Рішення № 5852437, 09.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа №2-2838/2008

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 квітня 2009 року Краматорский міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Марченко Л.М.

при секретарі Пшиченко В.Ю.,

за участю позивачки ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Представник відповідача позов визнала частково.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 суду показала, що з 2004 року по 2008 рік працювала на ВАТ „СКМЗ». Наказом №562 від 05.11.2008 року була звільнена з 05.11.2008 року з посади формовщика машинної формовки 3 розряду за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. В порушення вимог трудового законодавства кінцевий розрахунок не був проведений з нею в день звільнення, а належні їй гроші вона отримала лише 09.02.2009 року. Просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.11.2008 року по 09.02.2009 року в сумі 1979,40 грн., зазначену суму розрахувала приблизно, оскільки не має спеціальних пізнань в цьому. Просить суд визначити конкретну грошову суму середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за вказаний період з огляну на положення законодавства. Крім того, просить відшкодувати завдану порушенням її трудових прав моральну шкоду, яку оцінує в 1000 грн., а також стягнути з відповідача 150 грн. як визначене постановою адміністрації та профкому ВАТ «СКМЗ» заохочення працівників заводу при виході на пенсію.

У судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_2 суду показала, що завод готовий виплатити позивачці середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 699,80 грн., виходячи з середньоденного заробітку позивачки в розмірі 51,76 грн. та фактичного робочого часу за яким працював завод у період з 06.11.2008 року по 08.02.2009 року відповідно до розрахунку від 24.03.2009 року №146. Вимоги про відшкодування моральної шкоди не визнає, оскільки по ним пропущений тримісячний строк позовної давності. Вимоги про виплату грошового заохочення не визнає по суті, оскільки відповідно до п.3.1. Положення позивачка повинна відпрацювати на ВАТ «СКМЗ» безперервно не менше 20 років, але ж трудовий стаж позивачки переривався, останній раз вона працевлаштувалася на ВАТ «СКМЗ» 05.08.2004 року.

Суд, вислухавши показання сторін, дослідивши надані по справі докази – копії наказів про прийняття позивачки на роботу та звільнення, довідки про виплату зарплату, розрахунок середнього заробітку відповідно до ст.117 КЗпП України, копію платіжних відомостей, копії наказів щодо встановлення робочого часу, режим роботи, витяг з Положення про грошові заохочення, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Питання строків виплати заробітної плати, проведення розрахунку, відповідальності за його затримку, а також відшкодування моральної шкоди працівнику, передбачені статтями 115-117, 237-1 КЗпП України.

Згідно ст.116 КЗпП України у день звільнення працівникові провадиться виплата всіх сум, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Судом встановлено, що позивачка з 2004 року по 2008 рік перебувала у трудових відносинах з ВАТ „СКМЗ”, звільнилася 05.11.2008 року з посади формовщика машинної формовки 3 розряду на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням. В останній робочій день позивачка знаходилася на робочому місці, однак відповідач не провів з нею повного розрахунку по оплаті її праці, фактично погасивши заборгованість 09.02.2009 року.

Таким чином позивачка обґрунтовано заявляє про стягнення на її користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні. Однак такий заробіток слід рахувати за період з 06.11.2008 року по 08.02.2009 року, у зв’язку з чим середній заробіток за весь час затримки з моменту звільнення позивачки по зазначений час складатиме 2039,14 грн., а саме: 49 днів затримки х 51,76 грн. (середньоденний заробіток) = 2536,24 грн. – 497,10 грн. (19,6% податків) = 2039,14 грн.

Позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкодив сумі 1000 грн., задоволенню не підлягають за пропуском тримісячного строку позовної давності, передбаченого ст.237-1 КЗпП України.

Позовні вимоги в частині стягнення грошового заохочення в сумі 150 грн., задоволенню не підлягають, як такі що суперечать п.3.1 Положення про почесні звання та разові грошові виплати працюючим та таким, що виходять на пенсію, кадровим працівникам ВАТ «СКМЗ» щодо необхідності мати жінкам безперервний трудовий стаж на ВАТ «СКМЗ» не менше 20 років.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, пропорційно задоволеному позову, за рахунок відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн., за рахунок позивачки – 8,50 грн., а також відшкодувати витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 25 грн. за рахунок відповідача, 5 грн. – за рахунок позивачки.

Керуючись ст.ст. 8,14-15,215,223 ЦПК України, ст.ст.115-117,237-1 КЗпП України, суд –

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „ Старокраматорський машинобудівний завод ” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2039,14 грн. (дві тисячі тридцять дев’ять гривень 14 коп.).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „ Старокраматорський машинобудівний завод ” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. (п’ятдесят одну гривню).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 8,50 грн. (вісім гривень 50 коп.).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „ Старокраматорський машинобудівний завод ” (юр.адреса: 84302, м.Краматорськ, вул.Горького, 2; р/р №26009980120 в УСБ м.Краматорська, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 25 грн. (двадцять п’ять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 5 грн. (п’ять гривень).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи Апеляційним судом Донецької області. Заяву про апеляційне оскарження рішення Краматорського міського суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються Апеляційному суду Донецькій області через Краматорський міський суд.

Суддя

Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

Суддя