Постанова № 5861280, 02.10.2009, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа №3-1680

2009 р.

П О С Т А Н О В А

іменем УКРАЇНИ

02 жовтня 2009 року м. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області А.А.Шудрик, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 10 жовтня 1978 р. н., який працює директором ТОВ «Інвеставтотранс», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії №08-19-090/0959, при перевірці провідним державним інспектором праці ТДІП у Запорізькій області ОСОБА_2 25 серпня 2009 року ТОВ «Інвеставтотранс» було виявлено порушення його директором ОСОБА_1 трудового законодавства:

• п орушено вимоги ст. 53 КЗпПУ, згідно якої: «Напередодні святкових і неробочих днів - тривалість роботи працівників... скорочується на одну годину як при п'ятиденному так і при шестиденному робочому тижні». З гідно табелю обліку робочого часу за січень 2009 року 6 числа (напередодні Різдва Христового) директором відпрацьовано 4 години замість необхідних 3,5 години;

• наказом №01-0 від 01.06.2009 р. «Про надання відпустки», відповідно до поданої заяви. ОСОБА_1 було надано щорічну основну відпустку на 24 календарних дні з 05.06.2009 р. по 30.06.2009 р. В порушення п .5 ст .79 КЗпПУ, даний наказ (повідомлення) про відпустку необхідно було видати за два тижні до її початку. Також в самому наказі не вказано за який період надавалась відпустка;

• в порушена ст. 80 КЗпПУ, згідно якої: «забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд», за весь попередній період роботи в товаристві ОСОБА_1 не надавались щорічні відпустки. Підтвердженням цьому є його особова картка П-2 (розділ IV «Відпустки»);

• наказом по товариству № 02/08-Ш від 01.10.2008 затверджено штатний розклад на одного працюючого, який діє на момент перевірки. Починаючи з жовтня 2008 року, директору було підвищено посадовий оклад, який залишився незмінним по теперішній час. В порушення ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» та ст. 95 КЗпПУ, згідно якої: «заробітна плата підлягає індексації в установленому законодавством порядку», дана індексація не була проведена з січня по серпень 2009 року, тобто не нараховувалась та не виплачувалась;

• в порушення п. 10 «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затверджено го постановою КМУ від 08.02Л995 року за № 1 00, не була прокоригована сума для нарахування відпускних директору ОСОБА_1 (в жовтні 2008 р.), що призвело до зменшення нарахованої суми відпускних;

• згідно звіту за січень 2009 року, наданого до управління Пенсійного фонду України в Оріхівському районі, сума заборгованості з виплати заробітної плати по підприємству на кінець січня становила 453,47 грн. Відповідно до розрахунково-платіжних відомостей за січень-червень 2009 року сума, яка належить до видачі за цей період у сумі 1805,62 грн. на момент перевірки не виплачена. Всього заборгованість по заробітній платі зросла до 2259,09 грн., що є порушенням ст.115 КЗпПУ.

У судове засідання правопорушник не з'явивсь, про причини неявки суду не повідомив.

Вивчивши матеріали та враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, вважаю за необхідне притягнути його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати до нього стягнення в межах санкції зазначеної статті.

Керуючись ч.1 ст.41, ст. ст. 283-285, ст.287, ст.290 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510,00 грн. на р/р 31117106700211, код одержувача 34676974, МФО 813015 в ГУ ДКУ в Запорізькій області.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі апеляції через Оріхівський районний суд Запорізької області.

Суддя: А.А.Шудрик