Ухвала суду № 58344883, 13.06.2016, Апеляційний суд Дніпропетровської області (м. Дніпро)

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Провадження № 22-ц/774/3173/16 Справа № 201/14613/15-ц Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Городнича В.С.

Категорія

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2016 року м. Дніпро

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого - Городничої В.С.,

суддів - Варенко О.П., Лаченкова О.В.

при секретарі - Порубай М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпрі питання про виправлення арифметичної помилки у вступній та резолютивній частині рішення колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2016 року за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" на рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 11 лютого 2016 року за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2016 рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 11 лютого 2016 року змінено в частині стягнення розміру середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 7976,40 грн.

В іншій частині рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 11 лютого 2016 року було залишено без змін.

Однак, у резолютивній частині вступної та резолютивної частини рішення колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2016 року було допущено арифметичну помилку, а саме: в другому абзаці резолютивної частини вступної та резолютивної частини даного рішення помилково вказано, що розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який необхідно стягнути з відповідача на користь позивача складає суму у розмірі 6636,80 грн., в той час, як відповідно до наданої ТОВ "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" довідки про доходи ОСОБА_2 та згідно з розрахунку 340 робочих дня ? 23,46 грн. середньоденної заробітної плати, розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу насправді складає 7976,40 грн.

Згідно з ч. 1 ст. 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

За таких обставин, колегія суддів вважає за необхідне виправити вищезазначену арифметичну помилку в другому абзаці резолютивної частини вступної та резолютивної частини рішення колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2016 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, зазначивши вірно: стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 7976,40 грн.

Керуючись ст. 219 ЦПК України, колегія суддів,

УХВАЛИЛА:

В другому абзаці резолютивної частини вступної та резолютивної частини рішення колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 травня 2016 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди - виправити арифметичну помилку допущену в частині визначення розміру середнього заробітку за час вимушеного прогулу та, виходячи з розрахунку 340 робочих дня ? 23,46 грн. середньоденної заробітної плати, замість помилково вказаних 6636,80 грн. - вважати вірним наступне:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Жовтневе житлово-експлуатаційне підприємство" на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 7976,40 грн.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: В.С. Городнича

Судді: О.П. Варенко

ОСОБА_3