Рішення № 5790137, 10.02.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 лютого 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді - Шульженко Л.Б.

при секретарі - Харибіної Л.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м.Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом і просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, а також моральну шкоду.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що згідно з наказом №418/к від 13 вересня 2007 року він прийнятий на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» .

3 листопада 2008 року наказом №575-к його звільнено з роботи у зв»язку з переводом ТОВ «Укрдомнаремонт». Однак, при звільненні відповідач не виплатив йому заробітну плату за вересень, жовтень, листопад в сумі 12518грв.32коп. Просив стягнути на його користь вказану суму.

Крім того, просив стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 5000 грв., оскільки діями відповідача порушено його звичайний устрій життя, що вимагає від нього додаткових зусиль для організації життя. Не отримуючи своєчасно заробітну плату, він не мав можливості утримувати свою сім»ю-тяжко хвору дружину та неповнолітню дочку, що привело до моральних страждань і матеріальних витрат на правову допомогу.

Відповідач у судове засідання не з»явився. Про день розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив, тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів відповідно до ст..224 ЦПК України. Позивач не заперечував проти такого вирішення справи.

Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до слідуючого висновку.

Відповідно до ст..116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» 13 вересня 2007 року, згідно наказу №418-к (а.с.3).

Наказом №575-к від 3 листопада 2008 року ОСОБА_1 звільнено з роботи у зв»язку з переводом в ТОВ «Укрдомнаремонт», а згідно довідки №2697 від 11 грудня 2008 року з ним не проведено розрахунок при звільненні і заборгованість по заробітній платі становить: за вересень – 5576грв.35коп.; жовтень – 5328грв.92коп.; листопад-1613грв.05коп., усього на загальну суму 12518грв.32коп.(а.с.4).

За таких обставин, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в частині заборгованості по заробітній платі у повному обсязі.

Однак, вирішуючи питання про розмір моральної шкоди, суд вважає необхідним врахувати конкретні обставини і виходячи з принципу розумності та виваженості, вважає необхідним стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 1500 грв.

На підставі наведеного та керуючись ст..10,11,60,212-215,224 ЦПК України, ст..116,237-1 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», 86429 м.Єнакієве Донецької області, пр-т Металургів,12, р/р 26004260044000 в ЗАО «Донгорбанк» м.Донецьк, МФО 334370, ідентифікаційний код 34081632, на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 12518 (дванадцять тисяч п»ятсот вісімнадцять )грв.32коп., моральну шкоду в сумі 1500(одна тисяча п»ятсот) грв., судовий збір на користь держави в сумі 125грв.18коп. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грв.

Заяву на перегляд заочного рішення може бути подано до Єнакіївського міського суду Донецької області протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: