Рішення № 5791033, 04.08.2008, Харцизький міський суд Донецької області

2-3524\2008

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2008 року Харцизький міський суд Донецької області в

складі:

судді Хомінець І.В. при секретарі Гура І.А. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Зугресводоканал» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за втрату частки заробітку, суд, -

УСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 3720, 70грн., компенсації за втрату частки зарплати в розмірі 1399, 16грн, посилаючись, на те що працювала на підприємстві відповідача з 01.11.1995р по 03.03.2007р. На підприємстві несвоєчасно виплачувалася заробітна плата тобто відповідач постійно порушував строки сплати заробітної плати, у зв'язку з чим виникла заборгованість у вказаній сумі, яку позивачка просить стягнути з відповідача. При звільненні з підприємства відповідача позивачка не отримала повний розрахунок, через що вона страждала морально. Також позивачка просить стягнути з підприємства відповідача суму нарахованої компенсації , за те що невчасно була сплата заробітної платні.

У судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги.

Відповідач позов визнав.

Суд знаходить позов обгрунтованим та таким, що не суперечить чинному законодавству, оскільки не суперечить чинному законодавству, та підтверджений матеріалами справи.

Судом установлено, що позивачка працювала на підприємстві відповідача з 01.11.195р по 03.03.2007р.

У порушення ст. 115 КЗпП України на підприємстві відповідача несвоєчасно виплачується заробітна плата працівникам, у зв'язку з чим заборгованість по заробітній платі перед позивачкою складає за період з березня 2006р по березень 2007р, у розмірі 3720, 70грн.

На підставі ст. 115-116 КЗпП України заробітна плата повинна сплачуватися адміністрацією підприємства своєчасно за час фактично виконаної роботи. У разі несвоєчасного розрахунку адміністрацією підприємства з робітником, на підставі ст. 34 ЗУ «Про охорону праці» повинна нараховуватися суми компенсації на суми заборгованість по заробітній платі.

На підставі вищевикладеного позов слід задовольнити.

Керуючись ст. 10, 11, 60, 81, 88, 130, 174, 212-215 ЦПК України, ст. 115-116

КЗпроП України, суд, -

2

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до КП «Зугресводоканал» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за втрату частки заробітку задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з КП «Зугресводоканал» ( р\р 26007306686584 у філії відділення Промінвестбанка в м. Харцизьку, МФО 334345, код ОКПО 20335139, юр.адреса: 86783, Донецька область, м. Зугрес, вул. . Корнієнко, 1) заборгованість по заробітній платі 3720, 70 грн., суму компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 1399, 16грн., усього - 5119, 86грн.

Стягнути з КП «Зугресводоканал» судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн. на (р/р31415537700088 код платежу 22090100 в УДК Донецької області МФО 834016, код ОКПО 24165154, утримувач місцевий бюджет м. Харцизька) та на користь держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн (р/р 31216259700004 утримувач державний бюджет Ворошиловського р-на м. Донецька, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016 Банк ГУ ДКУ у Донецькій області, код суду 0550).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької апеляційного суду через Харцизький міський суд.

Заява про оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга - протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.