Постанова № 59790903, 17.08.2016, Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/1308/16-а

17 серпня 2016 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючої судді Флоряк Д.В.,

секретаря Буратчук О.В.,

з уч.позивача - ОСОБА_1,

представника позивача- адвоката Куцого О.С.,

представника відповідача - Попюк І.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Надвірна справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Надвірнянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії ,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся в суд з адміністративним позовом до Надвірнянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання неправомірної відмови здійснити перерахунок пенсії з врахуванням районних коефіцієнтів та надбавок, в якому просить суд зобов'язати відповідача здійснити перерахунок його пенсії з врахуванням розміру заробітної плати з районним коефіцієнтом та північною надбавкою та виплатити йому недоотримані кошти, починаючи з 08.05.2011 року.

Свої вимоги мотивує тим, що він є пенсіонером і перебуває на обліку в Надвірнянському об'єднаному управлінні ПФУ Івано-Франківської області (далі - Надвірнянське оУПФУ), де отримує пенсію за віком по Списку №2. В період з 12.04.1980 року по 15.06.1992 рік він працював помічником бурильника 4-го розряду та трактористом 5-го і 6-го розряду в Івано-Франківському управлінні бурових робіт і виконував роботу вахтово-експедиційним методом у Ханти-Мансійському автономному окрузі Тюменської області, який віднесений до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі і отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою. Також він працював і подальшому в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі. Зокрема в період з 10.06.2003року по 12.09.2008 року працював машиністом підіймача 6-го розряду у ВАТ «Білоруському управлінні по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин», яке знаходиться в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області (Росія) і там отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою. Окрім того, з 13.09.2008 року по 26.02.2009 року, з 20.03.2009 року по 11.04.2009 року, з 20.05.2009 року по 12.03.2010 року, з 16.03.2010 року по 29.11.2010 року, з 30.11.2010 року по 25.08.2011 року, з 27.08.2011 року по 13.08.2012 року він працював машиністом підіймача 6-го і 7-го розряду у ТОВ «Варєганській транспортній компанії-2», яке також знаходиться в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області (Росія), де отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою. З 14.08.2012 року по 11.05.2013 року, з 28.05.2013 року по 07.12.2015 року він також працював машиністом підіймача 6-го розряду у ВАТ «Білоруському управлінні по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин», що в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області (Росія),і де також отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою.

Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудових книжках від 05.10.1971 року та від 28.05.2013 року з посиланням на дату та номер наказів про прийняття, переведення, звільнення та запис про місцезнаходження підприємств, на яких він виконував роботи.

В зв'язку з досягненням 55 річного віку він у 2010 році звернувся до Надвірнянського оУПФУ для призначення пенсії за віком по Списку №2. При цьому до заяви подав пакет документів про стаж роботи (в тому числі уточнюючі довідки), заробітну плату та посвідчення про проживання у гірському населеному пункті. При представленні всіх необхідних документів, Надвірнянське оУПФУ з 08.05.2011р. призначило пенсію по Списку 2. Однак при призначенні йому пенсії відповідач повідомив, що заробітну плату необхідно брати на підприємствах в районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняній до районів Крайньої Півночі без районних коефіцієнтів та північних надбавок. Вважає дії відповідача незаконними, оскільки ним були надані відповідні документи - трудову книжку, довідки, що уточнюють особливий характер роботи чи умов праці необхідні для призначення пільгової пенсії та на підтвердження постійної зайнятості на пільговій роботі, чим виконав всі умови для призначення пільгової пенсії відповідно до діючого законодавства, в зв'язку з чим змушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

Ухвалою Надвірнянського районного суду від 17.08.2016 року позовні вимоги в частні здійснення перерахунку пенсії за період з 08.05.2011 року по 25.01.2016 року залишено без розгляду.

В судовому засіданні позивач підтримав позов з підстав, зазначених в позовній заяві та просить визнати протиправними дії відповідача щодо неврахування при розрахунку йому пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати, яку він отримував у Івано-Франківському УБР з 01.01.1985 року по 31.12.1991 року, у ВАТ «Білоруське управління по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин» з липня 2003 року по вересень 2008 року і з 14.08.2012 року по 07.12.2015 року та в ТОВ «Варьєганській транспортній компанії-2»» за період з вересня 2008 року по серпень 2012 року та здійснити перерахунок пенсії з урахуванням розміру заробітної плати, вказаних у довідках про заробітну плату за весь період роботи на даних підприємствах і виплатити недоплачену суму пенсії.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала, заперечила проти позову, мотивуючи тим, що відповідно до Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" періоди роботи до 01.01.1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, яке діяло до 01.01.1991 року. Порядок надання пільг, передбачених для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі відповідно було встановлено Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі". Стосовно зарахування заробітної плати з врахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки на період роботи у Російській Федерації, то відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи до 01.01.1992 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі зараховуються до заробітної плати при обчисленні пенсії північнанаббавка та районний коефіцієнт. Після 01.01.1992 року підстав для такого врахування немає. Просить в позові відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає до часткового задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1, 2 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. У випадках, установлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Згідно ст.11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставах яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Частинами 1, 2 ст. 71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

У відповідності з вимогами ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та важкими умовами праці, за Списками №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМ України, і за результатами атестації робочих місць.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ України від 12.08.1993 року №637 передбачено, що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до п. 4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року № 1058 - ІV (далі Закон № 1058) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером і перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі, де отримує пенсію за віком по списку №2 .

В період з 12.04.1980 року по 15.06.1992 рік позивач працював помічником бурильника 4-го розряду та трактористом 5-го і 6-го розряду в Івано-Франківському управлінні бурових робіт і виконував роботу вахтово-експедиційним методом у Ханти-Мансійському автономному окрузі Тюменської області, який згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 «Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» віднесений до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі і отримував там заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою.

В період з 10.06.2003 року по 12.09.2008 року позивач працював машиністом підіймача 6-го розряду у ВАТ «Білоруському управлінні по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин», яке знаходиться в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області і там отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою.

Окрім того, з 13.09.2008 року по 26.02.2009 року, з 20.03.2009 року по 11.04.2009 року, з 20.05.2009 року по 12.03.2010 року, з 16.03.2010 року по 29.11.2010 року, з 30.11.2010 року по 25.08.2011 року, з 27.08.2011 року по 13.08.2012 року позивач працював машиністом підіймача 6-го і 7-го розряду у ТОВ «Варєганській транспортній компанії-2», яке також знаходиться в м. Нижнєвартовськ, де отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою.

З 14.08.2012 року по 11.05.2013 року, з 28.05.2013 року по 07.12.2015 року позивач також працював машиністом підіймача 6-го розряду у ВАТ «Білоруському управлінні по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин», що в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області, і де також отримував заробітну плату з районними коефіцієнтами та північною надбавкою.

Зазначені підприємства знаходилися в м. Нижнєвартовськ, Тюменської області, Російської Федерації, та віднесені до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 05.10.1971 року та від 28.05.2013 року з посиланням на дату та номер наказів про прийняття та звільнення з роботи.

Однак відповідач при обчисленні страхового стажу не врахував того, що позивач має право на пільгове обчислення стажу за час роботи в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі з врахуванням до його заробітної плати районних коефіцієнтів та північних надбавок.

08.06.2016р. позивач звернувся до управління ПФУ з проханням зарахувати заробітну плату з врахуванням сум районного коефіцієнту та північної надбавки за період роботи в Івано-Франківському УБР з 01.01.1985 року по 31.12.1991 року згідно довідки №11-14 від 09.02.2016 року; в ТОВ «Білоруське УПНП і КРС» з 10.06.2003 року по 12.09.2008 року згідно довідки №688 від 02.12.2009 року та довідки №132 від 21.04.2016 року і з 14.08.2012 року по 07.12.2015 року згідно довідки №133 від 21.04.2016 року; у ТОВ «Варьєганській транспортній компанії-2» з 13.09.2008 року по 13.08.2012 року згідно довідок №28 та №29 від 25.01.2012 року та здійснити перерахунок з моменту призначення пенсії(ас.14).

Проте, Надвірнянське об'єднане управління Пенсійного фонду України згідно листа від 21.06.2016 року №107/В-15 відмовило йому в даному перерахунку, посилаючись на те, що відсутні підстави для зарахування заробітної плати після 1992 року з врахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки, оскільки період не відповідає нормам, передбаченим Законом України «Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР», а саме у разі виїзду особи за межі районів Крайньої Півночі чи прирівняних районів, обчислення заробітної плати, з якої призначається пенсія, з 01.01.1992 року проводиться із виключенням сум районних коефіцієнтів та північних надбавок(а.с.24).

Такі дії Надвірнянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови в перерахунку пенсії із заробітної плати з врахуванням сум районного коефіцієнту та північної надбавки, є протиправними з таких підстав:

Згідно статті 3 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення від 15.01.1993 року встановлено, що у випадках, коли законодавством однієї з Сторін, що домовляються, передбачені більш пільгові умови і норми пенсійного забезпечення громадян, які працювали у районах Крайньої Півночі, при призначенні пенсії по старості (за віком) на території даної держави застосовується чинне законодавство цієї Сторони.

Відповідно до пункту 5 Прикінцевих Положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі. Відповідно до Указу Президії. Верховної Ради Союзу PCP від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови Ради Міністрів Союзу PCP від 10 лютого 1960 року № 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу PCP від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу PCP від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Угодою про гарантії прав громадян - держав учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992р. визначено, що для встановлення права на пенсію, в тому числі на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав- учасниць Угоди, враховується трудовий стаж набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до вступу в силу цієї Угоди. Обчислення пенсії проводиться з заробітку за період роботи, який зараховується в трудовий стаж.

Стаття 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачає, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування»нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу) з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до підпункту "д" пункту 15 Інструкції про порядок утримання страхових внесків і використання коштів державного соціального страхування, затвердженої постановою Президії ВЦРПС від 29.02.1960, в загальну суму заробітної плати, на яку нараховуються страхові внески, включалися районний коефіцієнт та надбавка.

Згідно із Положенням про порядок призначення та виплати державних пенсій від 03.08.1972р., Законом СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР" від 15.05.1990 р. особам, які проживали у районах, де до заробітної плати робітників і службовців встановлено районні коефіцієнти, при призначенні пенсій враховувалася фактична заробітна плата, обчислена із застосуванням районного коефіцієнта.

Згідно частини 1 статті 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати (доходу для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Статтею 78 Закону СРСР «Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР» було передбачено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески.

Відповідно до статті 11 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасників Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення необхідні для пенсійного забезпечення документи, видані у належному порядку на території держав учасниць Співдружності Незалежних Держав і держав, що входили до складу СРСР або до 1 грудня 1991 року, приймаються на території держав-учасниць Співдружності без легалізації.

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Указом Президії Верховної Ради Союзу СРСР від 10.02.1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» встановлено, що пільги з обчислення стажу роботи в райони Крайньої Півночі та місцевості, прирівняні до цих районів, з інших місцевостей країни, за умови що вказані працівники уклали трудові договори на роботу в цих районах на термін п'ять років, а на островах Північно-Льодовитого океану - два роки, надати додаткові наступні пільги: зарахувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком і по інвалідності.

Пунктом 3 постанови Ради Міністрів Союзу СРСР від 10.02.1960 року №148 «Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу PCP від 10.02.1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» передбачено, що працівникам, які користуються в даний час пільгами, кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої півночі, з 1 березня I960 року зараховується за один рік і шість місяців при обчисленні стажу для отримання пенсії за віком і по інвалідності.

Оскільки ОСОБА_1 працював в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі та подав відповідачу довідки про заробітну плату, відповідно на нього поширюється дія Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року і він має право на врахування районного коефіцієнту та північної надбавки при обчисленні пенсії за весь період роботи у даній місцевості.

Таким чином, суд вважає, що відповідача необхідно зобов'язати зробити перерахунок та виплату недоплачених позивачу сум пенсії з 26.01.2016 року з врахуванням розміру заробітної плати, яку він отримував у Івано-Франківському УБР з 01.01.1985 року по 31.12.1991 року на підставі довідки про заробітну плату № 11-320 від 08.05.2012 року з районним коефіцієнтом в розмірі 1,7 та північною надбавкою в розмірі 50%; у ВАТ «Білоруське управління по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин» з липня 2003 року по вересень 2008 року згідно довідки № 132 від 21.04.2016 року і за період з 14.08.2012 року по 07.12.2015 року згідно довідки №133 від 21.04.2016 року; у ТОВ «Варьєганській транспортній компанії-2» за період з вересня 2008 року по серпень 2012 року згідно довідки № 28 від 25.01.2012 року з районним коефіцієнтом в розмірі 1,7 та північною надбавкою в розмірі 50%, а також зобов'язати виплачувати йому пенсію згідно проведеного перерахунку до виникнення обставин, з якими закон пов'язує виникнення, зміну чи припинення спірних правовідносин.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 8-11, 17-20, 69-72, 86, 94, 99, 100, 158-163, 167, 186, 187, 254 КАС України , суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 - задоволити.

Визнати протиправними дії Надвірнянського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо неврахування при розрахунку ОСОБА_1 пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати, яку він отримував у Івано-Франківському УБР з 01.01.1985 року по 31.12.1991 року, у ВАТ «Білоруське управління по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин» з липня 2003 року по вересень 2008 року і з 14.08.2012 року по 07.12.2015 року та в ТОВ «Варьєганській транспортній компанії-2»» за період з вересня 2008 року по серпень 2012 року.

Зобов'язати Надвірнянське об'єднане Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області здійснити з 26.01.2016 року перерахунок та виплату недоплачених ОСОБА_1 сум пенсії з врахуванням розміру заробітної плати з районним коефіцієнтом та північною надбавкою, яку він отримував:

- у Івано-Франківському УБР з 01.01.1985 року по 31.12.1991 року на підставі довідки про заробітну плату № 11-320 від 08.05.2012 року з районним коефіцієнтом в розмірі 1,7 та північною надбавкою в розмірі 50%;

- у ВАТ «Білоруське управління по підвищенню нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин» з липня 2003 року по вересень 2008 року згідно довідки № 132 від 21.04.2016 року і за період з 14.08.2012 року по 07.12.2015 року згідно довідки №133 від 21.04.2016 року;

- в ТОВ «Варьєганській транспортній компанії-2» за період з вересня 2008 року по серпень 2012 року згідно довідки № 28 від 25.01.2012 року з районним коефіцієнтом в розмірі 1,7 та північною надбавкою в розмірі 50%,

а також виплачувати пенсію в подальшому згідно проведеного перерахунку до виникнення обставин, з якими закон пов'язує виникнення, зміну чи припинення спірних правовідносин.

Стягнути з Надвірнянського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області на користь ОСОБА_1 витрати зі сплати судового збору у розмірі 551,20 грн.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному ст.186 КАС України через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя Флоряк Д.В.

Повний текст постанови виготовлено 19.08.2016 року.