Постанова № 57923994, 17.05.2016, Миколаївський окружний адміністративний суд

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

Іменем України

17 травня 2016 р. Справа № 814/597/16

м. Миколаїв

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі судді Біоносенка В.В., за участю секретаря судового засідання Єрзікова О.М., розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовомОСОБА_1, до за участю: представника відповідача: ОСОБА_2 позивач надав клопотання про розгляд справи за його відсутностіТериторіального управління ДСА України в Миколаївській області, пропозов на суму 656,19 грн., В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до адміністративного суду з позовом, про стягнення з Територіального управління Державної судової адміністрації України в Миколаївській області заборгованості з заробітної плати за березень 2016 року в сумі 656,19 гривень.

Свої позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтував тим, що відповідач виплатив йому заробітну плату за березень 2016 року за 21 робочий день, хоча у березні 2016 було 22 робочих дня. Позивач обрахував недоїмку з заробітної плати в сумі 656,19 гривень.

Відповідач позов не визнав, свої заперечення обґрунтував тим, що не порушував прав позивача, оскільки його середньоденна заробітна плата повинна обраховуватися за період, що передував його мобілізації, та складає 580 гривень. Тобто, розмір його середнього заробітку на березень 2016 року складав 12760 гривень. Але, вважаючи, що ОСОБА_1 має спеціальний статус (суддя), щодо якого встановлені додаткові гарантії, у тому числі щодо розміру грошової винагороди, відповідачем було прийнято рішення виплатити йому більший розмір заробітної плати, який був би не менший ніж передбачені Законом України «Про судоустрій та статус суддів» 13780 гривень.

Дослідив матеріали справи, вислухав представників сторін, суд встановив наступне.

Указом Президента України «Про призначення суддів» №302/2013 від 23.05.13 ОСОБА_1 призначено суддею Свердловського міського суду Луганської області.

Указом Президента України «Про переведення суддів» № 81/2015 від 14.02.15 ОСОБА_1 переведено на посаду судді Ленінського районного суду м. Миколаєва.

30.01.15 ОСОБА_1 відповідно до Указу Президента «Про часткову мобілізацію» № 15/2015 призвано на військову службу у зв'язку з мобілізацією.

В березні 2016 року ОСОБА_1 виплачено заробітну плату в сумі 13780 гривень.

Відповідно до ч.3 ст.119 КЗпП України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Відповідно до п.5 Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України №105 від 4 березня 2015 обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100.

Відповідно до п.2 постанови КМУ №100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 за останні 2 місяця, що передувала його мобілізації до Збройних Сил України складала 580 гривень.

Таким чином, розмір середньої заробітної плати ОСОБА_3, відповідно до ст. ч.3 ст.119 КЗпП України повинен бути 12760 гривень (22*580=12760).

Оскільки, відповідачем сплачено у березні 2016 року 13780 гривень заробітної плати, що є більше ніж середній заробіток обрахований відповідно до п.2 постанови КМУ №100, підстав для задоволення позову та стягнення ще додатково 656,19 гривень немає.

В задоволенні позову відмовити.

Судові витрати відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 158-163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

1. В задоволенні позову відмовити.

2. Апеляційна скарга на цю постанову може бути подана до Одеського апеляційного адміністративного суду через Миколаївський окружний адміністративний суд протягом десяти днів з дня її отримання у повному обсязі.

Суддя В. В. Біоносенко

Відповідно до ч.3 ст.160 КАС України постанова складена у повному обсязі 20.05.16

Суддя В.В. Біоносенко