Постанова № 59579269, 23.12.2013, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

243/11433/13-п

Справа № 3/243/2327/2013

ПОСТАНОВА

23 грудня 2013 року Суддя Слов'янського міськрайонного суду Донецької області Кривошеєв Д.А., розглянувши справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого генеральним директором ДП «Санаторно-курортний реабілітаційний центр «Словянський курорт» ЗАТ лікувальних закладів профспілок України «Укрпрофздоровниця», проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

В період з 19 по 22 листопада 2013 року при перевірці державним інспектором праці, ДП «Санаторно-курортний реабілітаційний центр «Словянський курорт» ЗАТ лікувальних закладів профспілок України «Укрпрофздоровниця», розташованого за адресою Донецька область, м. Словянськ, вул. Пушкінська буд. 2 було встановлено генеральним директором даного підприємства ОСОБА_1 порушення трудового законодавства, а саме: допущені помилки в трудових книжках працівників, порушено нарахування та виплата заробітної плати, працівники письмово не повідомляються про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні, не видається спеціальний одяг та взуття працівникам для індивідуального захисту, порушені строки розгляду документів для призначення допомоги, документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності прийняті до розгляду пізніше дати засідання комісії. Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП

Від будь-яких письмових пояснень ОСОБА_1 відмовився.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП повністю

підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: дані протоколу про адміністративне правопорушення № 05-23-015/0062 від 27 листопада 2013 року свідчать про те, що ОСОБА_1 порушив вимоги Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58, КЗпП, ЗУ № 108 «Про оплату праці», а також наказом ПАТ лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофздоровниця» № 31-к від 19 червня 2013 року, копіями трудових книжок,колективним договором, довідками, наказами, видатковими касовими ордерами, особовими картками, копіями лікарняних, протоколами засідання комісії із соціального страхування.

При накладенні адміністративного стягнення і його розміру, суд враховує особу ОСОБА_1, а також обставини, що помякшують відповідальність та її обтяжують.

Обставинами, що помякшують відповідальність та її обтяжують за вчинене адміністративне правопорушення ОСОБА_1 - відсутні.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП повністю доведена.

Керуючись ст. ст. 34, 35, 40-1, 41 ч.1, 245, 280, 283-284 КУпАП, п.5 ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у сумі 510 гривень (Пятсот десять гривен) на р/р 31116106700075 в банку ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016, код платежу 21081100, ЄДРПОУ 37803368, одержувач платежу УДК м. Словянська.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 34,41 гривень на доходний рахунок 31210206700075 ГУ ДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄДРПОУ банку 37803368, код ЄДРПОУ суду 26503448, одержувач УДКС у м. Словянську, код класифікації і доходів бюджету 22030001.

Постанова може бути оскаржена в судову палату по кримінальним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги через Слов'янський міськрайонний суд протягом десяти днів, з дня її проголошення.

Строк пред'явлення виконавчого документа до виконання три місяці.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду ОСОБА_2