Рішення № 5919013, 27.05.2009, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 2-3418

2009 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2009 року

Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області в складі головуючого судді Баранова В.І., при секретарі Калюжній І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю “Литво” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області з позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, просить її стягнути з урахуванням індексу інфляції, в розмірі 2234,03 грн., а також моральної шкоди, в розмірі 3000 грн.

В обґрунтування позову вказує, що з 01.03.2008 року згідно наказу № 90 від 01.03.2008 р. був прийнятий на посаду слюсаря-інструментальника на ТОВ “Литво”.

30.03.2009 р. наказом № 25 від 30.03.2009 року був звільнений з підприємства у зв’язку із скороченням штату відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України. На день звільнення ТОВ “Литво” нарахувало йому заробітну плату за період з 01.12.2008 р. по 01.03.2009 р. в сумі 2130,55 грн., проте не виплатило її. Позивач неодноразово звертався до відповідача з проханням виплати заробітної плати, проте адміністрація підприємства відмовляється це зробити, вказуючи на відсутність коштів. У зв’язку з затримкою виплати заробітної плати, позивач просить з відповідача грошові кошти з урахуванням індексу інфляції за період затримки, в розмірі 2234,03 грн. Також позивач вказує, що своїми діями відповідач причинив йому також моральну шкоду, яка полягає в неможливості придбання продуктів харчування, одягу, ліків, у зв’язку з чим він став погано себе почувати, в нього порушився сон. Моральну шкоду оцінює в 3000 грн.

В судовому засіданні позивач зменшив розмір позовних вимог, просив суд стягнути з відповідача суму заборгованості з заробітної плати без урахування індексу інфляції, в розмірі 2130,55 грн., та відмовився від позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди.

Представник відповідача в судовому засіданні зазначені позовні вимоги визнав в повному обсязі.

Вислухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно з ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як видно з копії трудової книжки позивача /а.с.5/, довідки ТОВ “Литво” /а.с.11/, позивач дійсно був звільнений з підприємства 30.03.2009 року та заборгованість підприємства перед позивачем з заробітної плати становить 2130,55 грн.

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню в повному обсязі.

Крім того, з відповідача підлягають також стягненню судовий збір на користь держави, в розмірі 51 гривня, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, в розмірі 250 гривень.

На підставі вищевикладеного і керуючись ч.1 ст.115, ст.116 КЗпП України, ст. 10, 60, 208, 209, 212-215 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю “Литво” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Литво” (код 25482098), розташованого за адресою: 72311, Запорізька область, м.Мелітополь, Каховське шосе, 27 на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати, в розмірі 2130 (дві тисячі сто тридцять) гривень 55 копійок.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення середньої заробітної плати за один місяць, в розмірі 2102 (дві тисячі сто дві) гривні 73 копійки.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Литво” судовий збір в доход держави, в розмірі 51 (п’ятдесят одна) гривня, перерахувавши їх на р/р 31412537700013 в ГУДКУ у Запорізькій області, одержувач платежу місцевий бюджет м.Мелітополь, МФО 813015, ЄДРПОУ 34676932, код 22090100, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, в розмірі 250 (двісті п’ятдесят) гривень, перерахувавши їх на р/р 31217259700013, код бюджетної класифікації – 22050000, ЄДПРОУ 34676932, банк: ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу – “Інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в Мелітопольському міськрайонному суді”.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана апеляційному суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або може бути подана в десятиденний строк без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ /підпис/ ОСОБА_2