Постанова № 59855770, 23.08.2016, Городенківський районний суд Івано-Франківської області

Справа № 342/792/16-п

Провадження № 3/342/143/2016

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 серпня 2016 року м.. Городенка

Суддя Городенківського районного суду Івано-Франківської області Корюкіна М.П., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Державної службиУкраїниз питаньпраців Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків:НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ Городенківський цегельний завод, громадянина України, за ч. 1 ст. 41 КпАП України

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючина посаді директора ТзОВ Городенківський цегельний завод, допустив порушеннявимог законодавства пропрацю, асаме:

- порушиввимоги частини ч. 1,2 статті 115 КЗпІІ України, частина перша стані 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці». Кодексом законів про працю України встановлено, що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, виплата авансу працівникам ТзОВ "Городенківський цегельний завод" за січень-квітень 2016 року не виплачувалась. Заробітна плата за січень 2016р. виплачена 08 лютого 2016 року (платіжна відомість №1 від 08.02.2016р.), заробітна плата за лютий 2016 року виплачена 18 березня 2016 року (платіжна відомість №2 від 18.03.2016р.), заробітна плата за березень 2016 року виплачена 07.04.2016 року (платіжна відомість №3 від 07.04.2016р.), заробітна плата за квітень 2016 року виплачена 06 травня 2016 року (платіжна відомість №4 від 06.05.2016р.), аванс за травень 2016 року працівникам ТзОВ "Городенківський цегельний завод" виплачений 16.05.2016р., а заробітна плата за травень 2016р. виплачена 07 червня 2016 року (платіжні відомості на виплату грошей №5/1 від 16.05.2016р., та №5/2 від 07.06.2016р.)., аванс за червень 2016 року працівникам підприємства виплачений 15.06.2016р., а заробітна плата за червень 2016р. виплачена 04 червня 2016 року (платіжні відомості на виплату грошей №6/1 від 15.06.2016р., та №6/2 від 04.07.2016р.), чим порушено ч. 1, 2 статті 1 15 КЗпІІ України де виплата авансу і заробітної плати за травень-червень 2016 року проводилась через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів.

- порушиввимоги пункт 4 ПКМУ № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці». На ТзОВ "Городенківський цегельний завод" присутні робочі місця, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників. Тому в ТзОВ "Городенківський цегельний завод" необхідно провести атестацію робочих місць: слюсаря з ремонту агрегатів, садчика, машиніста екскаватора, машиніста бульдозера, випальщика. Атестація повинна проводитись атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації не рідше одного разу на 5 років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладаєьься на керівника підприємства, організації. Станом на момент закінчення перевірки 22.07.2016 року атестація робочих місць на ТзОВ "Городенківський цегельний завод" не проведена.

- порушиввимогист. 30 ЗУ № 108 «ГІро оплату праці». Перевіркою встановлено, що в ТзОВ "Городенківський цегельний завод" директором не забезпечено належне ведення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці а саме: табелі обліку використання робочого часу на працівників даного підприємства не ведуться.

- порушиввимоги абзацу п'ятого пункту 7.1 глави 7 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок». Книга обліку руху трудових книжок в ТзОВ "Городенківський цегельний завод" не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою.

- порушиввимоги ст 142 КЗпП України. Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації на основі типових правил. В ТзОВ "Городенківський цегельний завод" відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку.

Вказаними діями ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1ст. 41 КУпАП, яке виявлене22.07.2016 року.

Свою вину в скоєному правопорушенні ОСОБА_1, визнав.

Вина правопорушника підтверджується також наступними матеріалами справи: даними в протоколі про адміністративне правопорушення № 09-09-0055/297 від 22.07.2016 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-09-0055/358 від 04.07.2016 22.07.2016 року.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1, є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що помякшує відповідальністьщире розкаяння винного, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

За таких обставин до ОСОБА_1, необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі вищенаведеного та, керуючись ст.ст.33,41 ч.1, 221,283,284,288-290,294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути ізОСОБА_1, до спеціального фонду Державного бюджету України на розрахунковий рахунок № 31214206700121 УК у Городенківському районі, код отримувача 37885629, банк отримувача ГУДК СУ в Івано-Франківській області, МФО 836014, кодкласифікації доходів бюджету22030101 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Городенківський районний суд.

Суддя Корюкіна М.П.