Ухвала суду № 57623146, 28.04.2016, Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області

справа №176/3792/14-ц

провадження №2/176/237/16

УХВАЛА

28 квітня 2016 р. Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області

у складі: головуючої - судді Павловської І.А.,

при секретарі Яценко О.В,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Жовті Води клопотання позивача ОСОБА_1 про витребовування доказів,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувсь до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області із позовною заявою, де просить поновити його на роботі на посаді старшого викладача обласного комунального вищого навчального закладу «ІП «Стратегія» з 19 листопада 2013 року, скасувавши накази № 251-к/тр від 17.11.2014 року, № 252-к/тр від 17.11.2014 року та стягнувши із відповідача на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 3524,88 гривен, компенсацію за 55 календарних днів невикористаної щорічної відпустки за період з 29.10.2013 року по 29.08.2014 року в сумі 6878,85 гривен і судові витрати.

Під час судового засідання позивач заявив клопотання про витребування у відповідача доказів, а саме копію колективного договору між роботодавцем і трудовим колективом обласного комунального вищого навчального закладу «Інститут підприємництва «Стратегія»; копію наказу № 251-к/тр, від 17.11.2014 р.; копію наказу № 196-к/тр від 17.09.2014 р.; копію службової записки т. в. о. завідувача кафедри ОСОБА_3, що є підставою у наказі № 196-к/тр від 17.09.2014 р. про зміну істотних умов праці; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 11 від 09.09.2014 р.; копію службової записки № 01-08-189 від 12.09.2014 р.; копію службової записки № 75/01-08 від 11.02.2013 р.; копію протоколу засідання ОСОБА_4 інституту № 3 від 25.03.2013 р.; копію протоколу засідання ОСОБА_4 інституту № 4 від 08.04.2013 р.; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 17 від 05.04.2013 р.; копією службової записки № 211/01-08 від 19.04.2013 р.; копію службової записки від декана факультету управління ОСОБА_5 на яку без зазначення реєстраційного номеру посилається в. о. ректора ОСОБА_6 у протоколі № 4 засідання ОСОБА_4 ради ОКВНЗ III «Стратегія» від 08 квітня 2013 р.; копію службової записки № 401/01-08 від 27.08.2013 р.; копію службової записки № 443/01-08 від 13.09.2013 р.; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 01 07.2013 р.; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 04.07.2013 р ; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 03.09.2013 р.; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 11.09.2013 р; копію службової записки № 498/01-08 від 17.10.2013 р.; копію листа відповіді № 01-06/459 від 18 жовтня 2013 р. на службову записку № 498/01-08 від 17.10.2013р.; копію службової записки № 502/01-08 від 24.10.2013 р.; копією протоколу засідання кафедри МіСР від 16.10.2013 р.; копію протоколу засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 12 візі 24.09.2014 р.; копію заяви № 198/01-08 від 26.09.2014 р. «Про порушення ст. 29 КЗпІІ України, відсутність забезпечення необхідними для роботи засобами»; копію відповіді в. о. ректора ОСОБА_6 № 01-06-299 від 24.10.2014 р. на заяву заступнику голови Жовтоводського міськвиконкому ОСОБА_7 № 4-324 від 08.10.2014 р.; копію заяви № 01-08-223 від 18.11.2014 р. про відмову лаборанта кафедри МіСР від виконання своїх обов'язків з резолюцією в. о. ректора ОСОБА_6; копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_8; копію листа № 01-06/504 від 06.11.2013 р.; копію наказу № 31/'лс від 27.07.1993 р.; копію наказу № 200/ос від 28.10.2013 р.; копію наказу № 201/ос від 28.10.2013 р.; копію наказу № 142/ос від 02 вересня 2013 р.; копію наказу № 151/ос від 06 вересня 2013 р.; копію довідки про середню заробітну плату № 10-55-64 від 28 березня 2014 р. При цьому зазначив, що саме вказаними документами він обґрунтовує свої позовні вимоги.

Суд, вислухавши позивача та представника відповідача, що заперечував проти задоволення клопотання, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що клопотання підлягає частковому задоволенню за таких підстав.

Відповідно до частини 1 та 2статті 137 ЦПК Україниу випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

Беручи до уваги предмет спору, заявлені позовні вимоги і наявні у матеріалах справи докази, а також враховуючи, що обставини цивільних справ з'ясовуються судом на засадах змагальності, суд вважає, що підлягають витребовуванню письмові докази за заявленим клопотанням позивача. При цьому суд вбачає необхідним витребувати довідку про седеньоденний заробіток ОСОБА_1 на час його звільнення, оскільки із заявленого клопотання не вбачається чому необхідно витребувати довідку про середню заробітну плату саме за № 10-55-64 від 28 березня 2014 р.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити частково.

Витребувати в обласному комунальному вищому навчальному закладі «Інститут підприємництва «Стратегія» наступні докази, або належним чином засвідчені їх копії: колективний договір між роботодавцем і трудовим колективом обласного комунального вищого навчального закладу «Інститут підприємництва «Стратегія»; наказ № 251-к/тр, від 17.11.2014 р.; наказ № 196-к/тр від 17.09.2014 р.; службову записку т. в. о. завідувача кафедри ОСОБА_3, на яку міститься посилання у наказі № 196-к/тр від 17.09.2014 р. про зміну істотних умов праці; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 11 від 09.09.2014 р.; службову записку № 01-08-189 від 12.09.2014 р.; службову записку № 75/01-08 від 11.02.2013 р.; протокол засідання ОСОБА_4 інституту № 3 від 25.03.2013 р.; протокол засідання ОСОБА_4 інституту № 4 від 08.04.2013 р.; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 17 від 05.04.2013 р.; службову записку № 211/01-08 від 19.04.2013 р.; службову записку декана факультету управління ОСОБА_5 на яку міститься посилання у протоколі № 4 засідання ОСОБА_4 ради ОКВНЗ III «Стратегія» від 08 квітня 2013 р.; службову записку № 401/01-08 від 27.08.2013 р.; службову записку № 443/01-08 від 13.09.2013 р.; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 01 07.2013 р.; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 04.07.2013 р ; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 03.09.2013 р.; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота від 11.09.2013 р; службову записки № 498/01-08 від 17.10.2013 р.; лист відповіді № 01-06/459 від 18 жовтня 2013 р. на службову записку № 498/01-08 від 17.10.2013р.; службову записку № 502/01-08 від 24.10.2013 р.; протокол засідання кафедри МіСР від 16.10.2013 р.; протокол засідання кафедри менеджмент і соціальна робота № 12 візі 24.09.2014 р.; заяву № 198/01-08 від 26.09.2014 р. «Про порушення ст. 29 КЗпІІ України, відсутність забезпечення необхідними для роботи засобами»; відповідь в. о. ректора ОСОБА_6 № 01-06-299 від 24.10.2014 р. на заяву заступнику голови Жовтоводського міськвиконкому ОСОБА_7 № 4-324 від 08.10.2014 р.; заяву № 01-08-223 від 18.11.2014 р. про відмову лаборанта кафедри МіСР від виконання своїх обов'язків з резолюцією в. о. ректора ОСОБА_6; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_8; лист № 01-06/504 від 06.11.2013 р.; наказ № 31/'лс від 27.07.1993 р.; наказ № 200/ос від 28.10.2013 р.; наказ № 201/ос від 28.10.2013 р.; наказ № 142/ос від 02 вересня 2013 р.; наказ № 151/ос від 06 вересня 2013 р.; довідки про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 на час звільнення 18 листопада 2014 року.

Витребувані даною ухвалою документи направити до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської областів термін до 25 травня 2016 року.

У разі неможливості надати вищевказані документи повідомити про це Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються в апеляційну скаргу на рішення суду

Суддя Жовтоводського міського суду І.А. Павловська