Рішення № 58144198, 09.02.2010, Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу

Дзержинський районний суд м.Кривого Рогу

м. Кривий Ріг, пр. Миру, 24, 50074, (0564) 92-25-36

РІШЕННЯ

Іменем України

09 лютого 2010 року Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу у складі:

головуючого - судді Валуєвої В.Г.

при секретарі Севанян М.Б.

представників

позивача ОСОБА_1

відповідача ОСОБА_2

третьої особи ОСОБА_3,

Розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області (третя особа - Відкрите акціонерне товариство Криворізький залізорудний комбінат») про перерахунок страхових виплат,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду про страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в місті Кривому Розі Дніпропетровської області (далі - Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві ...) про перерахунок страхових виплат, в позовній заяві позивач вказав, що в період з 1978 р. по 2008 р. працював в тяжких умовах праці - слюсарем, гірничим робітником, прохідником в Відкритому акціонерному товаристві «Криворізький залізорудний комбінат» (далі - ВАТ «КЗРК». 29. 08. 2008 р. він був звільнений з підприємства за ст. 38 КЗпП - за власним , в звязку з виходом на пенсію.

Йому було встановлено 50% втрати професійної працездатності, в звязку з чим відповідач призначив йому щомісячні страхові виплати в порядку отриманого ним заробітку та виплатив одноразову допомогу. З призначеним розміром виплат він не згоден, тому що відповідач призначив виплати, виходячи із заробітної плати за період з 1.08.2007 р. по 1.02.2008 р. А він вважає що виплати повинні бути нараховані із заробітної плати за період з 1.09.2007 р. по 1.03.2008 р., просить суд призначити йому щомісячні страхові виплати, виходячи із заробітної довідки, наданої ВАТ «КЗРК» №10159 від 25.07.2008 р. Потім позивач надав доповнення до позовної заяви, в яких просить призначити щомісячні страхові виплати у сумі 2173грн. 42 коп. з 26.05.2008 р., виходячи із його заробітної плати за 01.09.2007 р. по 1.03.2008 р.

У судовому засіданні представник позивача, діючий за письмовою довіреністю позовні вимоги підтримав повністю та суду пояснив, що позивач звертався до відповідача з заявою про неправильність призначення йому щомісячних страхових виплат, які просив йому перерахувати, але в перерахунку було відмовлено, при цьому відповідач послався на те, що ним (позивачем) не повністю відпрацьований робочий місяць в лютому 2008 р. Але він звільнився 29.02.2008 року, цей день є останнім робочим днем. У лютому 2008 року 29 робочих днів, тому слід вважати, що цей місяць ним повністю відпрацьований і включити цей місяць у розрахунок середньої заробітної плати. Просив суд позовні вимоги позивача задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача проти позову заперечувала та суду пояснила, що нарахування страхових виплат проводиться в автоматичному режимі згідно введеній програмі і розраховується з 01 по 01 число кожного місяця. Оскільки днем звільнення позивача був день 29.02.2008 року, в довідці про обчислення заробітної плати місяць лютий, у якому 29 днів, тому у розрахунках з позивачем не враховувався як не повно відпрацьований місяць..

Представник ВАТ «КЗРК» у вирішенні спору покладався на розсуд суду.

Вислухавши сторони, дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав:

З трудової книжки позивача (а.с. 4-7) вбачається, що він з 27.06.1978 р. по 29.02.2008 року працював у ВАТ «КЗРК» підземним електрослюсарем по ремонту обладнання, підземним прохідником, підземним електрослюсарем по ремонту обладнання, звільнився за ст.З8 КЗпП України за власним бажанням.

З висновку МСЕК (а.с. 8) вбачається, що 7.07.2008р. позивачу встановлено первинно-повторно з 26.05.2008 року 50% втрати професійної працездатності сукупно, із них 20% - ХОЗЛ, 15% - вібраційна хвороба (повторно), 5% - по туговухості первинно. Втрату працездатності встановлено безстроково.

Як вбачається з акту розслідування професійного захворювання позивача від

23.05.2008р. №7 (а.с. 11-13) позивачу встановлено захворювання легенів 1-2ст., в звязку з виконанням обовязків підземного електрослюсаря по ремонту устаткування.

Постановою від 11.06.2008 р. (а.с. 9) відповідач призначив позивачу щомісячні страхові виплатив рахунок відшкодування втраченого заробітку в сумі 1992грн. 60 коп., виходячи із заробітної плати 3985грн. 20 коп., та виплатив одноразову допомогу в сумі 38820грн.

Згідно п.2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України та Міністерства Юстиції України від 17 серпня 1993р. №110, днем звільнення вважається останній день роботи.

З довідки, виданої ВАТ «КЗРК» від 25.07.2008р. за №5314 (а.с. 10) вбачається, що в лютому 2008 р. позивач працював 29 днів, середньомісячна заробітна плата для розрахунку страхових виплат становить 4346 грн. 83 коп.

Згідно п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001р. №1266 (зі змінами та доповненнями відповідно Постановам КМ України від 22.02.2006р. №193, від 18.07.2007р. 3949) «Про Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат на загальнообовязкове державне соціальне страхування» , розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для застрахованих осіб є останні шість календарних місяців (з першого числа до перше число), що передували місяцю в якому стався нещасний випадок. У судовому засіданні встановлено, що спір між сторонами виник тому, що на думку відповідача лютий місяць не повинен враховуватися в розрахунковий період, тобто з 1 серпня 2007р. по 1 лютого 2008 року, а на думку позивача, оскільки він був звільнений 29 лютого 2008 року, в останній день місяця, тобто відпрацював повний місяць, в розрахунковий період повинна ввійти заробітна плата з вересня 2007 р. по лютий 2008 р. (включно).

з

Оскільки з довідки, наданої ВАТ «КЗРК» вбачається, що позивач в лютому місяці 2008 р. відпрацював повний місяць, в якому 29 днів, а згідно Інструкції про рядок ведення трудових книжок день звільнення вважається робочим днем, страховий випадок настав після звільнення - в липні 2008 року, то враховуючи вимоги Постанови КМ України від 26.09.2001 р. №1266 (зі змінами та доповненнями) про необхідність брати до розрахунку страхової виплати заробітну плату за шість останніх місяців роботи, суд вважає, що для розрахунку з позивачем слід брати його заробітну за період з вересня 2007 р. по лютий 2008 р. (включно). Таким чином, виходячи з середньомісячної заробітної плати позивача з вересня 2007 року по лютий 2008 року, становила 4346 грн. 83 коп. згідно довідці ВАТ «КЗРК» 25.07.2008р. за вих. № 5314, 50% втрати професійної працездатності сума втраченого позивачем заробітку повинна становити 2173грн. 42коп.

Сторони по справі згідно ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне страхування » звільнені від сплати державного мита, тому витрати зі сплати державного мита за розгляд справи суд відносить за рахунок держави.

На підставі наведеного та керуючись ст.29 Закону «Про загальнообовязкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та захворювання, які спричинили втрату працездатності» зі змінами та доповненнями, ними Законом України «Про страхові тарифи на загальнообовязкове державне пенсійне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, спричинили втрату працездатності», Постановою Кабінету Міністрів України від за №1266 (зі змінами та доповненнями відповідно постанові КМ України від 2006р. №193) «Про Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат на загальнообовязкове державне соціальне страхування», ст.15, 60, , 213 - 215, 223, 294 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_4 до Відділення виконавчої дирекції Фонду державного страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області задовольнити.

Стягувати з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області (р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України у Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код У 25913606) на користь ОСОБА_4 щомісячні страхові виплати , втраченого ним заробітку в сумі 2173 гривни 42 копійки починаючи з 08р. довічно, або до наступного перерахунку згідно законодавству України, стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Дніпропетровської області (р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України у Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код У 25913606) витрати на інформаційне технічне забезпечення судового розгляду сумі 1 гривня 50 копійок.

Сплати по справі віднести за рахунок держави.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд міста ОСОБА_5 шляхом подання заяви про апеляційне оскарження на протязі 10 днів з дня оголошення рішення, та подання апеляційної скарги на протязі 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. Якщо заяву було подано, але апеляційна скарга не була подана у строк встановлений ст. 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Головуючий