Постанова № 61186290, 24.07.2013, Краснопільський районний суд Сумської області

Краснопільський районний суд Сумської області

вул.Вокзальна, 18 смт.Краснопілля Краснопільський район Сумська область Україна 42400

Справа № 578/634/13-п

провадження № 3/578/236/13

П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

24 липня 2013 року суддя Краснопільського районного суду Сумської області Косар А.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Краснопілля адміністративну справу стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, головного лікаря Краснопільської центральної районної лікарні, код за ЄДРПОУ 02007526, юридична адреса лікарні: смт. Краснопілля, вулиця Лермонтова, 39 Краснопільського району Сумської області, за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

04 липня 2013 року виявлено, що ОСОБА_1, будучи головним лікарем Краснопільської центральної районної лікарні, протягом 2012 року не забезпечила виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у відповідності до вимог с. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», оскільки середньооблікова чисельність штатних працівників у 2012 році в лікарні становила 425 осіб, серед яких 14 осіб, яким відповідно чинного законодавства встановлена інвалідність, заміть 17 штатних працівників - інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до ст. 18 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

При розгляді справи в суді ОСОБА_1 визнала себе винною та пояснила, що дійсно протягом 2012 року відповідно загальної чисельності працюючих медичних працівників були працевлаштовані 14 осіб-інвалідів, допустима квота 17 працівників-інвалідів. У 2012 році не виявилось можливим працевлаштувати 3 осіб, що мають інвалідність, а коли і зявлялися тимчасові вакансії медичної сестри чи слюсаря, то за медичними показниками інваліди не могли працювати на посаді. Відповідний звіт за 2012 рік подавався до Фонду соціального страхування. На теперішній час вирішується питання про працевлаштування особи, яка має інвалідність з серпня 2013 року. Просила звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого.

Її вина також підтверджується зібраними матеріалами.

Тому, з огляду на викладене, вина ОСОБА_1 доведена і її дії суддя кваліфікує за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, оскільки вона як посадова особа, яка користується правом приймати на роботу і звільніти з роботи, не виконала нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.

Вирішуючи питання про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, суддя враховує обставину, що пом'якшує відповідальність, щире розкаяння винної; обставин, що обтяжують відповідальність, суддя не вбачає.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, обставини, що пом'якшують відповідальність, відсутність настання тяжких наслідків, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП України згідно ст. 22 КУпАП, закривши провадження по справі та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 247, 252, 268, 283 285, 289, 291 КУпАП,

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.2 ст. 188-1 КУпАП за малозначністю вчиненого, обмежившись усним зауваженням, закривши провадження по справі.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Сумської області, шляхом подання апеляційної скарги через Краснопільський районний суд Сумської області. Також постанову може бути опротестовано прокурором відповідно до ст. 290 КпАП України протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СуддяА. І. Косар