Постанова № 58289322, 14.06.2016, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 404/1942/16-п

3/405/638/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2016 року Ленінський районний суд міста Кіровограда у складі головуючої судді Лукянової О.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКППФО НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працює директором Кіровоградської регіональної філії Державного підприємства «Укрспецзем»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 11-01-079/0136 від 18.03.2016 року позаплановою перевіркою ДП «Укрспецзем», що мала місце 14-18 березня 2016 року, встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ДП «Укрспецзем», допустив порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки», щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, працівнику ОСОБА_2 згідно наказу від 02.02.2016 № 5-К, надано щорічну відпустку тривалістю 10 календарних днів з 03.02.2016 по 12.02.2016, заробітна плата за час щорічних відпусток була виплачена 04.02.2016 року.

Порушено вимоги ст. 115 КЗпП України за ст.24 Закон України „Про оплату праці, якими передбачено виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, шо не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наприклад, заробітна плата працівникам ДП «Укрспецзем», а саме ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_2, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, за першу половину лютого 2016 року виплачена 03.02.2016 року виплачена 03.02.2016 та 04.02.2016 в сумі 6380, 78 грн. за другу половину лютого 2016 року була виплачена відповідно 04.03.2016 в загальній сумі 4034, 00 грн., чим порушив вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 18.03.2016 року (а.с.2-4), актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 11-01-079/0126 (а.с.5-8), Положенням про Кіровоградську регіональну філію ДП «Укрспецзем» (а.с.9-12), наказом № 065-к від 12.10.2012 року (а.с.13), наказом № 19-к від 15.10.2012 року (а.с.14).

Судом встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ДП «Укрспецзем», допустив порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки», щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, працівнику ОСОБА_2 згідно наказу від 02.02.2016 № 5-К, надано щорічну відпустку тривалістю 10 календарних днів з 03.02.2016 по 12.02.2016, заробітна плата за час щорічних відпусток була виплачена 04.02.2016 року.

Порушено вимоги ст. 115 КЗпП України за ст.24 Закон України „Про оплату праці, якими передбачено виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, шо не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам ДП «Укрспецзем», а саме ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_2, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, за першу половину лютого 2016 року виплачена 03.02.2016 року виплачена 03.02.2016 та 04.02.2016 в сумі 6380, 78 грн. за другу половину лютого 2016 року була виплачена відповідно 04.03.2016 в загальній сумі 4034, 00 грн.

Оскільки ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, то в діях ОСОБА_1 є склад даного правопорушення.

При накладенні стягнення відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують відповідальність, та вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, та відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП стягнути з правопорушника судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 40-1, 173, 283, 284, 287 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКППФО НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. Штраф вноситься до установи банку України за наступними реквізитами: р/р 31112106700002, МФО: 823016, ідентифікаційний код: 24145329, код бюджетної класифікації: 21081100, отримувача: УДК у м. Кіровограді, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення правопорушнику копії постанови, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у вказаний строк постанова надсилається для примусового виконання, в порядку якого з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу, витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКППФО НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 грн. за наступними реквізитами: отримувач коштів - УК у м. Кіровогр./м. Кіровоград/22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38037409, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Кіровоградській області,код банку отримувача (МФО) 823016, рахунок отримувача 31214206700004, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу - Судовий збір, адміністративне правопорушення (ОСОБА_1 ), Ленінський районний суд м. Кіровограда код ЄДРПОУ 2896905.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда О.В. Лук'янова