Постанова № 59682329, 12.08.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/9800/16-п

Провадження № 3/344/3180/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 серпня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Зеленко О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківськ, вул. Бельведерська, 53/25, працюючу виконувачем обов'язків директора ПП Керен, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А:

Як вбачається з протоколу №09-01-0036/311 від 26.07.2016, ОСОБА_1 будучи виконувачем обов'язків директора ПП Керен, допустила триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме: ч.4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки має виплачуватися не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Працівники ПП "Керен" при наданні відпусток заробітну плату виплачують з порушенням вимог законодавства, не за три дні до початку відпустки. Ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника згідно вимог законодавства виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться не в день звільнення. Ч. 2 ст. 96 КЗпП України, тарифна сітка в ПП "Керен" сформована без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок, посадові оклади встановлені без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці. Ст. 107 КЗпП України, робота у святковий і неробочий день не оплачується в подвійному розмірі. Оплата у зазначеному розмірі проводиться за годину, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. Ч.І ст. 53 КЗпП України, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів скорочується на 1 годину. В ПП "Керен" напередодні святкових і неробочих днів робочий день для працівників не скорочується на 1 годину. Ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату нраці» підприємство зобов'язано забезпечу бухгалтерський облік витрат на оплату праці, але в ПП "Керен" бухгалгерський облік витрат на оплату праці не достовірний. П. 4 ПКМУ №1078, індексація заробітної плати працівникам ПП "Керен проводиться з порушенням вимог чинного законодавства про оплату праці. Так, в період з 1 січня 2015 року по червень 2016 року заробітна плата нрацівникам підприємства підвищувалась в січні 2015 року та в вересиі 2015 року, а також в січні 2016 року і в травні 2016 року. Ч. 1 ст. 117 КзпП, у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачують середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Ст. 29 КзпП України, при прийомі на роботу працівників мають ознайомитись з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором ПП "Керен" працівників не ознайомлено під розписку з Правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором. Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилась, хоча належним чином повідомлялася про час та місце розгляду справи. Із письмового пояснення ОСОБА_1 вбачається, що порушення встановленні актом перевірки будуть усунені. За таких обставин, керуючись ст. 268 КУпАП, вважаю, що справу можна розглянути за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Згідно з положеннями ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться даними з протоколу №09-01-0036/311 від 29.07.2016 про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнобовязкове державне соціальне страхування № 09-01-0036/381, іншими матеріалами справи.

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю та накласти на неї адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 9, 33, 41, 221, 268, 283, 284, 285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківськ, вул. Бельведерська, 53/25, працюючу виконувачем обов'язків директора ПП Керен, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительки м. Івано-Франківськ, вул. Бельведерська, 53/25, працюючої виконувачем обов'язків директора ПП Керен, в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.Зеленко