Ухвала суду № 58232040, 07.06.2016, Покровський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 189/763/16-ц

2/189/412/16

У Х В А Л А

07.06.2016 року Покровський районний суд Дніпропетровської області

в складі головуючого судді Пустовар О.С.

при секретарі Комеристій І.А.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні в смт. Покровське цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк» про визнання наказу про припинення трудового договору незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, стягнення моральної шкоди,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк» про визнання наказу про припинення трудового договору незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, стягнення моральної шкоди.

В попереднє засідання сторони не з'явилися.

Представник позивача надіслав до суду заяву про забезпечення доказів, в якій просить витребувати у Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк»:

-копію наказу про проведення службової перевірки (службового розслідування);

-копії матеріалів службової перевірки (службового розслідування);

-копію рішення (акту, висновку) за результатами проведеної службової перевірки (службового розслідування);

-копію наказу (якщо таким було винесено) про притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності;

-копію наказу про відсторонення ОСОБА_1 від займаної посади керуючого ТВБВ № 10003/0280;

-копію посадової інструкції керуючого територіальним відокремленим без балансовим відділенням № 10003/0280 Філії Дніпропетровське обласне управління АТ «Ощадбанк»;

-довідку про роботу ОСОБА_1 на посаді керуючого ТВБВ № 10003/0280 Філії Дніпропетровське обласне управління АТ «Ощадбанк» із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати за останні 6 місяці, а також розрахунок виплачених при звільненні коштів.

Представник відповідача надіслала до суду клопотання про долучення до матеріалів справи доказів.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Статтею 134 ЦПК України передбачено, що у заяві про забезпечення доказів повинні бути зазначені: докази, які необхідно забезпечити; обставини, що можуть бути підтверджені цими доказами; обставини, які свідчать про те, що подання потрібних доказів може стати неможливим або ускладненим, а також справа, для якої потрібні ці докази або з якою метою потрібно їх забезпечити.

В силу ст. 135 ЦПК України, заява про забезпечення доказів розглядається судом, який розглядає справу, а якщо позов ще не пред'явлено, - місцевим загальним судом, у межах територіальної підсудності якого можуть бути вчинені процесуальні дії щодо забезпечення доказів.

Питання про забезпечення доказів вирішується ухвалою.

Таким чином, суд вважає, що заява представника позивача про забезпечення доказів підлягає задоволенню.

Приймаючи до уваги, що підготовка справи до судового розгляду закінчена, керуючись ст.130, ст. 156 ЦПК, -

у х в а л и в :

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк» про визнання наказу про припинення трудового договору незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, стягнення моральної шкоди призначити до розгляду у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду на 04.07.2016 року о 13.10 год.

Заяву представника позивача ОСОБА_2 - задовольнити.

Витребувати у Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк»:

-копію наказу про проведення службової перевірки (службового розслідування);

-копії матеріалів службової перевірки (службового розслідування);

-копію рішення (акту, висновку) за результатами проведеної службової перевірки (службового розслідування);

-копію наказу (якщо таким було винесено) про притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності;

-копію наказу про відсторонення ОСОБА_1 від займаної посади керуючого ТВБВ № 10003/0280;

-копію посадової інструкції керуючого територіальним відокремленим без балансовим відділенням № 10003/0280 Філії Дніпропетровське обласне управління АТ «Ощадбанк»;

-довідку про роботу ОСОБА_1 на посаді керуючого ТВБВ № 10003/0280 Філії Дніпропетровське обласне управління АТ «Ощадбанк» із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати за останні 6 місяці, а також розрахунок виплачених при звільненні коштів.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя: О.С. Пустовар