Рішення № 58348925, 14.06.2016, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 643/4483/16-ц

Провадження № 2/643/3576/16

14.06.2016 року Московський районний суд м.Харкова у складі головуючого судді Букреєвої І.А., з участю секретаря Темченкової Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Пласт Маркет» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Московського суду м. Харкова з позовом до ПрАТ «Пласт Маркет» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 99641,89 грн.

Представник відповідача позовні вимоги визнав у повному обсязі.

Сторони просили провести розгляд справи за їх відсутності, про що надали письмові заяви; тому, суд розглянув справу у відсутності сторін, на підставі наданих доказів.

Суд, дослідивши письмові докази, приходить до наступного.

01.04.2004 позивач ОСОБА_1 наказом ПрАТ «Пласт Маркет» від 01.04.2004 №15-к був призначений на посаду заступника директора ПрАТ «Пласт Маркет».

Позивач був звільнений зі займаної посади 21.12.2007 на підставі наказу ПрАТ «Пласт Маркет» від 21.12.2007 №38-к за п.1. ст. 36 КЗпП. Розрахунок на день звільнення з позивачем відповідач не зробив.

Згідно з довідкою станом на 01 січня 2016 року заборгованість з виплати заробітної плати складає 99641,89 грн.

Відповідно до вимогст. 116 КЗпП України«При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.»

Як вбачається з наданих документів, при звільненні з працівником ОСОБА_1 остаточний розрахунок не проведений.

З урахуванням фактичних обставин суд визнає зазначені документи належними та допустимими доказами, тому, позовні вимоги в частини стягнення заборгованості по заробітної платі задовольняє.

Судові витрати суд розподіляє відповідност.88 ЦПК України.

Керуючись ст.212-215,169,88 ЦПК України, ст.ст.116-117,237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Пласт Маркет» -задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Пласт Маркет» на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, 61001, індивідуальний податковий номер НОМЕР_1) - 99 641,89 грн. заборгованості по заробітної платні .

Стягнути з ПрАТ «Пласт Маркет» ПАТ «По газопостачанню та газифікації «Донецкоблгаз»(код ЄДРПОУ 24805659)на користь держави судовій збір в сумі 996 грн.41 коп.

Рішення бути оскаржено до апеляційного суду Харківської обсласті через Московський районний суд протягом десяти днів.

Суддя: