Рішення № 6073070, 27.05.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа №2-4343/2009

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 травня 2009 року Краматорский міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Марченко Л.М.

при секретарі Пшиченко В.Ю.,

за участю позивачки ОСОБА_1,

її представника ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Представник відповідача позов визнала частково.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 суду показала, що з 04.08.2006 року була прийнята на посаду комірника до інструментального цеху, де працювала до 20.03.2009 року та була звільнена наказом №175 від 20.03.2009 за скорочення штатів за ст.40 ч.1 КЗпП України. В порушення вимог трудового законодавства кінцевий розрахунок не був проведений з нею в день звільнення. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті за січень – березень 2009 року в сумі 2493,26 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1851,27 грн., зазначену суму розрахувала приблизно, оскільки не має спеціальних пізнань в цьому. Просить суд визначити конкретну грошову суму середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за вказаний період з огляну на положення законодавства. Крім того, просить відшкодувати завдану порушенням її трудових прав моральну шкоду, яку оцінує в 3100 грн.

У судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_3 суду показала, що заборгованість по зарплаті за січень 2009 року в сумі 697,15 грн. вже погашена 21.05.2009 року. Завод готовий виплатити позивачці заборгованість, що залишилася, за лютий 2009 року в сумі 696,94 грн., березень 2009 року в сумі 368,80 грн., компенсацію за відпустку в сумі 46,14 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 33,47 грн., вихідну допомогу в сумі 684,25 грн., а також середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 1369,31 грн., виходячи з середньоденного заробітку позивачки в розмірі 40,40 грн. та фактичного робочого часу за яким працював завод у період з 23.03.2009 року по 21.05.2009 року відповідно до розрахунку №315 від 25.05.2009 року. Вимоги про відшкодування моральної шкоди вважає позивачкою завищеними, згодна на відшкодування в розмірі 50 грн.

Суд, вислухавши показання сторін, дослідивши надані по справі докази – копії наказів про прийняття позивачки на роботу та звільнення, довідки про виплату зарплати, розрахунок середнього заробітку відповідно до ст.117 КЗпП України, копію платіжних відомостей, копії наказів щодо встановлення робочого часу, режим роботи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Питання строків виплати заробітної плати, проведення розрахунку, відповідальності за його затримку, а також відшкодування моральної шкоди працівнику, передбачені статтями 115-117, 237-1 КЗпП України.

Згідно ст.116 КЗпП України у день звільнення працівникові провадиться виплата всіх сум, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивачка з 04.08.2006 року по 20.03.2009 року перебувала у трудових відносинах з ВАТ „СКМЗ”, звільнилася з 20.03.2009 року з посади комірника інструментального цеху на підставі ст.40 ч.1 КЗпП України за скороченням чисельності та штатів. В останній робочій день позивачка знаходилася на робочому місці, однак відповідач не провів з нею повного розрахунку по оплаті її праці. На день звернення з позовом до суду заборгованість по заробітній платі згідно наданій довідці складає 1829,60 року, а саме: заборгованість по зарплаті за лютий 2009 року в сумі 696,94 грн., за березень 2009 року в сумі 368,80 грн., компенсація за відпустку в сумі 46,14 грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 33,47 грн., вихідна допомога в сумі 684,25 грн.

Згідно представленого бухгалтерією відповідача розрахунку середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 23.03.2009 року по 21.05.2009 року складає 1369,31 грн.

У судовому засіданні позивачка та її представник погодилися з наведеним розрахунком, а також із запропонованою представником відповідача сумою відшкодування моральної шкоди в розмірі 50 грн.

Таким чином, з врахуванням досягнутої між сторонами згоди, з відповідача на користь позивачки слід стягнути заборгованість по зарплаті загальною сумою 1829,60 грн., середній заробіток за затримку кінцевого розрахунку при звільненні в сумі 1369,31 грн., а також компенсацію моральної шкоди в сумі 50 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 59,50 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 250 грн.

Керуючись ст.ст. 8,14-15,215,223 ЦПК України, ст.ст.115-117,237-1 КЗпП України, суд –

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь ОСОБА_1 заборгованість по зарплаті за лютий 2009 року в сумі 696,94 грн., за березень 2009 року в сумі 368,80 грн., компенсацію за відпустку в сумі 46,14 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 33,47 грн., вихідну допомогу в сумі 684,25 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 1369,31 грн., моральну шкоду в сумі 50 грн., а всього 3248,91 грн. (три тисячі двісті сорок вісім гривень 91 коп.).

В іншій частині позову – відмовити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь держави судовий збір в розмірі 59,50 грн. (п’ятдесят дев’ять гривень 50 коп.).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 250 грн. (двісті п’ятдесят гривень).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи Апеляційним судом Донецької області. Заяву про апеляційне оскарження рішення Краматорського міського суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються Апеляційному суду Донецькій області через Краматорський міський суд.

Суддя

Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

Суддя