Рішення № 6140347, 23.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-4080/2009

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 квітня 2009 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Пікалової Н.М., при секретарі Попадюк Ю.І., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

08.04.2009 року у Краматорський міський суд звернувся ОСОБА_1 з позовом до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

У судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги та суду пояснив, що він був прийнятий на роботу у ВАТ „СКМЗ” токарем-розточувальником 12.05.2005 року. 25.02.2009 року він був звільнений за п. 4 ст. 40 КЗпП України (прогул). При звільненні повний розрахунок з ним проведений не був, залишилася заборгованість по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку. Він неодноразово звертався до відповідача з питання виплати заборгованості, але відповідач тривалий час ухилявся від цього. Вказані обставини змушують його звертатися з позовом до суду. В результаті невиплати відповідачем заборгованості були порушені його права, він опинився в тяжкому матеріальному становищі, він є одиноким батьком, на його утриманні перебуває неповнолітня донька. Вважає, що діями відповідача йому спричинені моральні страждання, які оцінює в 5000,00 грн. Просив розглянути справу в попередньому судовому засіданні та постановити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, компенсацію за затримку виплати заробітної плати та моральну шкоду в сумі 5000,00 грн.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала частково, суду пояснила, що заборгованість по заробітній перед працівниками виникла в зв’язку з відсутністю коштів на рахунку підприємства. Зобов’язався, що заборгованість буде погашена найближчім часом. Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди визнала частково в межах 500,00 грн. Просила розглянути справу на попередньому судовому засіданні.

Вислухавши думку сторін, вивчивши матеріали справи – табуляграму, довідку про заборгованість по заробітній платі, трудову книжку, свідоцтво про народження дитини, накази про прийом на роботу та про звільнення, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково по наступним підставам.

Відповідно до наказу № 169 від 11.05.2005 року позивач був прийнятий на роботу токарем-розточувальником у ВАТ „СКМЗ”.

Відповідно до наказу № 137 від 04.03.2009 року позивач був звільнений з займаної посади за п. 4 ст. 40 КЗпП України (прогул).

Відповідно до довідки № 204 від 23.04.2009 року ВАТ „СКМЗ” має перед позивачем заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року, лютий 2009 року, компенсації за невикористану тарифну відпустку та компенсації за затримку виплати заробітної плати всього в сумі 12329,43 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

Враховуючи строк затримки виплати заробітної плати позивачеві, ступінь завданих йому цим моральних страждань, суд вважає, що суму моральної шкоди, завданої позивачеві відповідачем необхідно знизити до 500,00 грн.

Таким чином, з ВАТ „СКМЗ” на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року, лютий 2009 року, компенсації за невикористану тарифну відпустку, компенсації за затримку виплати заробітної плати всього в сумі 12329,43 грн. та моральна шкода в сумі 500,00 грн.

Крім того, в зв’язку з тим, що відповідно до п. 1 ст. 4 Декрету КМУ України позивач звільнений від сплати судового збору, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 130, 212, 213, 215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 2371 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року, лютий 2009 року, компенсації за невикористану тарифну відпустку та компенсації за затримку виплати заробітної плати всього в сумі 12329,43 грн. (дванадцять тисяч триста двадцять дев’ять грн. 43 коп.) та моральну шкоду в сумі 500,00 грн. (п’ятсот грн. 00 грн.).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь держави судовий збір у сумі 59,50 грн. (п’ятдесят дев’ять грн. 50 коп.) та витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30,00 грн. (тридцять грн. 00 коп.).

В задоволенні решти позовних вимог позивачу відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано в Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через Краматорський міський суд.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковано в одному екземплярі.

Суддя: