Ухвала суду № 57600424, 10.05.2016, Апеляційний суд Вінницької області

Справа № 145/1471/15-ц Провадження № 22-ц/772/520/2016Головуючий в суді першої інстанції ОСОБА_1Категорія 54Доповідач Міхасішин І. В.

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2016 року м. Вінниця

Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Вінницької області у складі:

Головуючого: Міхасішина І.В.

Суддів: Голоти Л.О., Стадника І.М.

За участю секретаря: Куленко О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці справу за апеляційною скаргою представників споживчого товариства «Дари Ниви» - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на заочне рішення Тиврівського районного суду Вінницької області від 30 жовтня 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_4 до споживчого товариства «Дари Ниви» про визнання рішення загальних зборів пайовиків споживчого товариства «Дари Ниви» недійсним , поновлення на роботі, -

встановила:

У вересні 2015 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до споживчого товариства «Дари ниви» про визнання недійсним рішення загальних зборів СТ «Дари ниви» від 28.08.2015 року, оформленого протоколом від 28.08.2015 року та поновлення його на посаді голови правління споживчого товариства, обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що рішенням звітно-виборних загальних зборів членів СТ «Дари ниви» його було обрано головою правління , а рішенням загальних зборів товариства , оформленого протоколом №1 від 12.11.2014 року роботу правління було визнано задовільною. Однак рішенням загальних зборів пайовиків СТ «Дари ниви» від 28.08.2015 року, оформленого протоколом від 28.08.2015 року його було звільнено з посади голови споживчого товариства та обрано головою ОСОБА_5 Загальні збори були проведені з порушенням вимог п. 7.12 Статуту товариства, оскільки повідомлення про дату, місце та час проведення і порядок денний зборів йому направили лише 26.08.2015 року, яке ним отримано 14.09.2015 року, при цьому підстави для звільнення, передбачені п.8.9 Статуту відсутні.

Вищенаведене стало підставою для звернення до суду з вказаним позовом.

Рішенням Тиврівського районного суду Вінницької області від 30 жовтня 2015 року позов задоволено.

Рішення загальних зборів пайовиків СТ «Дари ниви» від 28 серпня 2015 р., оформлене протоколом від 28 серпня 2015 р., визнано недійсним.

Поновлено ОСОБА_4 на посаді голови правління Споживчого СТ «Дари ниви».

Стягнуто із СТ «Дари ниви» на користь ОСОБА_4 сплачений судовий збір у сумі 1461грн. 60 копійок.

В апеляційній скарзі представники СТ «Дари ниви» - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 просять рішення суду першої інстанції скасувати та ухвалити нове про відмову у задоволенні позову, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права.

В апеляційній скарзі зазначали, що судом першої інстанції порушено норми процесуального закону щодо підвідомчості даного спору, оскільки спір виник з корпоративних відносин і вимоги про визнання рішення зборів недійсними належить розглядати за правилами господарського судочинства. При цьому необґрунтованими є висновки суду щодо неналежного повідомлення позивача про дату та час проведення загальних зборів, оскільки всі засновники товариства є сімєю і проживають разом.

В судовому засіданні представники СТ «Дари ниви» ОСОБА_5 та ОСОБА_2 апеляційну скаргу підтримали з підстав, заявлених в ній.

Позивач ОСОБА_4 та його представник ОСОБА_6 проти апеляційної скарги заперечили, рішення суду першої інстанції просили залишити без змін.

Колегія суддів, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених в суді першої інстанції, дійшла висновку, що скаргу слід відхилити, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Особливості праці членів кооперативів та їх об'єднань, колективних сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств, працівників підприємств з іноземними інвестиціями визначаються законодавством та їх статутами. При цьому гарантії щодо зайнятості, охорони праці, праці жінок, молоді, інвалідів надаються в порядку, передбаченому законодавством про працю.

За змістом ст. 5 Закону України «Про споживчу кооперацію» основним документом, що регулює діяльність споживчого товариства, є статут. У ньому визначаються порядок вступу до товариства і виходу з нього, права та обов'язки членів товариства, його органи управління, контролю та їх компетенція, порядок утворення майна товариства і розподілу прибутку, умови реорганізації і ліквідації товариства та інші положення, що не суперечать законодавчим актам України.

По справі встановлено, що споживче товариство «Дари ниви»створено на основі Закону України «Про споживчу кооперацію»шляхом реорганізації кооперативного підприємства «Дари ниви» і перетворення його у споживче товариство «Дари ниви» та зареєстровано в Тиврівській райдержадміністрації від 15.11.2000 р. за № 183.

Засновниками товариства є ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_7 відповідно до змін та доповнень до Статуту товариства, зареєстрованих в Тиврівській районній державній адміністрації за № 98 від 29.03.2004 р. (т.1 а.с. 21).

СТ «Дари ниви» на добровільних засадах входить до складу Тиврівської райспоживспілки , та має право вільного виходу з неї за рішенням загальних зборів СТ.

Позивач ОСОБА_4 був обраний головою споживчоготовариства «Дари ниви» рішенням звітно-виборних загальних зборів членів СТ «Дари ниви» від 17.10.2008 року, та переобраний головою правління рішенням звітно-виборних зборів споживчого товариства від 14.10.2013 року (т.1 а.с. 37-40).

Відповідно до ст. 7 Закону України «Про споживчу кооперацію» вищим органом управління споживчого товариства є загальні збори його членів, які приймають статут, визначають розміри вступного і обов'язковогопайового внеску, обирають керівні та контрольні органи товариства, а такожвирішують інші питання, пов'язані з його діяльністю.

Згідно з пунктом 5.1 Статуту СТ «Дари ниви», затвердженого загальними зборами членів СТ «Дари ниви» 06.11.2000 та зареєстрованого в Тиврівській райдержадміністрації за №183 від 15.11.2000 управління товариством здійснюють загальні збори членів товариства та правління товариства.

Вищим органом управління товариства є Загальні збори товариства, які при потребі проводяться у формі дільничих зборів пайовиків (п. 5.2 Статуту).

В період між Загальними зборами товариства управління товариством здійснює правління , яке є виконавчо-розпорядчим органом (п. 5.4 Статуту).

Пунктом 7.1 Статуту встановлено, що Загальні збори СТ є вищим органом управління і правомочні вирішувати питання обрання керівного органу правління СТ у складі: голови і членів; визначають чисельний склад правління. Заслуховують звіти про діяльність виконавчого органу і ревізійної комісії, інших органів, що ними обираються та дають оцінку їх роботи; заслуховують питання про притягнення до відповідальності виборних осіб за низький рівень виконання ними службових обовязків, порушення Статуту, навіть до позбавлення повноважень виконавчого органу, ревізійної комісії а цілому або їх окремих членів.

Згідно з п. 7.3 Статуту вибори органів управління і контролю споживчого товариства проводяться один раз на 5 років на основі вільного висування кандидатів при всебічному їх обговоренні.

Відповідно до п. 8.13 Статуту правління товариства не рідше одного разу на рік звітує перед Загальними зборами (зборами уповноважених), інформує про свою роботу членів СТ та трудові колективи.

Відповідно до п. 7.9 Статуту правління зобовязане скликати Загальні збори (збори уповноважених) на вимогу 1/3 пайовиків (уповноважених) за пропозицією ревізійної комісії, або спілки, членом якої є СТ.

Пунктом 7.12 Статуту передбачено, що про дату, місце та час проведення і порядок денний зборів, пайовики (уповноважені) повинні бути повідомлені не пізніше ніж за 7 днів до призначеного строку проведення зборів.

Рішенням загальних зборів СТ «Дари Ниви», оформленого протоколом №1 від 12.11.2014 року затверджено звіт голови правління споживчого товариства за 2014 рік, роботу правління СТ за звітний період визнано задовільною (т.1 а.с. 32-34).

26 серпня 2015 року на адресу ОСОБА_4 ініціативною групою пайовиків СТ «Дари ниви» було направлено запрошення на загальні збори 28.08.2015 року о 9.30 год. з порядком денним: звіт голови правління товариства про результати господарської діяльності за 2014 рік та обрання голови правління товариства (т. 1 а.с. 23-24).

Рішенням загальних зборів пайовиків СТ «Дари ниви», оформленого протоколом від 28.08.2015 в звязку з неявкою голови правління СТ ОСОБА_4 звіт голови правління про результати господарської діяльності за 2014 рік перенесено на наступні загальні збори пайовиків, припинено повноваження голови правління ОСОБА_4 з 31 серпня 2015 року з наступним звільненням, в порядку передбаченому Кодексу законів про працю, обрано головою правління ОСОБА_5 з 31 серпня 2015 року та наділено повноваженнями діяти від імені СТ «Дари ниви» без довіреності, та уповноважено подати до реєстраційної служби реєстраційну картку про внесення змін до відомостей про юридичну особу - СТ «Дари ниви» , які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, повязаних із зміною голови правління товариства (т.1 а.с. 120).

Про зміну голови правління СТ «Дари ниви» внесено запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (т.1 а.с. 59-61).

Відповідно до ч.3 ст. 99 ЦК України члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обовязків, якщо в установчих документах не визначені підстави усунення членів виконавчого органу від виконання своїх обовязків.

Підстави для звільнення голови правління СТ «Дари ниви» чітко визначені Статутом товариства.

Так, пунктом 8.9 Статуту передбачено, що за порушення трудової дисципліни, вимог чинного законодавства, Статуту, незабезпечення збереження власності, допущену безгосподарність , нанесення збитків, неналежне виконання службових обовязків осіб, які займають виборні посади (голова і заступник) , застосовуються дисциплінарні стягнення : догана, дострокове звільнення від виборної платної посади.

Зазначені дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надане право обрання даного працівника на посаду, а також накладаються правлінням СТ або правлінням спілок, до складу якої входить споживче товариство, з інформацією про це відповідного виборного органу товариства в 30-ти денний строк.

Відповідно до п. 8.10 Статуту в разі збиткової фінансово-господарської діяльності СТ, протягом 6 місяців голова правління (його заступники) переобираються з ініціативи спілок, до складу якої вони входять.

Протоколом загальних зборів не встановлено підстав звільнення голови правління ОСОБА_4, передбачених Статутом.

Роботу правління СТ «Дари ниви» за період 2014 року визнано задовільною рішенням загальних зборів товариства від 12.11.2014 року, а тому внесення до порядку денного 28.08.2015 року звіту голови правління за 2014 рік суперечить Статуту товариства. При цьому вимоги щодо дострокового подання звіту голови правління за 2015 рік до ОСОБА_4 не надходило.

Загальні збори пайовиків 28.08.2016 року було проведено за відсутності ОСОБА_4 та з порушенням п. 7.12 Статуту, оскільки позивач не був належним чином повідомлений про дату, місце та час проведення зборів, у звязку з чим не міг взяти участь у загальних зборах, належним чином підготуватися до розгляду питань порядку денного , чим порушено його право як члена СТ, чия присутність могла істотно вплинути на прийняття оспорюваного рішення.

Таким чином було порушено порядок скликання та проведення загальних зборів, повідомлення пайовиків про їх проведення, що є підставою для визнання рішення таких зборів недійсним.

Доводи апеляційної скарги про те, що при проведенні загальних зборів було дотримано порядку повідомлення пайовиків, оскільки всі засновники товариства є однією і сімєю і проживають разом не ґрунтуються на нормах закону та Статуту товариства.

Крім того, в порушення п. п. 6 п. 7.1 Статуту кандидатура ОСОБА_5К не була погоджена з правлінням спілки , до складу якої входить СТ, що підтверджується довідкою правління Тиврівської райспоживспілки від 28.10.2015 року №35 (т.1 а.с. 119).

Оскільки наказ про звільнення ОСОБА_4 винесено не було , проте саме зазначеним рішенням, оформленого протоколом від 28.08.2015 року, порушуються трудові права ОСОБА_4 як посадової особи СТ, і на підставі якого було внесено зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців щодо голови правління, що створює перешкоди останньому у виконанні своїх безпосередніх функціональних обовязків, передбачених Статутом товариства, а тому трудове право позивача підлягає поновленню шляхом визнання рішення зборів пайовиків недійсним і поновлення позивача на посаді голови правління СТ «Дари ниви».

Доводи апеляційної скарги про те, що вимоги про визнання недійсним рішення загальних зборів не належить розглядати в порядку цивільного судочинства не беруться колегією суддів до уваги, виходячи з наступного.

Відповідно до п.4 ч.1 ст. 12 ГПК України господарським судам підвідомчі справи, що виникають з корпоративних відносин у спорах між юридичною особою та її учасниками (засновниками, акціонерами, членами), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи, повязаними із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності такої особи, крім трудових спорів.

За змістом ч. 1 ст. 167 ГК України корпоративні права - це права особи, частка якої визначається у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

Проте, ОСОБА_4 оскаржив рішення уповноваженого на обрання голови правління органу - загальних зборів щодо свого звільнення та порушення трудових прав як посадова особа виконавчого органу товариства, а не як учасник споживчого товариства щодо реалізації своїх корпоративних прав, а тому такий спір підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства як трудовий спір.

Таким чином, суд першої інстанції повно та всебічно дослідивши обставини справи та надавши належну оцінку наявним у справі доказам, дійшов обґрунтованого висновку про задоволення позовних вимог.

Рішення суду є законним та обґрунтованим, ухваленим з дотриманням норм матеріального та процесуального права.

Доводи апеляційної скарги висновків суду не спростовують.

Враховуючи наведене, керуючись ст. 307, 308, 314, 315, 319 ЦПК України, колегія суддів, -

ухвалила :

Апеляційну скаргу представників споживчого товариства «Дари ниви» - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відхилити.

Заочне рішення Тиврівського районного суду Вінницької області від 30 жовтня 2015 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий: /підпис/ ОСОБА_8

Судді: /підпис/ ОСОБА_9

/підпис/ ОСОБА_10

Згідно з оригіналом: