Рішення № 5768003, 03.03.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Справа № 2- 500/2009р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3 березня 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі:

головуючий суддя - Березкіна О.В.

при секретарі - Соколової О.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Єнакієве цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю « Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платні та середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював у відповідача на підставі угоди сторін, та був звільнений 20 листопада 2008 року, але заробітну плату своєчасно не отримав, тому просить стягнути невиплачену заробітну плату та середній заробіток за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, а відповідач, який належним чином повідомлявся про дату слухання справи, у судове засідання не з»явився, у зв»язку з чим здійснено заочний розгляд справи.

Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, встановив слідуючи фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Наказом № ДР/К-213 від 29.04.2008 року позивач прийнят на роботу до відповідача.

Наказом № ДР/К-від 20 листопада 2008 року він звільнений за згодою сторін.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць, через проміжок часу, який не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно довідки ТОВ « Домнаремонт Єнакієве» заборгованість підприємства по заробітній платні складає 4508 грв. 63 коп. за вересень, жовтень та листопад 2008 року ( л.с. 3)

Таким чином, судом встановлено, що відповідач ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» належним чином не виконує вимоги закону та свій обов»язок по своєчасній виплаті заробітної плати у зв»язку з чим утворилася заборгованість у сумі 4508 грв. 63 коп., яка підлягає стягненню на користь позивача.

Ст. 116 КЗпП України встановлено, що у разі звільнення робітника виплата всіх належним йому сум від підприємства, установи або організації проводиться у день звільнення, а якщо робітник у цей день не працював, зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у випадку невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівнику сум в строки, встановлені ст. 116 КЗпП України і при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа або організація повинні виплатити робітнику середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п. 32 Постанови Пленуму Верховного суду України « Про практику розгляду судами трудових спорів» № 9 від 6 листопада 1992 року з наступними змінами та доповненнями зазначений середній заробіток обчислюється згідно « Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року, а саме: заробіток за два місяці які передували звільненню ОСОБА_1: вересень-2005 грв. 19 коп., жовтень- 1052 грв. 94 коп. ( 2005,19 + 1052,94=3058,13)

Кількість виходів ОСОБА_1: вересень – 22 дні, жовтень- 23 дні, а всього – 45день.

Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1. складає : 3058,13:45 днів = 67,95 грн.

Строк затримки розрахунку до дня постановлення рішення суду складає 101 день ( п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24 грудня 1999 року « Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»), а тому середній заробіток за затримку розрахунку складає 6862 грв. 95 коп. із розрахунку: 67,95х101день=6862 грв. 95 коп. і саме ця сума повинна бути стягнута на користь позивача.

Керуючись ст. 10, 11,60, 213, 214, 215 ЦПК України, ст. 554, 623 ЦК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю « Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», яке розташоване у м. Єнакієве Донецької області пр-т Металургів будинок 12 розрахунковий рахунок 26004260044000 в ЗАТ « Донгорбанк» м. Донецьк МФО 334370 ідентифікаційний код 34081632 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 4508 ( чотири тисячі п»ятьсот вісім) грв. 63 коп. та середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 6862 ( шість тисяч вісімсот шістдесят дві) грв. 95 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню у межах платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто Єнакіївським міським судом Донецької області за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Єнакіївський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Березкіна О.В.