Постанова № 61156859, 30.08.2016, Селидівський міський суд Донецької області

Справа № 242/3653/16-а

2-а/242/120/16

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И 30 серпня 2016 року Селидівський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Черкова В.Г., при секретарі Кідрон О.М., за участю представника відповідача Стельника Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Селидове цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Селидове Донецької області про скасування рішення, зобов'язання призначити пенсію, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м. Селидове Донецької області про скасування рішення, зобов'язання призначити пенсію. В позові зазначив, що він 15.06.2016 р. звернувся до УПФУ в м.Селидове Донецької області із заявою про призначення пенсії згідно ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та п.2 р.ХV ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Рішенням УПФУ від 24.06.2016 р. № 1336 йому було відмовлено в призначенні пенсії. Вважає дане рішення незаконним. Просив визнати протиправним і скасувати рішення Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області № 1336 від 24.06.2016 р. про відмову ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, в призначенні пенсії відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»; зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області зарахувати повністю періоди роботи ОСОБА_2 з 07.08.1989 р. по 13.12.1989 р. і з 13.01.1992 р. по 12.06.1992 р. на підприємстві «Селидівське шахто будівельне управління» тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля»; з 09.04.1996 р. по 05.05.1996 р. у ТОВ «Вуглепром»; з 01.03.2005 р. по 04.10.2005 р. у ТОВ «Донпромбізнес»; з 20.03.2009 р. по 07.06.2009 р. у ТОВ «Донбасвуглерозробка»; з 15.07.2009 р. по 26.08.2009 р. у ТОВ «Доншахтоспецбуд»; з 03.09.2009 р. по 21.04.2010 р. у ТОВ ВКФ «Горизонт-2008»; з 21.07.2010 р. по 31.12.2010 р. у ТОВ «Шахтне будівництво»; з 10.05.2011 р. по 13.08.2013 р. у ТОВ ШК «Донецькшахтопрохідка» до стажу на підземних гірничих роботах за провідною професією прохідника підземного, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»; зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області зарахувати повністю періоди роботи ОСОБА_2 з 09.01.1989 р. по 28.04.1989 р. в якості гірничоробочогог підземного 3-го розряду на підприємстві «Селидівське шахто прохідне управління тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля»; з 05.05.1996 р. по 12.11.1996 р. на посаді майстра гірничого підземного у ТОВ «Вуглепром»; з 21.12.2002 р. по 31.12.2004 р. на посаді майстра гірничого підземного у ТОВ «Доншахтобуд»; з 01.11.2005 р. по 10.03.2009 р. на посаді гірничого майстра підземного на підприємстві ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство» до стажу на підземних гірничих роботах по видобутку вугілля за списком робіт і професій, затвердженим постановою КМУ від 31.03.1994 р. № 202, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»; зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області здійснити ОСОБА_2 додаткове зарахування до стажу згідно з роз'ясненнями Міністерства соціального забезпечення України № 8 від 20.01.1992 р. «Про порядок врахування трудового стажу, що дає право на пенсію незалежно від віку працівникам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на роботах, передбачених ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», 2 років 06 місяців за час роботи прохідником підземним; зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області призначити ОСОБА_2 пенсію незалежно від віку відповідно до ч.1 ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» з 15.06.2016 р.; зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області подати звіт про виконання судового рішення.

Позивач у судове засідання не з'явився, про день слухання справи повідомлявся належним чином. Надав заяву, в якій підтримав заявлені вимоги та просив суд їх задовольнити, справу розглянути без його участі.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав. Надав суду письмові заперечення, в яких зазначив, що 15.06.2016 р. ОСОБА_2 звернувся до УПФУ в м.Селидове Донецької області із заявою про призначення пенсії згідно ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та ч.2 розділу ХV «Прикінцеві положення» ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». На період звернення із заявою відповідно до наданих документів страховий стаж заявника складає 28 років 10 місяців 20 днів, стаж пільгової роботи в підземних умовах складає 18 років 10 місяців 01 день (ст.14-20 складає 09 років 01 місяць 05 днів, ст.14-25 - 07 років 09 місяців 05 днів, військова служба - 01 рік 11 місяців 21 дні). Наявність такого пільгового стажу обумовлена наступним: зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи з 09.01.1989 р. по 28.04.1989 р. на підприємстві «Селидівське шахто прохідницьке управління тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах; зарахування до пільгового стажу періоду роботи з 07.08.1989 р. по 13.12.1989 р. та з 13.01.1992 р. по 12.06.1992 р. на підприємстві «Селидівське шахто будівельне управління» тресту «Селидіввуглебуд» об'єднання «Селидіввугілля» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах; не зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 09.04.1996 р. по 12.11.1996 р. на ТОВ «Вуглепром» через відсутність довідок, підтверджуючих зайнятість протягом повного робочого дня з пільговим характером роботи та довідки з підземними спусками та необхідністю у разі підтвердження пільгового характеру роботи обраховувати за відомостями про підземні спуски; не зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 21.12.2002 р. по 31.12.2004 р. на підприємстві ТОВ «Доншахтобуд» через відсутність відомостей про реорганізацію підприємства; не зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 01.03.2005 р. по 04.10.2005 р. в якості прохідника на підприємстві ТОВ «Донпромбізнес» через відсутність довідки, підтверджуючої зайнятість протягом повного робочого дня в підземних умовах (довідка про спуски) та необхідності обраховувати за підземними спусками;зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи з 01.11.2005 р. по 10.03.2009 р. на підприємстві ТОВ «Донецьке шахтобудівельне підприємство» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах; не зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 20.03.2009 р. по 07.06.2009 р. на ТОВ «Донбасвуглерозробка» в яксоті прохідника на підприємстві через допущення помилки в довідці № 29/10-1 від 29.10.2015 р. і неможливість перевірити достовірність відомостей; не зарахуванням до пільгового стажу періоду роботи з 15.07.2009 р. по 26.08.2009 р. в період роботи на ТОВ «Доншахтоспецбуд» через відсутність довідок, підтверджуючих зайнятість протягом повного робочого дня з пільговим характером роботи та довідки з підземними спусками та необхідністю у разі підтвердження пільгового характеру роботи обраховувати за відомостями про підземні спуски; зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи з 03.09.2009 р. по 21.04.2010 р. на підприємстві ТОВ ВКФ «Горизонт-2008» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах; зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи з 21.07.2010 р. по 31.12.2010 р. на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах; зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи з 10.05.2011 р. по 13.08.2013 р. на підприємстві ТОВ ШК «Донецькшахтопрохідка» за відомостями про фактичні спуски під землю із застосуванням положень п.6 та п.7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. З урахуванням наведеного УПФУ в м.Селидове Донецької області рішенням від 24.06.2016 р. було відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах за нормами ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу 25 років в підземних умовах.

Суд, заслухавши пояснення представника відповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи адміністративного позову та заперечень проти нього, встановив наступне.

Позивач 15.06.2016 року звернувся до відповідача з письмовою заявою № 1351 про призначення пенсії. УПФУ в м.Селидове своїм рішенням № 1336 від 24.06.2016 р. відмовило в призначенні пенсії у зв'язку з відсутністю пільгового стажу 25 років в підземних умовах, що обумовлено не зарахуванням до пільгового стажу роботи періодів роботи з 21.12.2002 р. по 31.12.2004 р. в якості майстра гірничого підземного на підприємстві ТОВ «Доншахтобуд» до пільгового стажу, оскільки не надана довідка про реорганізацію ТОВ «Доншахтобуд» в ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство»; період роботи з 20.03.2009 р. по 07.06.2009 р. в якості прохідника на підприємстві ТОВ «Донбасвуглерозробка», оскільки в довідці № 29/10-1 від 29.10.2015 р., виданої ТОВ «Донбасвугле розробка» допущено помилку і перевірити достовірність виданої довідки неможливо; період роботи з 01.03.2005 р. по 04.10.2005 р. в якості прохідника на підприємстві ТОВ «Донпромбізнес», оскільки не надана довідка про підземні спуски; період роботи з 09.04.1996 р. по 12.11.1996 р. на підприємстві ТОВ «Вуглепром» , з 15.07.2009 р. по 26.08.2009 р. на підприємстві ТОВ «Доншахтоспецбуд», оскільки не надані пільгові довідки та довідки про підземні спуски. До пільгового стажу не зараховано безкоштовні відпустки, дні ВГК та учбові відпустки через відсутність відомостей про оплату за тарифною ставкою підземного робочого.

Відповідно до п.6 ст.92 Конституції України включно законами України визначаються зокрема, форми і види пенсійного забезпечення. Такими законами є Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-12 та Закон України «Про загальнообов»язкове пенсійне страхування» № 1058 від 9 липня 2003 року.

Згідно ст..3 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», право на трудову пенсію мають особи, зайняті суспільно корисною працею, при додержанні інших умов, передбачених цим Законом:

а) особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, кооперативах (у тому числі за угодами цивільно-правового характеру), незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, або є членами колгоспів та інших кооперативів*,- за умови сплати підприємствами та організаціями страхових внесків до Пенсійного фонду України; { Пункт "а" статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3284-12 від 17.06.93 }

Статтею 14 зазначеного Закону передбачено, що працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним

Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного

вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Документами, що додаються до заяви про призначення пенсії є :

а) довідка податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера заявнику. За документ, що засвідчує відсутність у заявника ідентифікаційного номера для осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні державні органи та мають відмітку у паспорті, береться копія сторінки паспорта з відміткою про те, що особа має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера; { Підпункт "а" пункту 7 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 17-1 ( z1199-06 ) від 31.10.2006 }

б) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637 ( 637-93-п ) (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За період роботи, починаючи з 01.01.2004, відділ персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію (далі - відділ персоніфікованого обліку), додає довідку із бази даних

системи персоніфікованого обліку за формою згідно з додатком 2, а у разі необхідності за формою згідно з додатком 3. { Абзац перший підпункту "б" пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду N 23-1 ( z1050-09 ) від 15.10.2009 }.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом про трудову діяльність є трудова книжка.

Відповідно до п.10 чинного Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку з наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637.

Діюче пенсійне законодавство України не містить в своєму складі постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637.

Згідно п. 10 оглядового листа ВАСУ від 14.08.2008 N 1406/100/13-08 „Про практику застосування законодавства з питань пенсійного забезпечення (за результатами справ, розглянутих Вищим адміністративним судом України у касаційному порядку)" роз'яснено що: «статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637».

Згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

Так, судом встановлено, що відповідно до оформлених належним чином записів трудової книжки НОМЕР_1 позивач з 09.01.1989 р. по 28.04.1989 р. працював на підприємстві «Селидівське шахто прохідницьке управління тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля» гірничоробочим з повним робочим днем в шахті (запис № 3-4, а.с.14).

У період з 07.08.1989 р. по 13.12.1989 р. та з 13.01.1992 р. по 12.06.1992 р. працював на підприємстві «Селидівське шахто будівельне управління тресту «Селидіввуглебуд» об'єднання «Селидіввугілля» у якості учня прохідника та прохідника з повним робочим днем в шахті ( записи №№ 6-10, а.с.14-15).

У період з 09.04.1996 р. по 12.11.1996 р. працював на ТОВ «Вуглепром» підземним проходчиком, відомості про повний робочий день в шахті відсутні (запис № 19-21, а.с.16).

21.12.2002 р. був прийнятий у ТОВ «Доншахтострой» гірничим майстром підземним з повним робочим днем під землею. 31.12.2004 р. був звільнений за переводом в ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство» - записи 29-30 (а.с.18).

Як вбачається з записів № 33,34, ОСОБА_2 був прийнятий 01.03.2005 р. проходчиком підземним 3 розряду з повним робочим днем в шахті у ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство». 04.10.2005 р. - звільнений за власним бажанням (а.с.19).

З 01.11.2005 р. по 10.03.2009 р. позивач працював на підприємстві ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство» гірничим майстром підземним з повним робочим днем в шахті (записи №№ 35-36, а.с.19).

З 20.03.2009 р. по 07.06.2009 р. працював на підприємстві ТОВ «Донбасвуглерозробка» в якості прохідника підземного з повним робочим днем в шахті (записи №№ 37-38, а.с.19-20).

Як вбачається з запису № 39, ОСОБА_2 був прийнятий 15.07.2009 р. проходчиком підземним 5 розряду з повним робочим днем в шахті у ТОВ «Доншахтоспецстрой». 26.08.2009 р. - звільнений за власним бажанням (а.с.20).

З 03.09.2009 р. по 21.04.2010 р. працював прохідником підземним на підприємстві ТОВ ВКФ «Горизонт-2008» з повним робочим днем в шахті (записи №№ 41-42, а.с.20).

З 21.07.2010 р. по 31.12.2010 р. працював гірничим майстром на підприємстві ТОВ «Шахтне будівництво» з повним робочим днем в шахті (записи №№ 30,31, а.с.20-21).

З 10.05.2011 р. по 13.08.2013 р. працював прохідником на підприємстві ТОВ ШК «Донецькшахтопрохідка» з повним робочим днем в шахті (записи №№ 47-49, а.с.21).

З наведеного вбачається, що записи трудової книжки позивача містять посилання на його зайнятість повний робочий день у шахті, а тому зазначені періоди, крім періоду роботи з 09.04.1996 р. по 12.11.1996 р. на ТОВ «Вуглепром» підземним проходчиком, де відсутні відомості про зайнятість повний робочий день в шахті(запис № 19-21, а.с.16), підлягають зарахуванню у пільговий стаж.

До пільгового стажу зараховується робота працівників, які зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах.

З матеріалів справи вбачається, що позивач періодично знаходився у безкоштовних відпустках без збереження заробітної плати, тобто, у ці періоди не працював на підземних роботах, що виключає можливість зарахування періодів безкоштовних відпусток до пільгового стажу позивача.

Визначаючи період, з якого необхідно провести перерахунок пенсії, суд приймає до уваги положення ЗУ «Про пенсійне забезпечення», відповідно до ст..7 якого звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

Згідно ч.1 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» , пенсія призначається з дня звернення за пенсією.

Згідно ч.1 ст.267 КАС України, суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, має право зобов'язати суб'єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Тобто,зобов'язання суб'єкта владних повноважень подати звіт про виконання судового рішення є правом, а не обов'язком суду.

Повноваження із здійснення перерахунку, виплати або нарахування пенсії покладені на пенсійні органи.

Керуючись ст.ст.2-15, 17-18, 33-35, 41-42, 47-51, 56-59, 69-71, 79, 86, 87, 88, 94, 99, 104-107, 110-112, 121, 122-143, 151-154, 158, 162, 163, 167, 185-186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Селидове Донецької області про скасування рішення, зобов'язання призначити пенсію - задовольнити частково.

Визнати протиправним і скасувати рішення Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області № 1336 від 24.06.2016 р. про відмову ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, в призначенні пенсії відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області зарахувати періоди роботи ОСОБА_2 з 07.08.1989 р. по 13.12.1989 р. і з 13.01.1992 р. по 12.06.1992 р. на підприємстві «Селидівське шахто будівельне управління» тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля»; з 01.03.2005 р. по 04.10.2005 р. у ТОВ «Донпромбізнес»; з 20.03.2009 р. по 07.06.2009 р. у ТОВ «Донбасвуглерозробка»; з 15.07.2009 р. по 26.08.2009 р. у ТОВ «Доншахтоспецбуд»; з 03.09.2009 р. по 21.04.2010 р. у ТОВ ВКФ «Горизонт-2008»; з 10.05.2011 р. по 13.08.2013 р. у ТОВ ШК «Донецькшахтопрохідка» до стажу на підземних гірничих роботах за провідною професією прохідника підземного, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»,календарно, без урахування періодів перебування у безкоштовних відпустках.

Зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області зарахувати періоди роботи ОСОБА_2 з 09.01.1989 р. по 28.04.1989 р. в якості гірничоробочого підземного 3-го розряду на підприємстві «Селидівське шахто прохідне управління тресту «Селидіввуглебуд» в/о «Селидіввугілля»; з 21.12.2002 р. по 31.12.2004 р. на посаді майстра гірничого підземного у ТОВ «Доншахтобуд»; з 01.11.2005 р. по 10.03.2009 р. на посаді гірничого майстра підземного на підприємстві ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство»; з 21.07.2010 р. по 31.12.2010 р. у ТОВ «Шахтне будівництво» на посаді гірничого майстра підземного на підприємстві ТОВ «Донецьке шахто будівельне підприємство» до стажу на підземних гірничих роботах по видобутку вугілля за списком робіт і професій, затвердженим постановою КМУ від 31.03.1994 р. № 202, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», календарно, без урахування періодів перебування у безкоштовних відпустках.

Зобов'язати Управління пенсійного Фонду України в м.Селидове Донецької області переглянути заяву ОСОБА_2 про призначення пенсії від 15.06.2016 р. № 1351 з урахуванням вимог роз'ясненень Міністерства соціального забезпечення України № 8 від 20.01.1992 р. «Про порядок врахування трудового стажу, що дає право на пенсію незалежно від віку працівникам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на роботах, передбачених ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

В задоволенні іншої частини вимог - відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. Якщо було подано апеляційну скаргу, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Донецького апеляційного адміністративного суду Донецької області через Селидівський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня проголошення постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає до суду апеляційної інстанції.

Суддя