Рішення № 5768711, 16.03.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Справа № 2-858/09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 березня 2009 року Єнакієвський міський суд Донецької області в складі :

судді Ференчук О.В.,

при секретарі Кобилкіної К.В.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства закритого типу “Донбасстальконструкція” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за її несвоєчасну виплату, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

9 грудня 2008 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за її несвоєчасну виплату, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди, посилаючись при цьому, що наказом № 12к від 4 лютого 2004 року він був прийнятий на роботу монтажником по 4 розряду, наказом № 3/к від 20 січня 2009 року його було звільнено з роботи за власним бажанням. З жовтня 2008 року відповідач не виплачував йому заробітну плату і заборгованість складає 4049 грн 31 коп., що і просить стягнути, компенсацію за її несвоєчасну виплату у сумі 93,40 гривень. Також відповідач на день розрахунку не виплатив їй належних сум в день звільнення з роботи, що складає 1173,76 коп. Просить стягнути з відповідача cудові витрати в розмірі 100 грн. і моральну шкоду, тому, як відповідач порушує її права, вона відчуває моральні страждання за несвоєчасну виплату заробітної плати та за затримку виплати їй при звільненні, вона проживає одна, інших джерел доходу вона не має і оцінює її в 2000 гривень.

У судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково, пояснивши, що станом на 16 березня 2009 року заборгованість по виплаті заробітної платі становить 3538 грн. 53 коп. Щодо задоволення позовних вимог не заперечує. Розмір відшкодування моральної шкоди вважає надто збільшеним.

Вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню за наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що наказом № 12к від 4 лютого 2004 року позивач був прийнятий на роботу монтажником 4 розряду , наказом № 3к від 20 січня 2009 року він був звільнений з роботи за власним бажанням.

Згідно ч.1 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідно довідки відповідача заборгованість позивача по заробітній платі складає 3538 гривень 53 коп. Компенсація - 93,40 гривень.

З ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Частина 1 ст. 117 КЗпП України передбачає, що в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки підприємства /а.с. 12/ середньоденна заробітна плата позивача складала 83,34 гривень, він був звільнений з роботи з 20 січня 2009 року, розрахунок з ним не провадився / 83, 34 грн. х 39 днів/ = 3250,26 грн.

Згідно ч.1 ст. 237-1 КЗпПУ відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Дійсно відповідач порушив законні права позивача, що вимагає від нього для організації свого життя, але розмір заявленої моральної шкоди суд вважає занадто великим, враховуючи вимоги розумності та справедливості він повинен становити 500 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 213-215 ЦПК України ст. ст. 115-117, 237-1 КЗпП України,

В И Р І Ш И В:

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу “Донбасстальконструкція” 86414 в місті Єнакієве, пр. Берегового, 2-а, р/р 260015618 в ДОД АППБ “Аваль”, МФО 335076, ОКПО 01413454 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3538 (три тисячі п'ятсот тридцять вісім) грн. 53 грн, по спецхарчуванню – 604 (шістсот чотири) грн. 39 коп., компенсацію – 93 (дев'яносто три) грн. 40 коп., заборгованість за затримку розрахунку при звільненні – 3250 (три тисячі двісті п'ятдесят) грн. 26 коп., моральну шкоду у сумі 500 (п'ятсот) грн. та витрати на правову допомогу 100 гривень. А також судовий збір на користь держави у сумі 65 /шістдесят п»ять/ гривень та витрати на ІТО розгляду справи у сумі 30 /тридцять/ грн.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Єнакіївський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя Єнакіївського О.В. Ференчук

міського суду