Постанова № 59773870, 11.08.2016, Городоцький районний суд Львівської області

3/441/347/2016 441/948/16-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н ЕМ У К Р А Ї Н И

11.08.2016 року суддя Городоцького районного суду Львівської обл. Яворська Н.І. розглянувши матеріали, які надійшли від начальника Головного управління держпраці у Львівській області на

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора Дочірнього підприємства «Молтекс нафта і газ» Компанії «Молтекс бізнес», проживаючого на ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

При проведені перевірки у Дочірньому підприємстві «Молтекс нафта і газ» Компанії «Молтекс бізнес», розташованого за фактичною адресою: Львівська область, Городоцький район, с. Завидовичі ур. Крижова, 1, встановлено, що виплата заробітної плати працівникам підприємства проводиться з порушенням термінів, оскільки законодавством передбачено проведення виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, як приклад: заробітна плата за лютий 2016 року на суму 15,8 тис. грн. виплачена 11.03.2016 р. відповідно виписки з банку від 11.03.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 11.03.2016 р.; заробітна плата за березень 2016 року на суму 20,1 тис. грн. виплачена 06.04.2016 р. відповідно виписки з банку від 06.04.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 06.04.2016 р.; заробітна плата за квітень 2016 року на суму 16,2 тис. грн. виплачена 13.05.2016 р. відпвідно виписки з банку від 13.05.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 13.05.2016 р.;заробітна плата за травень 2016 року на суму 18,2 тис. грн. виплачена 14.06.2016 р. відпвідно виписки з банку від 14.04.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 14.06.2016 р.

В ході перевірки було виявлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ч. ч. 1, 2 ст.24 Закону України Про оплату праці.

На підтвердження факту даного правопорушення Головне управління держпраці у Львівській області направило протокол про адміністративне правопорушення за № 13-12-021/0330 від 13 липня 2016 року (а.с.13) та Акт перевірки № 13/12/021/1111 (а.с.4-12).

ОСОБА_1 в суді свою вину визнав, пояснив, що недоліки усунули, просив про мінімальний розмір штрафу.

Дослідивши матеріали справи, суд знаходить доведеним в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення.

Згідно протоколу № 13/12/021/0330 від 13 липня 2016 року, ОСОБА_1 з 16.12.2011 року перебуває на посаді директора ДП «Молтекс нафта і газ» Компанії «Молтекс бізнес», що у Львівській області Городоцького району в с. Завидовичі, ур. Крижова, 1.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Стаття 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботавця, але в разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Як вбачається з протоколу № 13/12/021/0330 від 13 липня 2016 року про адміністративне правопорушення (а.с.13) на підприємстві, керівником якого є ОСОБА_1 заробітна плата за лютий 2016 року на суму 15,8 тис. грн. виплачена 11.03.2016 р. відповідно виписки з банку від 11.03.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 11.03.2016 р.; заробітна плата за березень 2016 року на суму 20,1 тис. грн. виплачена 06.04.2016 р. відповідно виписки з банку від 06.04.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 06.04.2016 р.; заробітна плата за квітень 2016 року на суму 16,2 тис. грн. виплачена 13.05.2016 р. відпвідно виписки з банку від 13.05.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 13.05.2016 р.;заробітна плата за травень 2016 року на суму 18,2 тис. грн. виплачена 14.06.2016 р. відпвідно виписки з банку від 14.04.2016 р. та платіжних банківських відомостей від 14.06.2016 р.

Отже, ОСОБА_1 як керівник, порушив вимоги Кодексу законів про працю України, Закон України Про оплату праці, за що передбачена адміністративна відповідальність по ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, який притягується до адміністративної відповідальності вперше, щире каяття, визнання вини, усунення недоліків, з урахуванням обставин, які пом"якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбачені ст.ст. 34,35 КУпАП, вважаю за можливе накласти на ОСОБА_1 штраф в мінімальному розмірі передбаченому санкцією статті 41 ч.1 КУпАП .

Керуючись п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" п.1 ч.1 ст.284, ст.287 КУпАП,-

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора Дочірнього підприємства «Молтекс нафта і газ» Компанії «Молтекс бізнес», проживаючого на ІНФОРМАЦІЯ_2, притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу 30 (тридцять) неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 грн. (п'ятсот десять грн.) 00 коп. штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 проживаючого на ІНФОРМАЦІЯ_2, (двісті сімдесят пять грн.) 60 коп. судового збору на р/р 31217206700076, отримувач коштів УДКСУ у Городоцькому районі, код за ЄДРПОУ 37965536, банк отримувача ГУ ДКСУ у Львівській області, код банку отримувача (МФО) 825014, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів, у порядку передбаченому ч. 2 ст. 294 КУпАП.

Суддя Н.І.Яворська