Постанова № 58199947, 09.06.2016, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 401/1704/16-п

Провадження № 3/401/499/16

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.06.2016 р. Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Андріянов ОГ.В., розглянувши в Світловодському міськрайонному суді Кіровоградської області матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Державної служби України з питань праці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1; громадянки України; уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, б. 45, кв. 38; директор ТОВ "Фірма "Порядок"; ід. номер: НОМЕР_1,

за правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1, ст. 41 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

Проведеною в період з 04.04.2016 р. по 08.04.2016 р. Управлінням Державної служби України з питань праці у Кіровоградській області позаплановою перевіркою у ТОВ "Фірма "Порядок", встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

зарплата усім працівникам підприємства за другу половину лютого 2016 року, у сумі 89 630 грн. 39 коп., виплачена 10.03.2016 року згідно відомості зарахування коштів № 45 від 10.03.2016 р., що є порушенням вимог ч.1, ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати зарплати.

Перевіркою також було встановлено, що двірнику ОСОБА_2, згідно наказу № 2-вк від 01.02.2016 року, була надана щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів з 02.02.2016 року, та нараховано 833 грн. 54 коп. заробітної плати за період відпустки та її було виплачено 24.02.2016 року, згідно відомості нарахування коштів № 43 від 24.02.2016 року, що являється порушенням вимог ч. 4, ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати за період відпустки.

Крім того, під час перевірки було встановлено, що зі звільненою з 29.02.2016 року, відповідно до наказу № 8-к від 29.02.2016 року, працівником ОСОБА_2 остаточний розрахунок був проведений 10.03.2016 року, згідно відомості зарахування коштів від 10.03.2016 року, чим було порушено твимоги ст. 116 КЗпП України щодо обов'язку власника або уповноваженого ним органу при звільненні працівника виплату всіх сум, що належать йому від підприємства, проводити в день звільнення.

Згідно Статуту ТОВ "Фірма "Порядок", директор діє без довіреності від імені Товариства, представляє його інтереси в усіх установах, підприємствах, організаціях, органах державної влади; у межах, установлених Учасником, розпоряджається майном та грошовими коштами Товариства, укладає угоди, затверджує штатний розклад, правила, положення, інструкції та інші документи Товариства та інші не віднесені до компетенції загальних зборів Учасників.

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, в судове засідання не з'явилась, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала повністю, та надала письмові пояснення, якими підтвердила вчинені нею адміністративні правопорушення трудового законодавства, викладені в протоколі про адіміністративне правопорушення, та заначила, що на даний час всі порушення виправлені та підприємство дотримується строків виплати заробітної плати, строків розрахунків.

В судовому засіданні були досліджені докази: протокол від 08.04.2016 р.; акт перевірки № 11-05-042/0175; копія наказу № 1-к від 01.07.2015р.; копія витягу зі Статуту; копія відомості № 45 зарахування коштів; копія наказу № 2-вк від 01.02.20016 р.; копія розрахунку; копія відомості № 43 зарахування коштів; копія наказу № 8-к від 29.02.20016 р.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила порушення трудового законодавства щодо строків виплати заробітної плати, щодо строків виплати заробітної плати за період відпустки, щодо стоків розрахунку при звільненні,тобто скоїла адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1, ст. 41 КпАП України.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність не встановлені.

Застосовуючи адміністративне стягнення, суддя вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді, передбаченого санкцією ч. 1, ст. 41 КпАП України, - штрафу, у мінімально визначеному його розмірі.

Судові витрати по справі повинні бути покладені на особу, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. ст. : 40-1, ст.ст. 221, 276-280, 283-286, 287 КпАП України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1, ст. 41 КпАП України, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі 30 н.м.д.г., що складає суму 510,0 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф сплатити на р/р 31419542700013 Банк ГУДКСУ у Кіровоградській області, одержувач коштів Власівська селищна рада, код отримувача 37918226, МФО 823016.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова направляється для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Стягнути із ОСОБА_1, судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає - 275 грн. 60 коп.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів - Світловодське УДКСУ, код отримувача 37918126, банк отримувача ГУДКСУ в Кіровоградській області, МФО 823016, рахунок отримувача 31217206700012, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світловодського міськрайсуду ОСОБА_3