази, що сума в розмірі 2181,00грн. є компенсацією, нарахованою внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі, просив суд їх задовольнити.

Відповідач в судовому засіданні проти позову заперечував частково, зазначив, що сума в розмірі 2181,00грн. не є боргом по заробітній платі, а є компенсацією, нарахованою внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати, надав довідки про стан заборгованості перед позивачем.

Вислухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні і підтверджується матеріалами справи, позивач перебував у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством з 25.04.2002р. по 01.12.2014р. та був звільнений за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки та довідками відповідача №80/2420, №80/2421 від 01.08.2016р.

В позовній заяві позивач просить суд стягнути з відповідача 2181,00грн. заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до наданої відповідачем довідки про стан заборгованості відповідача перед ОСОБА_1 №80/2420 від 01.08.2016р. заборгованість в сумі 2182,00грн. фактично є компенсацією працівнику втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати.

Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, виплата такої компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Оскільки матеріалами справи підтверджено, що відповідачем, в порушення вимог вищевказаного закону, не було при виплаті заборгованості з заробітної плати за серпень, вересень та жовтень виплачено нараховану за ці місяці компенсацію в сумі 2181,00грн., що підтверджується довідкою №80/2420 від 01.08.2016р., суд вважає вимогу позивача про стягнення 2181,00грн. заборгованості обгрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

У відповідності із ст.49 ГПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у сумі 1378,00грн. , оскільки з його вини спір доведено до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (код 14308894, 61023, м. Харків, вул. Сумська, 134) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, 61070, АДРЕСА_1, НОМЕР_1 виданий Київським РВ ХМУ УМВС України в Харківській області 28.12.1999р.) заборгованість з компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 2181,00 грн.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (код 14308894, 61023, м. Харків, вул. Сумська, 134) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна 18, м. Харків, 61166, код ЄДРПОУ 37999654, рахунок 31215206783003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 1378,00грн. судового збору.

Після набрання рішенням законної сили видати накази.

Повне рішення складено 26.08.2016 р.

Суддя ОСОБА_3