Рішення № 59841350, 22.08.2016, Вугледарський міський суд Донецької області

Справа № 223/558/16-ц

Провадження № 2/223/273/2016

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2016 року м. Вугледар

Вугледарський міський суд Донецької області в складі: головуючого-судді Дочинця С.І., при секретарі Лифенко Н.Г., розглянувши в приміщенні Вугледарського міського суду Донецької області позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Вугледарського міського суду Донецької області з позовною заявою до ДП «ДВЕК» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позовні вимоги позивач мотивує тим, що він працював на підприємстві відповідача та наказом №218к від 14.04.2015 року був звільнений. На момент звільнення відповідач мав заборгованість перед позивачем по заробітній платі за жовтень та за грудень 2014 року, яка станом на 03.03.2016 року була виплачена в повному обсязі. Цими діями відповідач порушив строки розрахунку при звільненні, встановлені ст. 116 КЗпП України. На підставі цього позивач просить стягнути з відповідача на його користь середню заробітну плату за час затримки виплати належних сум звільненому працівникові, із середньоденної плати 137,52 грн. за 224 робочих дні в розмірі 30804 гривні 48 копійок та судовий збір в розмірі 551 гривні 20 копійок.

Позивача в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав до суду заяву в якій просив суд справу розглянути без його участі, проти винесення заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про місце, дату та час розгляду справи був повідомлений належним чином, а тому суд в порядку ст. 169 ЦПК України розглянув справу за його відсутність на підставі наявних у справі доказів.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача з 14.08.2006 року по 14.04.2015 року та був звільнений з підприємства згідно наказу №218к від 14.04.2015 року. На час звільнення відповідач мав заборгованість перед позивачем по заробітній платі за жовтень 2014 року в розмірі 4411,56 гривень та за грудень 2014 року в розмірі 6295,46 гривень, яка була остаточно виплачена 03.03.2016 року (а.с. 7-10).

Відповідно до довідки ВП «Шахти «Південнодонбаська №3 ім. М.С. Сургая» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» № 7523 від 12.07.2016 року середня заробітна плата ОСОБА_1 скаладає 3437,92 гривень, що дорівнює 137,52 гривням середньоденної заробітної плати (а.с. 10).

Як вбачається з квитанції ПАТ КБ «ПриватБанк» від 25.07.2016 року ОСОБА_1, за подання до суду позовної заяви, сплатив судовий збір у розмірі 551 гривні 20 копійок (а.с. 1).

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Статтею 117 КЗпП України встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до Постанови КМУ № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 року, середня заробітна плата, зокрема виплати вихідної допомоги, оплати вимушеного прогулу та в інших випадках, коли згідно з чинним законодавством виплати провадяться виходячи із середньої заробітної плати, заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці.

Спір між сторонами, відповідно до довідки ВП «Шахти «Південнодонбаська №3 ім. М.С. Сургая» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» № 7323 від 12.07.2016 року, про розмір боргу за заробітною платою та про розмір середньомісячної заробітної плати відсутній. Так вищевказаною довідкою встановлено, що середньомісячний заробіток ОСОБА_1 складає 3437,92 гривень, або 137,52 гривні середньоденної заробітної плати (а.с. 10).

Відповідно до листів Мінсоцполітики України від 09.09.2014 року № 10196/0/14-14/13 та №10846/014-15 від 20.07.2015 року кількість робочих днів за час затримки фактичної сплати заборгованості позивачу за 2015-2016 роки становить 224 робочих днів, що з урахуванням 137,52 гривень середньоденної заробітної плати, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача складає 30804,48 гривні.

Враховуючи викладене, позов ОСОБА_1 необхідно задовольнити та стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 30804 гривень 48 копійок.

Відповідно до ст. 79 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи.

Частиною 1 ст. 88 ЦПК України встановлено, що стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено, а отже враховуючи, що позов задоволено в повному обсязі з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судові витрати по сплаті судового збору в розмірі 551 гривні 20 копійок.

Відповідно до ч. 2 ст. 158 ЦПК України особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності.

Згідно ч. 2 ст. 197 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до ч. 1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

На підставі викладеного ст.ст. 115 - 117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 79, 88, 158, 174, 197, 208 - 209, 212 - 215, 217, 224 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» ЄДРПОУ - 33161769 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста Чистополь, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 30804 (тридцять тисяч вісімсот чотири) гривні 48 (сорок вісім) копійок.

Стягнути з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» ЄДРПОУ - 33161769 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста Чистополь, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, судовий збір у розмірі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) гривня 20 (двадцять) копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційної інстанції через Вугледарський міський суд Донецької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Вугледарського

міського суду Донецької області Дочинець С.І.