Рішення № 59392864, 29.04.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

29.04.2013

29.04.2013

Справа № 2/359/1334/2013р.

359/2612/13-ц.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

„29 квітня 2013 року

Бориспільський міськрайонний суд Київської області

у складі головуючого судді Криворучка І.В.

при секретарі Бердник О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

До суду надійшла зазначена позовна заява, підтримуючи і обґрунтовуючи яку позивач зазначає, що він працював у відповідача на посаді командира ПС Боїнг-737 департаменту льотної експлуатації ПС Боїнг-737 льотного комплексу, з якої його було звільнено у звязку зі скороченням штату працівників.

Однак при цьому відповідач не виплатив йому заробітну плату з грудня 2012р. по березень 2013р. у розмірі 307 244,15 грн., а також не компенсовано витрати за відрядження за період з вересня 2012р. по грудень 2012р. у розмірі 5 937,74 грн., а разом сума заборгованості становить 313 181,89 грн. Тому позивач просить суд стягнути з відповідача суму заборгованості, також позивач просить суд слухати справу за його відсутності.

Представник відповідача ОСОБА_2 Авіакомпанії „Аеросвіт в судовому засіданні не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, заперечень та пояснень по суті справи не надав.

Дослідивши, проаналізувавши та оцінивши в сукупності наявні докази по справі, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні дійсно позивач ОСОБА_1 працював у відповідача на посаді командира ПС Боїнг-737 департаменту льотної експлуатації ПС Боїнг-737 льотного комплексу, з якої його 18.03.2013р. було звільнено у звязку зі скороченням штату працівників.

Однак при цьому відповідач не виплатив йому заробітну плату з грудня 2012р. по березень 2013р. у розмірі 307 244,15 грн., а також не компенсовано витрати за відрядження за період з вересня 2012р. по грудень 2012р. у розмірі 5 937,74 грн., а разом - 313 181,89 грн., хоча такий наказ видано.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні з роботи працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Однак в порушення даної норми відповідач ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт не розрахувався з позивачем ОСОБА_1, крім того розрахунок не був проведений також на вимогу позивача про виплату йому заробітної плати з грудня 2012р. по березень 2013р. у розмірі 307 244,15 грн., а також не компенсовано витрати за відрядження за період з вересня 2012р. по грудень 2012р. у розмірі 5 937,74 грн., а разом сума заборгованості становить 313 181,89 грн.

При цьому відповідно до довідки про доходи №2101 від 20.03.2013р. та №109 від 20.03.2013р. у відповідача ОСОБА_2 авіакомпанії „Аеросвіт перед позивачем ОСОБА_3 існує заборгованість по заробітній платі на загальну суму 313 181,89 грн.

Представник відповідача в судове засідання не зявився.

Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 ЗУ „Про судовий збір від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст.4 ЗУ „Про судовий збір, за подання до суду позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3-х розмірів мінімальної заробітної плати.

Отже з відповідача ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт в дохід держави слід стягнути судові витрати у розмірі 1 % ціни позову, ціна даного позову складає 313 181,89 грн., тому з відповідача ОСОБА_2 „Авіакомпанії „Аеросвіт слід стягнути судовий збір у розмірі 3131,82 грн.

Відповідно до ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.47,116 КЗпП України, ст.10, 60, 61, 88, 212-215,367 ЦПК України, ЗУ „Про судовий збір, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт, 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 на користь ОСОБА_1, (04108, м.Київ, пр..Правди, 6-А, кв.7, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість у розмірі 313 181,89 грн.(триста тринадцять тисяч сто вісімдесят одна грн. 89 коп.).

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт, 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 в дохід держави судовий збір у розмірі 3131,82 грн. (три тисячі сто тридцять одна грн. 82 коп.).

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайсуд Київської області на протязі 10 (десяти) днів з моменту проголошення, але в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Суддя Криворучко І.В.