Ухвала суду № 58484326, 23.06.2016, Тростянецький районний суд Вінницької області

Справа № 147/830/16-ц

Провадження № 2-н/147/12/16

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.06.2016 року смт Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Вінницької області Костюк Г.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ДП «Тростянецький спиртовий завод» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до Тростянецького районного суду Вінницької області із заявою про видачу судового наказу про стягнення з ДП «Тростянецький спиртовий завод» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Зазначена позовна заява не відповідає вимогам, встановленимст. 98 ЦПК України, а тому є підстави для залишення її без руху з метою усунення недоліків.

Зокрема, у заяві заявник вказує про те, що йому нарахована та невиплачена заробітна плата. На підтвердження чого подає суду довідку про доходи (нараховану заробітну плату). Разом з тим, подана довідка не відображає інформації про те, що така заробітна плата йому не виплачена. Вказана обставина має істотне значення при вирішенні питання про відкриття наказного провадження, адже лише за вимогами про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати судом може бути видано судовий наказ.

З урахуванням наведеного, заяву слід залишити без руху та надати заявнику строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.98,121 ЦПК України,

ухвалив:

Заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ДП «Тростянецький спиртовий завод» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків протягом 5 днів з моменту отримання даної ухвали, про що його повідомити.

У разі невиконання вказаних недоліків, дана заява буде вважатися неподаною та повернута заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя