Постанова № 61433661, 21.09.2016, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/6578/16-п

(3/199/2584/16)

ПОСТАНОВА

іменем України

2016 року вересня місяця 21 дня суддя Амур-Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська Савченко Є.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, РНКОПП НОМЕР_1, працюючої начальником відділу кадрів ТОВ «Катеринославхліб», яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

яка притягується за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи начальником відділу кадрів ТОВ «Катеринославхліб» розірвала трудовий договір, укладений на невизначений термін з працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 без наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні, чим порушила вимоги ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

ОСОБА_1 до суду не з`явилась, клопотань про відкладення розгляду справи не подавала, доказів оскарження акту перевірки не надала, про час і місце розгляду справи про адміністративне правопорушення сповіщалась належним чином, у зв`язку з чим суд вважає за можливе розглянути відповідно до ч.1 ст.268 КУпАП справу за її відсутності.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю підтверджується дослідженими письмовими доказами:

- відомостями з протоколу № 210/4.1-8 про адміністративне правопорушення від 02.09.2016, згідно яких ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП;

- актом проведення перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю від 379/4.1-8 від 31.08.2016;

- заявою про звільнення ОСОБА_4 від 14.07.2016;

-наказом про звільнення ОСОБА_4 № 212/ОС від 14.07.2016;

- заявою про звільнення ОСОБА_2 від 07.07.2016;

-наказом про звільнення ОСОБА_2 № 188/ОС від 07.07.2016;

- заявою про звільнення ОСОБА_3 від 16.08.2016;

-наказом про звільнення ОСОБА_3 № 281/ОС від 17.08.2016.

Дослідивши докази вважаю, що ОСОБА_1 винна у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, як такі, що виразилися у порушенні встановлених терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеногоЗаконом України"Про звернення громадян".

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника ОСОБА_1, офіційно працює начальником відділу кадрів ТОВ «Катеринославхліб», відсутність відомостей про притягнення до адміністративної відповідальності за аналогічні правопорушення, тому вважаю за можливе призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (ЄДРПОУ 24244876, одержувач УДКСУ в АНД районі м. Дніпропетровська Дніпропетровської області МФО 805012 р/рахунок 31211206700003 код надходжень КЕКД 22030001 ОКПО 37989300 банк отримувача ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області м. Дніпропетровськ) 275 гривень 60 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області через Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпропетровська.

Суддя: Є.М. Савченко

21.09.2016