Постанова № 59131454, 22.07.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/7993/16-п

Провадження № 3/344/2432/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м.Івано-Франківська, вул.Б.Лепкого 1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючої директором ТзОВ "ОСОБА_2 Україна", за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 працюючи директором ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" вчинила триваюче адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: ч.1 ст.50 Кодексу законів про працю України так, як тривалість робочого часу працівників ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" перевищує 40 годин на тиждень. Так, з табеля обліку використання робочого часу встановлено, що в період з 04.04.2016р. зварник на машинах контактного зварювання ОСОБА_3 відпрацювала 45 годин. В цей же період ОСОБА_4 відпрацював 46 годин. Налагоджувальник автоматів на напівавтоматів ОСОБА_5 відпрацював за період з 25.04.2016р. по 29.04.2016р.-44 години; ч.2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" так, як деректором "ОСОБА_2 Україна" не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи. В ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" табелі обліку робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.2009р.) не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємства та не відображають обовязкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці; частини п'ятої статті 79 КЗпП так, як директор ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше, як за два тижні. Так, відповідно до наказу від 17.09.2015р. № 47 зварнику на машинах контактного зварювання ОСОБА_6 надано щорічну основну відпустку терміном на 15 календарних днів з 14.09.2015р. по 28.09.2015р. наказом від 12.05.2016 р. № 18 офіс-менеджеру ОСОБА_7 надано щорічну основну відпустку з 12.05.2016р. на 16 календарних днів з 16.05.2016р. по 31.05.2016р., однак про дату початку відпустки зазначених працівників за два тижні письмово не повідомлено. Аналогічне правопорушення допущено і щодо інших працівників; ст. 96 КЗпП,частини третьої статті 6 Закону України Про оплату праці" так, як тарифна сітка ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідпошень в оплаті праці. Так, штатним розписом підприємстав, введеним в дію з 30 грудня 2015 року встановлено посадові оклади працівникам без урахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці: для охоронця-2735 грн., прибиральника службових приміщень - 3230грн., інженера з охорони праці -4786,17 грн., водія службового автомобіля-4969,44грн. Такими своїми діями директор ТзОВ "ОСОБА_2 Україна" ОСОБА_1 вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні не визнала.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинила порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 09-01-0053/232 від 15.06.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-01-0053/287 від 15.06.2016 року, а також іншими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, обставини, що помякшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.221, 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м.Івано-Франківська, вул.Б.Лепкого 1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ "ОСОБА_2 Україна", в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.Ю. Кишакевич