Постанова № 58256379, 16.02.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/798/16-п

Провадження № 3/344/181/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2/12, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого в.о. генерального директора ПАТ «Івано-Франківськголовпостач» за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 працюючи в.о.генерального директора ПАТ «Івано-Франківськголовпостач» - ч.6 ст.95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», так як індексація заробітної плати не проводиться. Так, підвищення заробітної плати працівників відбулось з липня 2015 року, однак, індексацію заробітної плати у межах прожиткового мінімуму у грудні 2015 року на 1,5 % не проведено. Зокрема, менеджеру зі збуту ОСОБА_2 заробітну плату підвищено у липні 2015 року (базовий місяць), однак, індексацію у грудні 2015 року на 1,5 % не проведено. Аналогічне порушення допущено при нарахуванні заробітної плати прибиральнику службових приміщень ОСОБА_3, вантажнику ОСОБА_4, головному енергетику ОСОБА_5 та іншим працівникам; ч.4 ст.115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», так як заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до її початку. Зокрема, згідно наказу від 03.12.2015р. № 57 завідувачу складу ОСОБА_6 надано щорічну основну відпустку з 03.12.15р. по 31.12.15р. на 29 календарних днів і заробітну плату за час цієї відпустки виплачено пізніше ніж за три дні до її початку, а саме 17.12.15р. (платіжне доручення від 17.12.15р. № 570) та 29.12.15р. (платіжне доручення від 29.12.15р. № 584). Згідно наказу від 16.11.2015р. № 54 водію автотранспортних засобів ОСОБА_7 надано щорічну основну відпустку з 01.12.15р. по 24.12.15р. терміном на 24 календарні дні, і заробітну плату за час цієї відпустки виплачено пізніше ніж за три дні до її початку, а саме 03.12.2015 року. Аналогічне порушення допущено при наданні щорічних відпусток іншим працівникам.; пункт 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, так як із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказів, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Так, згідно наказу від 01.11.2012 року №50-к ОСОБА_8 з 01.11.12 р. прийнято на роботу на посаду прибиральника службових приміщень, про що зроблено відповідний запис у особовій картці працівника. Однак, під розписку в особовій картці із записом про роботу її не ознайомлено. Аналогічне порушення допущено при внесенні записів у особові картки інших працівників (начальника відділу торгівлі будматеріалами ОСОБА_9, водія транспортних засобів ОСОБА_10 та інших). Такими своїми діями в.о.генерального директора ПАТ «Івано-Франківськголовпостач» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, підтвердив обставини вчинення адміністративного правопорушення.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинив порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 09-01-0050/5 від 15.01.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-01-0050/6, а також іншими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.221, 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2/12, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого в.о.директора ПАТ «Івано-Франківськголовпостач», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.Ю. Кишакевич