Вирок № 58810004, 06.07.2016, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/2916/16-к

Провадження № 1-кп/592/269/16

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 липня 2016 року м. Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в особі судді Князєва В.Б., секретар судового засіданняШипиленко О.Я., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Суми матеріали кримінального провадження №12015200440003541 щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб платників податків НОМЕР_1, невійськовозобов?язаного, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей у віці 12 та 7 років, працюючого приватним підприємцем, зареєстрованого та мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого,

обвинуваченого у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч.1 ст.367 КК України,

з участю прокурора Сумської місцевої прокуратури ОСОБА_2, представника потерпілого ОСОБА_3, обвинуваченого ОСОБА_1,-

встановив:

ОСОБА_1 працював у Приватному акціонерному товаристві «Укрросметал» з 23.05.2011р. по 24.04.2015р. на керівних посадах: з 23.05.2011р. по 18.07.2011р. заступник директора «Торгового дому»; з 18.07.2011р. по 24.04.2015р. директор «Торгового дому». Відповідно до організаційної структури «Торговий дом» являвся структурним підрозділом АТ «Укрросметал», на який покладалась діяльність підприємства по виробництву та реалізації сувенірної продукції та деревообробки. Директор структурного підрозділу підпорядковувався голові правління та наглядовій раді АТ «Укрросметал». Згідно статуту АТ «Укрросметал» (далі АТ) метою діяльності товариства є досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку. Предметом діяльності АТ, серед інших, є виробництво товарів, продукції та їх реалізація; торгівельна діяльність у сфері оптової торгівлі продукцією виробничо-технічного призначення та товарами народного споживання; торгівельна діяльність у сфері оптової та роздрібної торгівлі продовольчими і непродовольчими товарами; виготовлення художніх класичних вітражів за технологією «Тіффані»; виготовлення художніх світильників (настільні та підвісні лампи, торшери, бра та інше) за технологією «Тіффані»; художнє литво з кольорових металів (бронза, латунь та інше); формування та оброблення листового скла; виробництво інших кольорових металів та окремих виробів з них; продаж кольорового скла (виробництво США) і супутніх матеріалів, інструменту та приналежностей, що використовуються при виготовленні художніх вітражів; виготовлення євро вікон, дверних та віконних блоків зі склінням за сучасними технологіями; виготовлення столярних виробів: меблів, різьби по дереву, кості, мармуру; дизайнерські розробки інтерєрів. Згідно зі своєю метою і завданням АТ має право вступати в договірні відносини з державними, кооперативними, індивідуальними, приватними, публічними, колективними та іншими підприємствами, організаціями і громадянами; реалізовувати свою продукцію, майно за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірній основі. Виробничі, трудові та економічні відносини регулюються колективним договором або трудовими договорами (контрактами). За юридичним статусом АТ є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в установах банку. Для досягнення мети статутної діяльності має право від свого імені укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обовязки, бути позивачем в суді. АТ є власником майна, яке йому належить. Згідно з чинним законодавством здійснює володіння, користування і розпорядження майном, що є в його власності згідно з метою статутної діяльності та призначенням майна. Майно АТ складається з основних засобів та обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображена в балансі АТ. Органами управління АТ є загальні збори акціонерів, наглядова рада, правління, ревізор. Правління є виконавчим органом АТ, здійснює управління поточною діяльністю АТ. До компетенції правління належить вирішення всіх питань, повязаних з керівництвом поточною діяльністю АТ, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та наглядової ради. Правління АТ підзвітне Загальним зборам і наглядовій раді. Правління діє від імені АТ у межах, встановлених Статутом Товариства і законодавства. Права та обовязки членів правління АТ визначаються чинним законодавством, статутом АТ та положенням про правління АТ, а також трудовим договором, що підписується з кожним членом правління. Правління обирається наглядовою радою у кількості трьох чоловік. До складу правління входять голова правління, заступник голови правління та член правління директор «Торгового дому». Голова правління має право без довіреності діяти від імені АТ, відповідно до рішень правління видавати накази та давати розпорядження, обовязкові для виконання всіма працівниками АТ; здійснювати прийняття на роботу та звільнення з роботи працівників АТ, розпоряджатися коштами та майном АТ в межах, визначеним Статутом, рішеннями загальних зборів та наглядовою радою; укладати та підписувати правочини від імені АТ. Член правління директор «Торгового дому» визначає стратегію збуту продукції, виробництва АТ «Укрросметал», а саме продукцію деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання; планує та організовує роботу трьох підрозділів Товариства деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання; координує та контролює виконання всіх договірних зобовязань по постачанню та продажу продукції деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання; представляє інтереси деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання; представляє інтереси деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання в усіх державних установах, в кооперативних та громадських організаціях, банківських установах; здійснює пошук нових ринків збуту; аналізує конкурентоспроможність продукції; здійснює короткострокове та перспективне планування збуту продукції деревообробного цеху, студії «Стиль Тіффані» та дільниці нестандартного обладнання. Для виконання своїх повноважень директор «Торгового дому» має право без довіреності діяти від імені АТ «Укрросметал», в тому числі представляти інтереси Товариства, укладає та підписує договори та контракти купівлі - продажу, постачання продукції, готової продукції, виробником якої є АТ «Укрросметал», в тому числі зовнішньоекономічні договори (контракти) та договори про надання послуг, специфікації до них, акти прийому - передачі, накладні, платіжні доручення, товаро - супровідні, протоколи переговорів та спільних нарад з представниками підприємств - покупців, прайс - листів, комерційних пропозицій, тендерної документації, а також внутрішніх документів, що повязані з питаннями реалізації готової продукції та товарів. Директор «Торгового дому» має право застосовувати засоби заохочення та стягнення до працівників ввірених йому підрозділів, видавати та підписувати накази щодо організації роботи по збуту (продажам) продукції власного виробництва та накази по особовому складу ввірених йому підрозділів, має право відкривати поточні рахунки у фінансових установах та розпоряджатися вже відкритими рахунками, а також має право підпису на банківських документах; видавати довіреності від імені товариства. Згідно колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом АТ «Укрросметал» на 2011-2013роки, трудові відносини між керівництвом та працівниками підприємства регулюються «Правилами внутрішнього трудового розпорядку», Статутом підприємства і внутрішніми нормативними актами. З 23.05.2011 р. відповідно наказу № 127/3-к АТ «Укрросметал» ОСОБА_1 прийнятий на посаду заступника директора «Торгового дому». З 18.07.2011 р. відповідно наказу №171/1-к АТ«Укрросметал» ОСОБА_1 призначений на посаду в.о. директора «Торгового дому». 01.08.2011р. відповідно наказу № 186-к АТ «Укрросметал» ОСОБА_1 призначений на посаду директора «Торгового дому». При цьому, 23.09.2011 р. АТ «Укрросметал» як роботодавцем в особі в.о. голови правління, діючого на підставі Статуту, з одного боку та ОСОБА_1, як керівником, з другого боку, укладено Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Згідно цього договору ОСОБА_1, як керівник, був наділений функціями по керівництву та організації роботи ввіреного йому структурного підрозділу. Як керівник ОСОБА_1 прийняв на себе повну матеріальну відповідальність та ніс персональну відповідальність за здійснення господарської діяльності підрозділу: контроль та збереженість ввіреного йому чи співробітникам його структурного підрозділу майна (товарно-матеріальних цінностей); збиток, завданий підприємству, внаслідок відшкодування ним збитку третім особам; збиток, який виник у звязку з невиконанням керівником прийнятих на себе зобовязань по цьому договору; неналежний контроль за виконанням посадових обовязків співробітниками структурного підрозділу, які призвели до збитків підприємства; неефективне використання грошових коштів підприємства; придбання товарно-матеріальних цінностей по цінах вище середньостатистичних; збут продукції підприємства по необґрунтовано заниженим цінам; укладання господарських договорів із сумнівними контрагентами; укладання господарських договорів без урахування вимог економічної безпеки підприємства (завищені штрафні санкції, тривала відстрочка платежу, тривалі строки поставки продукції т. і.). Керівник приймає на себе повну матеріальну відповідальність та несе персональну відповідальність за дотримання кадрової політики: підбір працівників підрозділу; обґрунтування кількісного складу підрозділу згідно поставлених перед підрозділом виробничими задачами. Згідно вказаного договору ОСОБА_1, як керівник, зобовязувався: бережливо відноситись до переданого йому для здійснення покладених на нього функцій (обовязків) майна підприємства та вживати заходи для запобігання збитків; своєчасно повідомляти роботодавцю або вищестоящому (безпосередньому) керівнику про всі обставини, які погрожують забезпеченню збереженості ввіреного йому майна; вести облік, складати та надавати у встановленому порядку товарно - грошові та інші звіти про рух та залишки ввіреного йому майна; здійснювати керівництво роботами по прийманню, збереженню та відпуску товарно-матеріальних цінностей на складах (виробничих та адміністративно-господарських приміщеннях) по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських (виробничих та адміністративно-господарчих) площ, для полегшення та прискорення пошуку та відпуску, а також збереженості товарно-матеріальних цінностей; забезпечити збереженість товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів збереження, ведення обліку складських операцій; забезпечити дотримання правил оформлення та здачі прибутково - видаткових документів, складання встановленої звітності; стежити за наявністю та справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю та складах, виробничих, адміністративно - господарських приміщеннях та забезпечувати їх своєчасний ремонт; організовувати проведення відпуску, приймання товарно - матеріальних цінностей, завантажувально - розвантажувальних робіт на складі з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; збір, збереження та своєчасне повернення постачальникам оборотної тари; постійно контролювати та не допускати пере розходу лімітів по відпуску товарно - матеріальних цінностей; персонально відповідає за строки та якісне проведення інвентаризацій, ревізій, інших перевірок збереженості ввіреного йому майна; щомісячно проводити інвентаризацію товарно - матеріальних цінностей на складах, в незавершеному виробництві та в підзвіті матеріально - відповідальних осіб, результати інвентаризацій оформлювати не пізніше пятого числа щомісячно, про що особисто доповідати керівництву концерну. Товарно - матеріальні цінності, згідно складених описів, приймаються у підзвіт ОСОБА_1 Договором визначено, що ОСОБА_1, як керівник, несе відповідальність: за результати та ефективність виробничої діяльності; незабезпечення виконання своїх функціональних обовязків, інших договірних зобовязань, а також роботу підлеглих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності; недостовірну інформацію про стан виконання виробничо - господарських робіт, збереження, списання, приймання - передачу товарно - матеріальних цінностей; за збереженість будівель, споруд та товарно - матеріальних цінностей згідно описів щомісячних інвентаризацій; за невиконання взятих на себе зобовязань по дійсному договору. Даний договір був доведений до відома ОСОБА_1 та підписаний ним. Згідно заключних положень, дія даного договору розповсюджується на весь час роботи ОСОБА_1 на підприємстві АТ «Укрросметал». Таким чином, виходячи зі змісту даного договору та штатного розпису підприємства, ОСОБА_1 мав у підпорядкуванні працівників та, будучи керівником структурного підрозділу АТ «Укрросметал», був наділений організаційно - розпорядчими та адміністративно - господарськими функціями, тобто являвся службовою особою відповідно до примітки1 ст.364 КК України, а також, як посадова особа юридичної особи приватного права - субєктом відповідальності за корупційні правопорушення відповідно Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції». Згідно накладної на внутрішнє переміщення №327 від 01.08.2012р. ОСОБА_1 прийняв у підзвіт товарно - матеріальні цінності, в тому числі «Кабінет Бортничі», який згідно бухгалтерського балансу АТ обліковувався по рахунку 26.2«Готова продукція «Столярний цех» за ціною 237948 грн. 96 коп. Вказаний виріб складався із комплекту меблів для облаштування кабінету, був виготовлений та зберігався на території підприємства за місцем розташування столярного виробництва та виробництва з металу по вул. Тополянська,6 у м.Суми. За вказаною адресою також розміщувався робочий кабінет директора «Торгового Дому» ОСОБА_1 Приблизно з серпня по листопад 2012 року (точні дата та час в ході досудового розслідування не встановлені) за розпорядженням та під керівництвом ОСОБА_1, як директора «Торгового дому», вказана продукція вилучена з місця зберігання - території підприємства по вул.Тополянська, 15 м. Суми на користь третіх осіб. При цьому ОСОБА_1, як керівником «Торгового дому», будь-яких договорів та інших документів, підтверджуючих наявність договірних відносин щодо замовлення та реалізації цієї продукції, не складались. Так само ОСОБА_1 не складав та не надавав до бухгалтерії підприємства видаткові накладні, товаро - супровідні та інші документи первинного обліку, підтверджуючі поставку готової продукції «Кабінет Бортничі» та прийняття її замовником, тим самим свідомо приховав факт здійснення господарської операції: реалізацію готової продукції «Кабінет Бортничі» та проведені розрахунки. На виконання своїх повноважень Директора «Торгового дому», визначених Статутом, ОСОБА_1 повинен був укласти та підписати із замовником (Покупцем) договір купівлі - продажу, постачання готової продукції, специфікації до них, акти прийому - передачі, накладні, платіжні доручення, товаро - супровідні документи, які б підтверджували реалізацію готової продукції «Кабінет Бортничі», її вилучення з місця зберігання, поставку замовнику та її прийняття останнім. Надалі вказані документи, підписані та оформлені ним, як уповноваженою особою - директором «Торгового дому» з одного боку та з іншого - одержувачем готової продукції, для підтвердження факту здійснення господарської операції та проведених розрахунків, надати до бухгалтерського відділу АТ «Укрросметал» для відображення готової продукції «Кабінету Бортничі» по рахунку «36» бухгалтерського обліку «Реалізація замовнику покупцю», подальшого підтвердження проведених розрахунків або відображення дебіторської заборгованості. Однак ОСОБА_1 вказаних дій свідомо не виконав, приховуючи тим самим розтрату виробу «Кабінет Бортничі» на користь третіх осіб. Розрахунки за реалізацію готової продукції «Кабінет Бортничі» шляхом зарахування виручки на розрахунковий рахунок підприємства не здійснені. Таким чином ОСОБА_1, будучи директором структурного підрозділу «Торговий дом» АТ «Укрросметал», здійснив відчуження чужого майна, яке було йому ввірене підприємством, на користь інших осіб, а саме готової продукції «Кабінету Бортничі», балансовою вартістю 237948 грн. 96коп., що більше ніж в 250 разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян, тобто вчинив розтрату чужого майна у великих розмірах. По результатам проведеної інвентаризації від 19.12.2014р. по матеріально - відповідальній особі ОСОБА_1 виявлено нестачу товарно - матеріальних цінностей по рахунку бухгалтерського обліку 26.2 «Готовая продукция «Столярный цех» Інше Кабінет (Бортничі) м.Київ по накладній на внутрішнє переміщення №327 від 01.08.2012р. за ціною 237948,96 грн.

Надалі ОСОБА_1, працюючи директором «Торгового дому» АТ«Укрросметал», згідно актів прийому-передачі № 369 від 15.11.2012 р., № 370 від 15.11.2012 р., № 43 від 28.11.2013р., №38 від 28.11.2013 р., № 39 від 28.11.2013 р. прийняв у підзвіт товарно - матеріальні цінності, за які ніс повну індивідуальну матеріальну відповідальність згідно з умовами договору, дія якого розповсюджувалась на весь період роботи ОСОБА_1 на підприємстві. Так, ОСОБА_1, здійснюючи повноваження керівника структурного підрозділу «Торговий дім», робоче місце якого знаходилось на території підприємства за адресою: м. Суми, вул.Тополянська,15, повинен був вести облік, складати та надавати у встановленому порядку звіти про рух та залишки ввіреного йому майна; здійснювати керівництво роботами по прийманню, збереженню та відпуску товарно - матеріальних цінностей на складах (виробничих та адміністративно - господарських приміщеннях) по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських (виробничих та адміністративно - господарчих) площ, для полегшення та прискорення пошуку та відпуску, а також збереженості товарно - матеріальних цінностей; забезпечувати збереженість товарно - матеріальних цінностей, дотримання режимів збереження, ведення обліку складських операцій; щомісячно проводити інвентаризацію товарно - матеріальних цінностей на складах, в незавершеному виробництві. Однак ОСОБА_1, як керівник структурного підрозділу АТ«Укрросметал» та матеріально - відповідальна особа, у період приблизно з квітня - липня 2014року до грудня 2014 року (точної дати та часу в ході досудового розслідування не встановлено), всупереч умов договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, не вів належного обліку, не складав звітів про рух та залишки ввірених йому товарно - матеріальних цінностей, не проводив щомісячно інвентаризацій товарно - матеріальних цінностей і тим самим не контролював та не забезпечив збереженість ввірених йому товарно - матеріальних цінностей, що призвело до втрати майна за наступним переліком: вітражна картина «Пегас» на суму 676,98грн.; вітражний виріб плафон «Хлопок» на суму 1553,39 грн.; вітражний виріб плафон «Бабочки» на суму 1575,00 грн.; вітражний виріб плафон «Букет» на суму 1821,81 грн.; вітражний виріб плафон «Стрекози квадр.» на суму 911,66 грн.; вітражний виріб плафон «Яйцо пасхальное» на суму 1709,34 грн.; вітражний виріб плафон «Рушник» на суму 2231,70 грн.; вітражний виріб плафон «Каштани квадр.» на суму 1026,05 грн.; вітражний виріб плафон «Бабочки» на суму 1925,70 грн.; мозаїчний виріб картина «Охотничья» на суму 5679,42 грн.; фюзинговий виріб картина 40*50 на суму 331,20 грн.; фюзинговий виріб картина 40*50 на суму 1245,54грн.; фюзинговий виріб картина 25*60 на суму 927,67 грн.; фюзинговий виріб картина 40*50 на суму 3727,47 грн.; фюзинговий виріб картина 40*50 на суму 1492,30 грн.; фюзинговий виріб картина фьюз-витр. «Цвети в корзине» на суму 1007,32 грн.; фюзинговий виріб картина 40*50 на суму 1475,88 грн.; бронзовий виріб статуетка «Мальчик с яблоками» на суму 4752,00 грн.; бронзовий виріб підставка под Яйцо /290/ на суму 300,31 грн.; бронзовий виріб підставка Рококо (тринога) на суму 708,33 грн. За результатами проведеної інвентаризації по АТ«Укрросметал» від 19.12.2014р. по матеріально відповідальній особі ОСОБА_1Ф виявлена недостача товарно - матеріальних цінностей на загальну суму 62071,99 грн. Таким чином, внаслідок неналежного виконання ОСОБА_1, як керівника структурного підрозділу АТ«Укрросметал» та матеріально-відповідальної особи, своїх службових обовязків щодо контролю та забезпеченню збереженості ввірених йому товарно - матеріальних цінностей, через несумлінне ставлення до них, підприємству заподіяно істотної шкоди на суму 62071 грн. 99 коп.

Обвинувачений ОСОБА_1 визнається винним у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191 КК України, тобто розтрата чужого майна, яке було ввірене особі, кваліфікуючою ознакою якого є дії щодо розтрати чужого майна, вчинені у великих розмірах; ч.1 ст.367 КК України, тобто службова недбалість.

Встановлені судом обставини підтверджуються показаннями обвинуваченого ОСОБА_1, який свою вину в скоєному за вказаних вище обставинах визнав повністю та підтвердив суду, що дійсно він, працюючи директором «Торгового дому» АТ «Укрросметал», у 2012 році здійснив відчуження чужого майна, яке було йому ввірене підприємством, на користь інших осіб, а саме готової продукції «Кабінету Бортничі», балансовою вартістю 237 948 грн. 96 коп., тобто скоїв розтрату чужого майна, яке належить АТ «Укрросметал». Крім того, у 2014 році він всупереч умов договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, не вів належного обліку, не складав звітів про рух та залишки ввірених йому товарно - матеріальних цінностей, не проводив щомісячно інвентаризацій товарно - матеріальних цінностей і тим самим не контролював та не забезпечив збереженість ввірених йому товарно - матеріальних цінностей, що призвело до втрати майна, яке належить АТ «Укрросметал», на загальну суму 62071грн. 99коп.

Оскільки фактичні обставини справи ніким не оспорюються, а обвинувачений та інші учасники судового провадження правильно розуміють зміст цих обставин, сумнівів у добровільності їх позицій немає, за відсутності заперечень учасників судового провадження, то суд згідно ст. 349 КПК України визнав недоцільним виклик свідків по справі, а обмежився допитом обвинуваченого та дослідженням матеріалів кримінального провадження, які характеризують особу обвинуваченого.

При призначенні обвинуваченомуОСОБА_1 виду та міри покарання суд враховує ступінь тяжкості вчинених злочинів, особу винного та обставини, що помякшують покарання.

ОСОБА_1 скоїв один тяжкий злочин та один злочин невеликої тяжкості.

Обставинами, які пом?якшують покарання, суд визнає щире каяття ОСОБА_1, його ослаблений стан здоровя та, що він має на утриманні двох неповнолітніх дітей.

ОСОБА_1 раніше до кримінальної відповідальності не притягувався, вину свою у вчиненні кримінального правопорушення визнав повністю, за місцем проживання характеризується задовільно, завданий збиток відшкодовано частково.

Обставин, які обтяжують покарання, суд не вбачає.

На підставі викладеного, з урахуванням особи винного ОСОБА_1 та вище зазначених обставин, що помякшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчиненого злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, суд вважає можливим на підставі ст. 69 КК України призначити обвинуваченому ОСОБА_1 покарання за ч. 4 ст. 191 КК України, нижче від найнижчої межі, встановленої в санкції цієї статті та перейти до іншого, більш мякого виду основного покарання, не зазначеного в санкції статті 191 ч. 4 КК України, призначивши обвинуваченому покарання у виді обмеження волі та з позбавленням права обіймати посади, повязані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням матеріальними цінностями.

28.03.2016р. АТ«Укрросметал» предявило цивільний позов до обвинуваченого ОСОБА_1 на відшкодування завданого збитку в розмірі 300020 грн. 95коп.

09.06.2016р. ПрАТ «Укрросметал» в особі директора ОСОБА_4 та обвинувачений ОСОБА_1 уклали мирову угоду, згідно умов якої ОСОБА_1 зобовязався сплатити цивільному позивачеві матеріальний збиток в розмірі 300 020 грн. 95 коп. на протязі 30місяців.

Відповідно до вимог ст. 61 КПК України, - цивільний позивач має права та обовязки, передбачені КПК України для потерпілого, в частині, що стосуються цивільного позову, а також має право підтримувати цивільний позов або відмовитися від нього до видалення суду в нарадчу кімнату для ухвалення судового рішення. Укладення мирових угод, на відміну від ЦПК України, КПК України не передбачено. До того ж, умови даної мирової угоди порушують права та інтереси акціонерів АТ«Укрросметал», а тому необхідно відмовити у визнанні даної мирової угоди.

Суд вважає необхідним заявлений позов АТ «Укрросметал» задовольнити частково на підставі ст. ст. 22, 1166 ЦК України, так як обвинувачений завдав цивільному позивачеві майнової шкоди в розмірі 300020 грн. 95 коп., 09.06.2016 р. частково відшкодовано збитки в розмірі 10000грн., а тому необхідно стягнути з ОСОБА_1 на користь АТ «Укрросметал» 290020 грн. 95коп. на відшкодування завданого збитку.

Відповідно до вимог ч. 9 ст. 100 КПК України речові докази: матеріали інвентаризацій відповідно наказу № 6 від 30.09.2013 р.; відповідно наказу № 5 від 21.03.2014 р.; відповідно наказу № 9 від 27.06.2014 р.; відповідно наказу №15 від 12.12.2014 р.; акти списання та акт засідання комісії від 23.03.2015 р.; оборотно-сальдові відомості по рахункам та рух товарів за період 28.11.2013 р. 19.12.2014 р.; накладні на внутрішнє переміщення та акти прийому передачі ТМЦ у 7-ми томах, що зберігаються в матеріалах кримінального провадження, суд вважає необхідним повернути власнику АТ «Укрросметал».

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 124 КПК України суд вважає необхідним стягнути з обвинуваченого ОСОБА_1 на користь держави 8870 грн. 40 коп. витрат на залучення експерта.

Керуючись ст. ст. 349, 368-370, ч. 2, 3 ст. 373, ст. 374 КПК України, суд,-

ухвалив:

ОСОБА_1 визнати винуватим у предявленому обвинувачені за ч.4 ст.191 та ч.1 ст.367 КК України, призначивши покарання:

за ч. 4 ст. 191 КК України із застосуванням ст. 69 КК України у виді обмеження волі на строк 4(чотири) роки з позбавленням права обіймати посади, повязані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням матеріальними цінностями на строк 3(три) роки;

за ч. 1 ст. 367 КК України у виді обмеження волі на строк 1(один) рік 6(шість) місяців з позбавленням права обіймати посади, повязані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням матеріальними цінностями на строк 1(один) рік.

На підставі ч. 1 ст. 70 КК України за сукупністю злочинів визначити ОСОБА_1 остаточне покарання шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим у виді обмеження волі на строк 4(чотири) роки з позбавленням права обіймати посади, повязані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням матеріальними цінностями на строк 3(три) роки.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 до набрання вироком законної сили не обирати.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Приватного акціонерного товариства «Укрросметал» 290020 грн. 95 коп.на відшкодування завданого збитку.

Речові докази: матеріали інвентаризацій відповідно наказу № 6 від 30.09.2013р.; відповідно наказу № 5 від 21.03.2014р.; відповідно наказу № 9 від 27.06.2014р.; відповідно наказу №15 від 12.12.2014р.; акти списання та акт засідання комісії від 23.03.2015р.; оборотно-сальдові відомості по рахункам та рух товарів за період 28.11.2013р.19.12.2014р.; накладні на внутрішнє переміщення та акти прийому передачі ТМЦ у 7-ми томах, що зберігаються в матеріалах кримінального провадження, повернути власнику АТ «Укрросметал».

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 8870 грн. 40коп. витрат на залучення експерта, код класифікації доходів 24060300 «Інші надходження».

Копію вироку негайно після його проголошення вручити обвинуваченому та прокурору.

На вирок суду може бути подана апеляційна скарга протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми.

Суддя В.Б. Князєв