Постанова № 59395201, 03.08.2016, Гребінківський районний суд Полтавської області

Гребінківський районний суд Полтавської області

_________________

Справа №: 528/625/16-п

П О С Т А Н О В А

Іменем України

03 серпня 2016 року м. Гребінка

Гребінківський районний суд Полтавської області у складі головуючого судді Федорак Л.М., секретаря Форсюк Н.В., за участі особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, розглянувши в приміщенні суду матеріали, які надійшли від управління Державної служби України з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа - підприємець, паспорт серії КН 338721, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

ОСОБА_1 14.07.2016 року за юридичною адресою: м. Гребінка, вул. Пушкіна, 21, Полтавської області порушила вимоги законодавства про працю, ч. 3 ст. 24 КЗпП України, а саме не повідомила центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття на роботу в порядку, встановленому Кабінетом міністрів України. Порядком, затвердженим КМУ від 17.06.2015 року № 413 встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної Фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Наказом від 01 листопада 2015 року було прийнято на роботу з 01 листопада 2015 року ОСОБА_2 на посаду менеджера. Підставою є укладений трудовий договір № 62 від 01.11.2015 року між ФОП ОСОБА_1 та найманим працівником ОСОБА_2, яка зобовязана виконувати обовязки менеджера (п. 2 трудового договору). Як свідчить надана копія повідомлення про прийняття працівника на роботу ФОП ОСОБА_1 дата формування повідомлення страхувальника 03.11.2015 року. Дата видачі наказу або розпорядження про прийняття на роботу 01.11.2015 року, дата початку роботи 01.11.2015 року. Наказом № 1 від 01.07.2016 року було прийнято на роботу з 01 липня 2016 року на посаду водія ОСОБА_3 згідно з трудовим договором № 63 від 01.07.2016 року, який був заключний між ФОП ОСОБА_1 та найманим працівником ОСОБА_3, який повинен виконувати обовязки водія. Дата повідомлення страхувальника про прийняття працівника на роботу 01.07.2016 року, дата видачі наказу або розпорядження про прийняття на роботу 01.07.2016 року, дата початку роботи 01.07.2016 року, чим було порушено ч. 3 ст. 24 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, однак вказала, що 01.07.2016 року повідомила про прийняття на роботу ОСОБА_3 о 09 год. 00 хв., а фактично ОСОБА_3 приступив до роботи 01.07.2016 року о 08 год. 00 хв.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-09-210/487 від 14.07.2016 року та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю, зокрема ч. 3 ст. 24 КЗпП України.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, його обставини, суд вважає, що діяння, яке вчинила ОСОБА_1 не заподіяло шкоди суспільству, державі, чи певній особі. До того ж ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, вину визнала, враховуючи ступінь її вини, суд вважає, що вчинене адміністративне правопорушення є малозначним, відповідно правопорушника слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю та обмежитись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серії КН 338721, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір у сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. на рахунок УДКСУ у Гребінківському районі 31210206700089, код ЄДРПОУ 37714540, банк отримувача ГУ ДКСУ у Полтавській області МФО 831019, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги апеляційному суду Полтавської області через Гребінківський районний суд Полтавської області протягом десяти днів з винесення постанови.

Суддя ОСОБА_4