Постанова № 58736594, 30.06.2016, Томаківський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 195/669/16-п

ПОСТАНОВА

іменем України

30.06.2016 року cмт. Томаківка Дніпропетровської області

Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Кондус Л.А., розглянувши матеріали адміністративної справи стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, ІПН НОМЕР_1,працюючої головним бухгалтером ТОВ «Заповіт Ілліча» з 06.07.2000 р., зареєстрованої та проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2, у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

31.05.2016 року головним державним інспектором сектору з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у м.Нікополь ОСОБА_2 складено протокол №33/4.8-3 про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 про те, що остання вчинила адміністративне правопорушення: за місцем знаходження ТОВ «Заповіт Ілліча» - юридична та фактична адреса: 53521, Дніпропетровська область с.Зелений Гай, вул. Зої Космодемянської, 14б, під час проведення планової перевірки з питань додержання вимог законодавства про працю, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання трудового законодавства, діючою та виконуючою організаційно-розпорядчі функції допустив порушення ст. 83; ч.1 ст.116; ч.1 ст. 117 КУЗпП від 10.02.1971.

Частиною 1 ст. 47 та ч.1 ст. 116 КЗпП України визначено, що Власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену книжку і провести з ним розрахунок.

Перевіркою встановлено порушення строків виплати розрахункових сум, зокрема:

18.03.2016 звільнено сторожа ОСОБА_3 (Наказ № 01-к від 18.03.2016), розрахунок з працівником проведено 21.03.2016;

10.09.2015 звільнено тракториста ОСОБА_4 (Наказ № 09-к від 10.09.2015 р.) розрахунок проведено 16.09.2015 р.;

09.11.2015 р. звільнено різноробочого ОСОБА_5 (наказ № 10-к від 09.11.2015), розрахунок проведено 18.11.2015 р.;

25.03.2016 р. звільнено тракториста-машиніста ОСОБА_6 (Наказ № 02-к від 25.03.2016), розрахунок проведено 19.04.2016 р.;

У причинному звязку з наведеного опису порушень, також одночасно порушено вимоги ч.1 ст. 117 КУЗпП. Так, на підставі відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що звільненим працівникам середній заробіток за весь час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичного розрахунку не проводився.

Перевіркою встановлено, що грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки двом звільненим працівникам Товариства не нарахована та не виплачена, а саме:

Наказом № 09-к від 10.09.2015 звільнено тракториста ОСОБА_4 з 10.09.2015 року, розрахунок проведено 16.09.2015, компенсація за 30 календарних днів щорічної відпустки не нарахована та не виплачена.

Наказом № 01-к від 18.03.2016 звільнено сторожа ОСОБА_3 з 18.03.2016 розрахунок проведено 21.03.2016, компенсація за 25 календарних днів щорічної відпустки не нарахована та не виплачена.

У перевіряємому періоді індексація заробітної плати не проводилася, що є порушенням ч.6 ст. 95 КУЗпП та ст. 33 ЗУ № 108.

Таким чином, Товариством порушені вимоги законодавства про працю, зокрема, не здійснювалося нарахування і виплата індексації заробітної плати, порушений порядок розрахунків з працівниками при звільнені, встановлені ст. 83; ч.1 ст.116; ч.1 ст. 117 КЗпП України та ст.33 ЗУ № 108.

Суддя, вивчивши матеріали справи, дослідивши всі докази у їх сукупності, зважаючи на вищевикладені обставини, враховуючи особу порушника, ступінь її вини, вважає необхідним притягнути до адміністративної відповідальності правопорушника ОСОБА_1 та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, так як факт скоєння адміністративного правопорушення доведено наступними документами: протоколом про адміністративне правопорушення №33/4.8-3 від 31.05.2016 р., який засвідчено підписом порушника; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 47/4.8-3; витягом з наказу № 5-НК від 06.07.2000 р. про призначення ОСОБА_1 головним бухгалтером; розрахунковим листком працівника за березень 2016 р. ОСОБА_3, розрахунковим листком вересень 2015 р. ОСОБА_4; розрахунковою відомістю липень 2015 р.; розрахунковою відомістю серпень 2015 р.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. ч.1 ст. 41, 221, 283-284, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1визнати винною у скоєні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї стягнення у вигляді адміністративного штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн. на користь держави на р/р 31115106700339, код платежу: 21081100, отримувач: УДКУ у Томаківському районі, ЄДРПОУ 36729802, банк: ГУДКУ у Дніпропетровській області, МФО 805012.

Штраф необхідно сплатити не пізніш як через 15 (п'ятнадцять) днів з дня вручення постанови про накладення штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп. на користь держави на рахунок отримувача: № 31219206700339, отримувач коштів: УДКСУ у Томаківському районі, код отримувача 36729802, Банк отримувача: ГУ ДСКУ у Дніпропетровській області м.Дніпропетровськ, призначення платежу: судовий збір.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд.

Суддя : /підпис/ ОСОБА_7

З оригіналом згідно:

Суддя Л.А.Кондус