Постанова № 58232593, 27.04.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/3272/16-п

Провадження № 3/344/783/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 квітня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ «Будівельна компанія «Мельник», за ч.3 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що директор ТзОВ «Будівельна компанія «Мельник» ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: ч.1, ч.2 ст.24 КЗпП України, так як в ТзОВ «Будівельна компанія «Мельник» не належним чином оформлені трудові відносини, працівників допущено до роботи шляхом укладення трудових договорів, оформлених наказом, однак без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» з урахуванням названої статті КЗпП України передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їхнього обліку як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, ОСОБА_2 прийнято на роботу на посаду машиніста баштового крану з 04.09.2015 року (наказ від 04.09.2015 року №11), однак до початку роботи працівника територіальний орган Державної фіскальної служби про його прийняття на роботу не повідомлено. Аналогічно, до початку роботи інших працівників повідомлення про їх прийняття на роботу до територіального органу Державної фіскальної служби не подано. Зокрема, ОСОБА_3 прийнято на роботу 26.02.2016 року на посаду підсобного робітника (наказ від 26.02.2016 року №122), ОСОБА_4, ОСОБА_5,ОСОБА_6 прийнято на роботу 02.02.2016року (накази від 02.02.2016 року №95, 96, 97 відповідно), однак до початку роботи працівників повідомлення про прийняття їх на роботу до територіального органуДержавної фіскальної служби не подано.

Представник особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ОСОБА_7 в судовому засіданні просив закрити провадження по справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП.

Заслухавши учасників провадження, дослідивши матеріали справи, суд встановив, що ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ «Будівельна компанія «Мельник», в порушення вимог законодавства про працю трудові договори з працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 оформив шляхом видання наказів, однак повідомлення ДФС про прийняття цих працівників на роботу надіслав після фактичного допуску працівників до роботи, тобто ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом № 09-01-0037/84 про адміністративне правопорушення від 11.03.2016 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 09.03.2016 року по 11.03.2016 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, і накласти стягнення 8500 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ «Будівельна компанія «Мельник», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.Ю. Кишакевич