Постанова № 57997284, 30.05.2016, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 401/1490/16-п

Провадження № 3/401/400/16

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.05.2016 р. Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Андріянов ОГ.В., розглянувши в Світловодському міськрайонному суді Кіровоградської області матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Державної служби України з питань праці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1; громадянки України; уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, б. 10; начальник відділу фінансово - господарського забезпечення апарату Світловодської райдержадміністрації; ід. номер: НОМЕР_1,

за правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1, ст. 41 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

Проведеною в період з 14.04.2016 р. по 24.04.2016 р. Управлінням Державної служби України з питань праці у Кіровоградській області у Світловодській райдержадміністрації позаплановою перевіркою встановлено порушення строків розрахунку при звільненні, а саме:

головному спеціалісту сектору молоді та спорту Світловодської РДА, ОСОБА_2, нараховані кошти при звільненні 01.03.2016 року за п.1, ст. 36 КЗпП України, були сплачені з порушенням вимог ч.1, ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку при звільненні, тобто, кошти перераховані на картковий рахунок були перераховані не в найближчий день виплати зарплати, а 30.03.2016 року, згідно відомості нарахування коштів №141 від 30.03.2016р.;

перевіркою також було встановлено, що ОСОБА_2, з порушенням вимог ст. 83 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про відпустки", було нараховано та виплачено компенсацію за невикористані щорічні відпустки. Згідно розпорядження голови РДА від 01.03.2016 р. №30-к, ОСОБА_2 повинні були виплатити грошову компенсацію за частину невикористаної основної щорічної відпустки тривалістю 19 календарних днів за період роботи з 23.07.2015 р. по 01.03.2016 р., та додаткову оплачувану відпустку тривалістю 15 календарних днів за період роботи з 19.08.2015 р. по 01.03.2016 р., але при звільненні була нарахована грошова компенсація за 5 календарних днів, згідно розрахункового листа за березень 2016 р.;

крім того, під час перевірки було встановлено, що розрахунок середньої зарплати проведений з порушенням вимог порядку обчислення середньої зарплати, затвердженої КМУ від 08.02.1995 р. №100. Так, ОСОБА_2 обчислення середньої зарплати для виплати грошової компенсації невикористаних днів щорічної відпустки за період з 23.07.2015 р. по 01.03.2016 р. проводився виходячи з виплат не за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, а з виплат двох останніх повністю відпрацьованих місяців.

Відповідно до розпорядження голови Світловодської РДА Кіровоградської області від 20.10.2005 року, ОСОБА_1 виконує обов'язки головного спеціаліста відділу фінансово- господарського забезпечення апарату Світловодської РДА, головного бухгалтера.

Згідно посадової інструкції, на керівника відділу, головного бухгалтера покладається обовязок ведення бухгалтерського обліку та забезпечення виконання завдань, покладених на відділ, підписує звітність та документи, які є підставою для проведення розрахунків, здійснює контроль за відображенням у бухгалтеському обліку всіх господарських операцій.

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала повністю, та пояснила що дійсно допустила порушення під час розрахунків при звільненні ОСОБА_2

В судовому засіданні були досліджені докази: протокол від 25.04.2016 р.; акт перевірки № 11-05-056/0230 ; копія розпорядження № 861-р від 20.10.2005 р.; копія посадової інструкції; копія розпорядження № 30-к від 01.03.2016 р.; копія відомості нарахування коштів №141, копії розрахункових листів, рішення судів у справі про поновлення працівника на роботі.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила порушення щодо строків розрахунку при звільненні, щодо нарахування працівнику грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, порядку обчислення середньої зарплати,тобто скоїла адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1, ст. 41 КпАП України.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність не встановлені.

Застосовуючи адміністративне стягнення, суддя вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч. 1, ст. 41 КпАП України, - штрафу, у мінімально визначеному його розмірі.

Судові витрати по справі повинні бути покладені на ОСОБА_1

Керуючись ст. ст. : 40-1, ст.ст. 221, 276-280, 283-286, 287 КпАП України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1, ст. 41 КпАП України, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі 30 н.м.д.г., що складає суму 510,0 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф сплатити на р/р 31419542700013 Банк ГУДКСУ у Кіровоградській області, одержувач коштів Власівська селищна рада, код отримувача 37918226, МФО 823016.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова направляється для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Стягнути із ОСОБА_1, судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає - 275 грн. 60 коп.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів - Світловодське УДКСУ, код отримувача 37918126, банк отримувача ГУДКСУ в Кіровоградській області, МФО 823016, рахунок отримувача 31217206700012, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світловодського міськрайсуду ОСОБА_3