Рішення № 5953120, 20.06.2008, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 2- 2716/08 p.

РІШЕННЯ

Іменем України

20 червня 2008 року м. Макіївка

Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області у складі:

головуючого: судці Завгороднього Є.П.

при секретарі Фаборовської І.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Макіївка справу за позовом ОСОБА_1 до Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку виплати заробітної плати,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку виплати заробітної плати.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив та суду пояснив, що з 01 липня 2004 року по 08.11.2007 року він працював у відповідача та звільнився за власним бажанням. При звільненні відповідач не виплатив йому заробітну платню починаючи з вересня 2007 року по листопад 2007 року усього 6518, 86 грн. в зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати, відповідач повинен сплатити компенсацію за порушення термінів виплати. Розмір компенсації розраховано на підставі індексів інфляції складає - за вересень 2007р. - 449, 79 грн., за жовтень 2007 р. - 383, 70 грн., за листопад 2007р. - 850, 81 грн., всього компенсації - 1684, 30 грн. Всього підлягає стягненню з підприємства 8203, 16 грн.

Представник відповідача позовні вимоги позивача визнав повністю.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно копії трудової книжки позивач працював у відповідача з 01.07.2004 року до

08.11.2007 року (а. с. 4-12).

Згідно довідки відповідача заборгованість по заробітній платні ОСОБА_1 на

18.06.2008 року складає 6518, 86 грн.(а.с. 19).

Відповідно до ст. 115 КЗ про Працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дня у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗ про працю України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Таким чином, судом встановлено, що відповідач при звільнені ОСОБА_1 повинен був виплатити заробітну плату у розмірі 6518, 86 грн. та компенсацію за затримку розрахунку при звільнені 1684, 30 грн., а усього 8203, 16 грн.

На підставі ст. ст. 95, 115, 116, КЗ про Працю України та, керуючись ст. ст. 6, 8, 10, 11, 27, 31, 57, 61, 212 ЦПК України,

вирішив:

Позовну заяву за позовом ОСОБА_1 до Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку виплати заробітної плати - задовольнити повністю.

Стягнути з Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» (р/р 26006301532215 у АК ПІБ м. Макіївки, МФО 334516 ЄДРПОУ 33049509 ІПН 330495005957) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 6518, 86 грн. та компенсацію у сумі 1684, 30 грн., а усього 8203, 16 грн.

Стягнути з Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» (р/р 26006301532215 у АК ПІБ м. Макіївки, МФО 334516 ЄДРПОУ 33049509 ІПН 330495005957) на користь держави судовий збур у розмірі 51 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК-України.