Постанова № 59151775, 04.03.2014, Овідіопольський районний суд Одеської області

Справа № 509/878/14-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 березня 2014 року смт. Овідіополь

Суддя Овідіопольського районного суду Одеської області Гандзій Д.М., розглянувши матеріали які надійшли від Державної інспекції України з питань праці територіальної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який мешкає за адресою АДРЕСА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

26 травня 2014 року, при перевірці ТОВ «Довбуш Трейд Сервіс» (код ЄДРПОУ 35359121) юридична адреса: Овідіопольський район , Таїровська селищна рада , вул. Стара Люстдорфська дорога 7 , встановлено порушення директором ТОВ «Довбуш Трейд Сервіс» статті 41 ч. 1 КУпАП , а саме порушення вимог ч.1 ст. 38 КЗпП України наказом керівника підприємств від 22.11.2013 р. № 330-к ОСОБА_2 звільнена з роботі з 22.11.2013 р. за власним бажанням , (ст.. 38 КЗпП України ). Трудовій договір укладено на невизначений строк , розривається без наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за 2 тижні ( заява ОСОБА_2 про звільнення датована 15.11.2013 р. ) . В порушенні вимог ч. 1 ст 47 КЗпП України належно заповнена трудова книжка не видана ОСОБА_3 у день звільнення ,чим порушив вимоги ст. 38 ч. 1 , ст. 47 ч. 1КЗпП України , за що відповідальність передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 41КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Правопорушник в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи, був повідомлений належним чином, про що мається відмітка у протоколі №15-02-007/1264 від 30.12.2013р. з особистим підписом правопорушника, причину неявки суду не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи на адресу суду не надходило.

Вина правопорушника підтверджується адміністративним протоколом, актом перевірки № 15-02-007/1965

Керуючись ст.ст. 268, 283-285 КУпАП.

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Овідіопольського

районного суду ОСОБА_4