Рішення № 57581313, 10.05.2016, Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області

Провадження № 2/742/446/16

Єдиний унікальний № 742/897/16-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

10 травня 2016 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого судді Коваленка А.В., за участю секретаря судових засідань ОСОБА_1, позивача ОСОБА_2, представника позивача - ОСОБА_3, представників відповідача : ОСОБА_4, ОСОБА_5 , представників третьої особи : ОСОБА_6,ОСОБА_7, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Прилуки цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Чернігівського обласного центру зайнятості, третя особа, що не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Прилуцький міськрайонний центр зайнятості, про скасування наказу про припинення трудового договору та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, та моральної шкоди -

.

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до ст.209 ЦПК України, суд вважає за можливе відкласти виготовлення повного тексту рішення до 16 травня 2016 року.

На підставі вищевикладеного ч.1 ст.40 та ст.ст.42, 49-2, 233 ,235, 237-1 Кодексу Законів про працю України, керуючись ст.ст.10,11,60, 88, 208, 209, 212 -215, ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позову ОСОБА_2 до Чернігівського обласного центру зайнятості, третя особа, що не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Прилуцький міськрайонний центр зайнятості, про скасування наказу про припинення трудового договору та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення .

Суддя А.В.Коваленко