Ухвала суду № 57729091, 12.05.2016, Касаційний адміністративний суд Верховного Суду (до 15.12.2027 - Вищий адміністративний суд України)

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ

УХВАЛА

12 травня 2016 року м. Київ К/800/12231/16

Суддя Вищого адміністративного суду України Черпак Ю.К., розглянувши матеріали касаційної скарги Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області на постанову Луганського окружного адміністративного суду від 11 лютого 2016 року та ухвалу Донецького апеляційного адміністративного суду від 06 квітня 2016 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області, третя особа Головне управління Державної казначейської служби України в Луганській області про стягнення щомісячної доплати за вислугу років у розмірі 15 відсотків посадового окладу за січень 2016 року,

встановив :

Постановою Луганського окружного адміністративного суду від 11 лютого 2016 року, залишеною без змін ухвалою Донецького апеляційного адміністративного суду від 06 квітня 2016 року, позов задоволено. Зобов'язано Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Луганській області нарахувати та виплатити судді Сєвєродонецького міського суду Луганської області ОСОБА_1 щомісячну доплату за вислугу років у розмірі 15 відсотків посадового окладу за січень 2016 року.

Судами встановлено, що Указом Президента України від 18 жовтня 2013 року № 571/2013 «Про призначення суддів» ОСОБА_1 призначено на посаду судді Сєвєродонецького міського суду Луганської області строком на п'ять років, наказом голови Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 11 листопада 2013 року № 84/к прийнято до штату цього суду на посаду судді та встановлено доплату за вислугу років у розмірі 15 відсотків від посадового окладу при стажі роботи до 5 років.

Задовольняючи позов, суди попередніх інстанцій виходили з того, що згідно з абзацом 1 частини 5 статті 133 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" від 07 липня 2010 року № 2453-VI у редакції Закону України "Про забезпечення права на справедливий суд" від 12 лютого 2015 року № 192-VIII (далі - Закон № 192-VIII) суддям виплачується щомісячна доплата за вислугу років у розмірі: за наявності стажу роботи більше 3 років - 15 відсотків, більше 5 років - 20 відсотків, більше 10 років - 30 відсотків, більше 15 років - 40 відсотків, більше 20 років - 50 відсотків, більше 25 років - 60 відсотків, більше 30 років - 70 відсотків, більше 35 років - 80 відсотків посадового окладу.

Прикінцеві та перехідні положення Закону № 192-VIII не містять застережень стосовно збереження за суддями, які на момент набрання ним чинності мали стаж роботи на посаді судді менше 3 років, щомісячної доплати за вислугу років, яку вони отримували відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності Законом № 192-VIII.

Пунктом 2 рішення Ради суддів України від 22 липня 2015 року № 73 визначено, що судді, стаж роботи яких на посаді судді на момент набрання чинності Законом № 192-VIII складав менше 3 років, але які отримували щомісячну доплату за вислугу років у розмірі 15 відсотків, із набуттям чинності вказаним законом право на отримання такої щомісячної доплати не втратили, а тому мають право її отримувати до набуття ними стажу роботи на посаді судді у 3 роки.

Оскільки, стаж роботи ОСОБА_1 на посаді судді на момент набрання чинності Законом № 192 складав менше 3 років, але він отримував щомісячну доплату за вислугу років у розмірі 15 відсотків, то із набуттям чинності вказаним законом, право на отримання такої щомісячної доплати не втратив та має право її отримувати до набуття стажу роботи на посаді судді 3 роки, отже позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

У касаційній скарзі Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Луганській області, посилаючись на порушення судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального та процесуального права, просить скасувати вказані судові рішення та ухвалити нове судове рішення про відмову у задоволенні позову. Вимоги касаційної скарги мотивує тим, що судді, стаж роботи яких складає менше 3-х років з 29 березня 2015 року, тобто з дня набрання чинності Законом № 192-VIII не мають права на отримання щомісячної доплати за вислугу років.

Згідно з пунктом 4 частини другої статті 213 КАС України касаційна скарга має містити обґрунтування вимог особи, що подає касаційну скаргу, із зазначенням того, у чому полягає порушення норм матеріального чи процесуального права та як вони вплинули на правильність вирішення справи.

Відповідно до положень пункту 5 частини п'ятої статті 214 КАС України суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

Виходячи зі змісту касаційної скарги та оскаржуваних судових рішень, касаційна скарга є необґрунтованою, а викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи, оскільки заявник не навів підстав, які б дозволили вважати, що суди неправильно застосували норми матеріального або процесуального права.

Керуючись статтями 211, 213, пунктом 5 частини п'ятої статті 214 Кодексу адміністративного судочинства України,

ухвалив:

Відмовити у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області на постанову Луганського окружного адміністративного суду від 11 лютого 2016 року та ухвалу Донецького апеляційного адміністративного суду від 06 квітня 2016 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області, третя особа Головне управління Державної казначейської служби України в Луганській області про стягнення щомісячної доплати за вислугу років у розмірі 15 відсотків посадового окладу за січень 2016 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.К. Черпак