Постанова № 6054927, 05.11.2007, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справи № 3 -10067

№3-10068

2007 рік

ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

5 листопада 2007 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянина України, уродженця с. Каново, Радянського району, Орджонікідзенського краю, одруженого, з базовою вищою освітою, мешканця АДРЕСА_1, працюючого начальником комунального виробничого управління «Каховський водоканал»,

за ст. ст. 41 ч.1, 41-2 КУпАП,

установив:

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства по комунальному виробничому управлінню «Каховський водоканал» (м. Каховка, Херсонської області, вул. Мелітопольська, 87), проведеній 16 жовтня 2007 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ст. 115 КЗпПУ, п.5.12 колдоговору (оплату праці здійснювати

25 і 10 числа) заробітна плата працівникам виплачується декілька разів на місяць,

не в терміни встановлені колдоговором, і не завжди в повному розмірі;

в порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України, Закону України «Про індексацію грошових

доходів населення», п. 5.11 колдоговору не ведеться нарахування індексації

грошових доходів у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги для

службовців, яким на протязі року до 01.10.2007р. не підвищувався розмір

зарплати;

розмір мінімальної заробітної плати не відповідає п. 3.1.3 Галузевої угоди 2005-

2006рр. щодо збільшення мінімальної зарплати робітника 1 розряду у розмірі 120

% до розміру мінімальної зарплати. Фактично збільшення було здійснено лише на

102 %. Згідно п. 3.1.3 галузевої угоди на 2007-2009 pp. розмір мінімальної зарплати

робітника 1 розряду був збільшений на 120 % до мінімальної зарплати з

01.08.2007р. для робітників;

остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводився з порушенням

вимог ст. 116 КЗпП України;

в порушення вимог ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про відпустки»

компенсація за невикористану щорічну відпустку під час звільнення не

нараховується і не виплачується;

в порушення вимог ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки

розрахунку не нараховувався і не виплачувався;

2

в порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпП України працівники письмово не повідомляються про нараховані суми, належні їм до виплати при звільненні; в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» відпускні працівникам не виплачуються не менш ніж за 3 дні до початку відпустки; в порушення вимог наказу Міністерства статистики України № 253 від 9.10.95р., ст. ст. 106, 108 КЗпП України, п. 3.2 колдоговору не обліковуються і не оплачуються понаднормові та нічні години;

в порушення п. 3.2 колдоговору не ведеться баланс робочого часу за квартал; в порушення ст. 191 КЗпП України при прийомі на виробничу практику неповнолітнього працівника 3.09.2007р. не була надана довідка про попередній медогляд; також не записана виробнича практика у трудову книжку, що є порушенням п. 1.1. Інструкції з ведення трудових книжок. Протоколи про адміністративні правопорушення і акт перевірки не оскаржені. ОСОБА_1. на виклик до суду не з'явився, про місце і час розгляду справи сповіщався у встановленому порядку. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачаються склади правопорушень, передбачених ст. 41 ч.1, ст. 41-2 КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення із числа вчинених.

На підставі ст. ст. 9.10.36.41 ч 1.41-2.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної

відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф в розмірі 300 грн.

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної

відповідальності за ст. 41-2 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 850 грн.

Відповідно до ст. 36 КУпАП остаточно застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення - штраф у розмірі 850 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010; код 24103779, отримувач - місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.