Постанова № 61621930, 26.09.2016, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/8724/16-п

Провадження № 3/592/1581/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 вересня 2016 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми В.Г.Костенко, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Логістик-2015»,проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

При перевірці ТОВ «Логістик-2015» за адресою: м. Суми, вул. Тополянська, буд. 12 з 05.09.2016 року по 09.09.2016 року були виявлені порушення законодавства про працю ОСОБА_1. Про що складений акт перевірки від 09.09.2016 року № 472. Так виявлено порушення, що виплата заробітної плати не проводиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за липень 2016 року працівникам ОСОБА_2 в сумі 1403, 89 грн., ОСОБА_3 в сумі 1367,24 грн., ОСОБА_4 в сумі 1351,13 грн., ОСОБА_5 в сумі 1403,89 грн. та іншим 26 працівникам на загальну суму 44816,24 грн. виплачено 16.08.2016 (відомість нарахування коштів від 16.08.2016 №25, платіжне доручення від 16.08.2016 №81). Заробітна плата за липень місяць працівнику ОСОБА_6 було виплачено разом із розрахунковими коштами при звільненні в загальній сумі 1336,93 грн. 23.08.2016 (відомість нарахування коштів від 23.08.2016 № 26, платіжне доручення від 23.08.2016 № 82). Підтвердних документів щодо виплати заробітної плати за серпень 2016 року працівникам надано не було. Перевіркою виявлено порушення, що заробітна плата за час відпусток не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпусток. Зокрема, згідно з наказом від 24.06.2016 № 27 надано частину щорічної основної відпустки укладальнику-пакувальнику ОСОБА_7, з 29.06.2016 по 10.07.2016, заробітну плату за час відпустки ОСОБА_7 виплачено двома частинами: частину, відповідно до розрахункової відомості за червень 2016, разом із заробітною платою за червень на загальну суму 1345,56 грн. виплачено 15.07.2016 (платіжне доручення від 15.07.2016 № 68) та частину, відповідно до розрахункової відомості за липень 2016 року, разом із заробітною платою за липень на загальну суму1413,75 грн. виплачено 16.08.2016 (платіжне доручення від 16.08.2016 № 81). Згідно з наказом від 01.07.2016 № 28 надано частину щорічної основної відпустки комірнику ОСОБА_8 з 05.07.2016 по 17.07.2016, заробітну плату за час відпустки ОСОБА_8 виплачено разом із заробітною платою за липень 2016 року в загальній сумі 1351,13 грн. виплачено 16.08.2016 (відомість нарахування коштів від 16.08.2016 № 25, платіжне доручення від 16.08.2016 № 81). Згідно із наказом від 12.08.2016 № 34надано частину щорічної основної відпустки експедитору ОСОБА_9 з 15.08.2016 по 27.08.2016, згідно з наказом від 27.07.2016 № 32-1 надано частину щорічної основної відпустки укладальнику пакувальнику ОСОБА_10 з 02.08.2016 по 14.08.2016 та частину щорічної основної відпустки комірнику ОСОБА_11 з 02.08.2016 по 14.08.2016, що підтверджується табелем обліку робочого часу за серпень 2016 року, проте підтвердних документів щодо нарахування та виплати заробітної плати за час відпусток ОСОБА_9, ОСОБА_10 та ОСОБА_11 надано не було. Також було виявлено наступне порушення, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться у день звільнення. Згідно із наказом від 29.07.2016 № 33 звільнено ОСОБА_12, укладальника-пакувальника, 29.07.2016 року за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України. При розрахунку, згідно розрахункової відомості за липень 2016 року, ОСОБА_13 нараховано заробітну плату за відпрацьовані 21 день в липні місяці, відп овідно до табелю обліку робочого часу за липень 2016 року в сумі 1403,89 грн. та виплачено 29.07.2016 (платіжне доручення від 29.07.2016 № 77). Грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку тривалістю 16,7 календарні дні ОСОБА_12 нараховано частково у серпні місяці тільки за 15 календарних днів в сумі 721,14 грн. відповідно до розрахункової відомості за серпень 2016 року та виплачена в ході перевірки 07.09.2016 року, що підтверджується відомістю нарахування коштів від 07.09.2016 № 89. Підтверджуючі документи щодо нарахування залишку грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку тривалістю 1,7 календарні дні відсутнє. Згідно з наказом від 23.08.2016 № 35 звільнено ОСОБА_14, укладальника-пакувальника, експедитора 23.08.2016 року за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України. При розрахунку, згідно розрахункової відомості за серпень 2016 року, ОСОБА_14 нараховано заробітну плату за відпрацьовані 17 днів в серпні місяці та грошову компенсацію за невикористану відпустку в загальній сумі 1285,52 грн. Частину розрахункових коштів працівнику, а саме заробітна плата за серпень було виплачено разом із заробітною платою за липень на загальну суму 1336,93 грн. (відомість нарахування коштів від 23.08.2016 № 26, платіжне доручення від 23.09.2016 № 82). Проте, грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку ОСОБА_14 виплачена в ході перевірки 08.09.2016 року, що підтверджується відомістю нарахування коштів від 23.08.2016 № 26 № 26 та платіжним дорученням від 08.09.2016 за № 90. Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» та вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 вину визнав. Суду пояснив, що вказані порушення сталися у звязку з відсутністю стажу роботи у бухгалтера. На даний час всі порушення виправлені, а також відсутня заборгованість по заробітній платі. ОСОБА_1 зазначив, що в подальшому буде намагатися уникати порушень трудового законодавства.

Вина також підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.

У порядку примусового виконання постанови стягнути з ОСОБА_1 штраф на користь держави в розмірі 1020 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 275 грн. 60 коп. на рахунок № 31211206700004, одержувач державний бюджет м.Суми (Ковпаківський район) ЄДРПОУ 37970593; банк одержувача ГУ ДКСУ у Сумській області; МФО-837013, код платежу 22030101, призначення платежу судовий збір, ЄДРПОУ суду 02886462.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми з дня її винесення.

Суддя В.Г. Костенко